内装ディレクター ★育成を前提とした募集/イチから内装のイロハを教えます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/19 - 2018/08/22)
内装ディレクター ★育成を前提とした募集/イチから内装のイロハを教えます。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
こだわりのオフィスを、完成まで見届けられる喜び。
まるで宇宙空間かのようなエントランスに、カフェのようなリフレッシュルームなどなど。私たちエイワが手掛けるのは、企業のブランディングにも欠かせない、品質の高いオフィス内装のデザイン・施工。
あなたにお任せしたいのは、個性的なオフィスを創るのに欠かせない、ディレクターの仕事です。聞きなれない職種かもしれませんが、「こんなオフィスにしたい」というお客様の希望に耳を傾け、プランナーと意見交換をして図面作成し、メーカーや業者、職人と、お客様の意向に沿って工事を管理します。ゼロから完成までの指揮を執るのが内装ディレクターの役割。デザイン段階からトータルに携われるので、大きな達成感を得られる仕事です。
指揮を執る、なんていうと難しく感じるかもしれませんが、今回は育成を前提とした募集。入社後は、先輩の補助業務を行ないながら、4~5年後のひとり立ちに向けて着実に準備をしていけます。だから、未経験でも大歓迎。ベテランが余すことなくノウハウを伝授します。私たちと一緒に、誰もが憧れるような空間づくりをしませんか!
募集要項
仕事内容 |
内装ディレクター ★育成を前提とした募集/イチから内装のイロハを教えます。 オフィスを中心とした内装施工のディレクション業務をお任せします。専門知識が必要な仕事ですが、入社後はベテランがしっかりサポートします。未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ⇒詳細は【教育制度】欄へ。
《仕事の流れ》 ▼受注・見積もり ユーザー企業から依頼を受けたメーカーから、当社に依頼が来ます。スケジュールを確認し、正式に受注が決まれば、必要に応じて自社プランナーと打ち合わせを行ない、プラン図及び見積もりを作成します。
▼現場調査 プランをもとに、見積もりの修正作業や現場の収まりなどを考えて、「動線はこうしたほうがいいですよ」「こういったプランがトレンドですよ」といった提案を現場で実施します。
▼工程表の作成 工事完了までに必要な事柄をまとめたスケジュール表を作成し、現場に職人を召集。全員でミーティングを行ない、業務を一通り確認していきます。
▼工事開始~引き渡し 工事が始まれば、朝と夕方に現場に顔を出し、工程表通りに工事が進んでいるか確認していきます。完成後は、自主検査、及び施主検査を実施し、引き渡しとなります。
《仕事の特徴》 ★物件エリアは、都内をメインに、神奈川、千葉、埼玉、群馬など関東近郊です。
★約半数の案件が、受注段階でプランが決まっています。 それ以外の場合は、自社プランナーと打ち合わせを行ない、図面を作成していきます。
★オフィスの内装工事が7~8割を占めるため、土日を中心に工事が入ることが多いです。
★担当する案件数は年間40件程度。案件によって期間は様々ですが、フィルムを貼るだけの場合などは、1日で終わることも。平均すると1週間~1ヶ月の現場が中心で、規模も職人数名の工事から、多い時では40名規模の場合もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪学歴不問/職種未経験・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します≫ ■普通免許をお持ちの方(AT限定可)
育成を前提とした募集です。経験も知識も一切問いません。 コツコツ真面目に一人前を目指せる方、カッコイイ仕事がしたいという方をお待ちしています。
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募集背景 |
≫≫次世代の育成を目的とした増員募集を開始します。 メーカーとの信頼関係もあり、少数精鋭スタイルで高く安定した売上を保ってきた当社。現在では、社内だけでは請けきれないほど案件が増えているため、新たな戦力が必要となってきました。また、社員の平均年齢は40~50代とベテランが中心。この先10年・20年のことを考えると、次世代の育成が急務となっています。そこでこの度、育成を前提に未経験者を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間あり(最長3ヶ月/期間中は、日給9000円です) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都新宿区愛住町9番地 稲垣ビル1階 ※転勤はありません。
交通
・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩3分 ・都営新宿線「曙橋駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業有。繁忙期等によって変わります。 |
給与 |
月給24万円~+賞与年2回 ※固定残業代(月20時間分・3万7000円~)を含む。残業が20時間を超える場合は追加支給いたします。 ※試用期間中の給与は、日給9000円です。
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休日休暇 |
年間休日120日 ■シフト制(月8~9日)※繁忙期によって変わります。 ■年末年始(計画年休) ■夏季(計画年休) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(実績により変動) ■交通費全額支給 ■残業手当 ■役職手当 ■携帯・作業着(上着)支給 ■各種資格取得・補助金制度あり ■私服勤務可 ■社員旅行 └今年は20周年なので、ハワイなどへの豪華海外旅行を予定しております! |
教育制度 |
≫≫ベテラン勢が、しっかりサポートします。 入社後の1年は、先輩の補助業務を行ないながら基礎固めをする期間とします。先輩がどのように仕事を進めているのかを間近で見ながら、仕事のイロハを学んでいきましょう。その間、業務日報により、1日の振り返りや疑問点を上司に報告し、日報への返信というカタチで、日々の疑問等に応えていきます(いわば交換日記のようなもの)。分からないことは、その都度解決していけるようにしているので、遠慮せずにどんどん質問してください。
個人の習熟度に応じて、だいたい4~5年を目安にひとり立ちを目指していただきます。また、資格取得も支援しています(講習参加費や受験料などを会社が負担)。 |
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