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阪急阪神ビルマネジメント株式会社 首都圏事業部ホテルの設備管理スタッフ ★定着率約90%/残業少なめ/賞与|3.5ヶ月分(889148)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

ホテルの設備管理スタッフ ★定着率約90%/残業少なめ/賞与|3.5ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/19 - 2018/08/22)

ホテルの設備管理スタッフ ★定着率約90%/残業少なめ/賞与|3.5ヶ月分
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「わかりません」
この言葉にチカラを貸してくれる仲間がいる。
「水漏れをしている」「空調の効きが悪い」
ホテルでこのようなトラブルが起きてしまうと、お客様は快適に過ごせません。そこで、あなたにはホテル内での点検・メンテナンス業務をお任せします。今や当たり前のように空調や設備が整っている建物にとって、欠かせないお仕事です。

とはいえ、電気から空調、水回りなど幅広いメンテナンス業務は、専門的な知識や技術スキルも必要になることも。だから、当社ではじっくりとサポートを行ない育てていきます。今活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験でスタート。入社してから優しく先輩たちに教えてもらった過去があり、今度はそのタスキをつなぐ番です。わからないことがあっても大丈夫。あなたのSOSを当社の社員は誰一人見捨てませんので、安心してくださいね。

資格取得のコツも先輩が教えてくれます。スキルアップをしながら、プライベートも充実できる環境で活躍して下さい。

当社が大切にしているのは「居心地の良さ」と「絆」。
高い定着率には理由があります。当社で人の温かさに触れながら働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
ホテルの設備管理スタッフ ★定着率約90%/残業少なめ/賞与|3.5ヶ月分
あなたにお任せするのはホテルにある設備の維持管理や保守点検です。電球の交換やフィルター交換など資格が必要ない簡単なメンテナンス業務からはじめていただくので、初心者でも安心して挑戦できます。

<具体的には>
■ホテルの維持管理
水回りのトラブルや電気がつかないなど、ホテル内にある設備の定期点検や部品の交換を行ないます。チェックアウトの時間帯(11時~16時)の間は依頼が多いです。

■レストランにある厨房機器の保全
ホテル内にあるレストランの設備や配管などの修理を行ないます。

■ホテル全体のメンテナンス
電気・空調・給排水設備の保守管理や消防設備の点検、防災センターでの監視業務を行ないます。

★仕事のポイント
フランクなメンバーばかりで、すぐに仲良くなれます。ホテル内での勤務となるので、宿泊のお客様とお会いすることもあります。お客様からはホテルスタッフの一員として見られるので、気持ちのよい挨拶を!

<入社後の流れ>
最初の6ヶ月は定期点検などを通して、現場の設備の場所などを覚えていただきます。定期点検では、監視盤やメーターの見方など、基本的なことから始めましょう。

「水が詰まった」「電気がつかない」などのトラブルに対応していきます。先輩と一緒に仕事を進めていくので、対応の仕方を学びましょう。

年間に1回しか遭遇しない設備のメンテナンスもあるので、3年ほど掛けて一人前を目指していただきます。将来的には電気工事士などの資格取得を目指しましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>学歴不問
経験・資格は問いません。入社後に資格を取りたい方も歓迎します。
★資格取得支援制度あり!
募集背景 阪急電鉄と阪神電気鉄道の資本で設立された当社。いままで数多くのオフィスビルや商業施設、ホテルの管理・保守を行なってきました。大阪市内や関西沿線を中心に業務を展開してきましたが、首都圏の事業の拡大にともない、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員 ※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
★正社員登用の制度あり。
勤務地・交通
第一ホテル東京施設内/東京都港区新橋1-2-6
交通
各線「新橋駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩7分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

<シフト例>
9:00~17:30(実働7.5時間)
11:00~19:30(実働7.5時間)
9:00~9:00(実働15時間)

※シフト制なので残業は原則ありません。
給与 固定給制 月給18万円以上
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は全額支給いたします。
年収例
年収336万円/(経験3年)
年収408万円/(経験5年)
年収504万円/(経験9年)
休日休暇 <年間休日110日>
■シフト制(月9日~10日)※休日の希望が通りやすいです!
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/3.5ヶ月分)
■交通費(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■深夜手当
■出張手当
■選任手当
■結婚出産祝い金
■退職金(正社員のみ)
■産前・産後・育児休暇制度 ※産休・育休取得実績あり
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙
一緒に働くメンバー 一緒に働くメンバーは16名で、20~60代の幅広い年齢の方が活躍中です。前職は、料理人、美容師、駐車場管理、塾の先生、スーパーで働いていた人など多種多様。ほとんどが未経験からスタートしたメンバーばかりです。「手に職をつけて安定を手に入れたい」「労働環境の改善をして長く働きたい」など、転職理由もさまざま。
また、最短2ヶ月で電気工事士の資格を取った人もいます!祝い金も出るので、みなさん積極的に取得を目指していますよ。先輩もテストのコツを教えてくれるので合格しやすい環境です。定着率も高く、定年まで勤めて再雇用制度で仕事を続けるベテランメンバーもいます。焦らずに少しずつ、仕事を覚えていきましょう。
教育制度 ビジネスマナーの研修を行なう予定です。また、業務に関するスキルやコツも、体系的に教えていけるように現在整えています。とくに、設備点検に関する技術スキルを磨けるように調整中です。一人前になるまでに3年を目安にじっくりと育てていきます。今後もますますニーズが増加している設備管理のお仕事。手に職をつけて、将来まで安定して働くことができますよ。

会社概要阪急阪神ビルマネジメント株式会社

会社名 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
設立 2007年10月
代表者 代表取締役社長 山崎 弘
資本金 5000万円(阪急阪神不動産株式会社100%出資)
従業員数 約1300名(2022年3月現在)
事業内容 ビルマネジメントに関する業務全般
■レポーティング業務…レポーティング
■営業管理業務…テナントリーシング、テナント運営管理、セールスプロモーション
■ビルメンテナンス業務…施設管理、保安警備、清掃
■コンストラクション業務…リニューアル、ビル再生、内装、サイン工事
■その他関連事業…CATV、鉄道施設保守管理業務
事業所 ■本社/大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル(総合受付13階)
■北阪急ビル事務所/大阪市北区芝田一丁目4番8号 北阪急ビル(総合受付5階)
■東京事務所/東京都千代田区内幸町1丁目2番1号 日土地内幸町ビル10階
■阪神営業所/兵庫県尼崎市北城内116番地
■神戸営業所/神戸市灘区船寺通2丁目2番8号
企業ホームページ http://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
採用ホームページ 阪神甲子園球場も宝塚劇場も管理しています。 阪急阪神ビルマネジメント株式会社は…
https://en-gage.net/hhbm_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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