- 【事業内容】
- ■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール ■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用
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| 仕事内容 | 社内SE（業務改善担当）◎NECグループ・年間休日126日 ■「IT活用を通じた業務改善」がミッションです。当社では “社内SE発” の改革を進行中。社内システムの運用保守・ヘルプデスク対応と並行して「業務効率化」「コスト減」などにつながる改善アイデアを企画・実行していきましょう。 ＞＞社内で頼られるIT部門です。 NECグループの一員である当社は「工事サービス」「省エネ支援」などのサービスを展開中。社内SEは、単なる「お困りごとの相談窓口」ではなく、他部門のワークフロー改善などにも取り組んでいます。 ＞＞ラフにアイデアを出せます！ 社内SEは、部長を含めて4名。日頃から、気軽にアイデアを発信しあっています。「その改善策はインパクトが大きそうだ」となれば、企画としてブラッシュアップし月1回の「部内会議」で提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】改善案の企画・実行 社内に多い “慣習的なムダ” をなくし、業務効率を向上させましょう。現在進めている企画は「社内の申請フローの改善」です。申請システムの変更によって、申請フローの簡易化を目指しています。 ※2ヶ月に1回、業務効率化を推進するプロジェクトの会議に参加。企画の提案・過去に実行した企画の効果共有などを行ないます。この場で他部署の状況・アイデアを知ることも、仕事のヒントになるでしょう。 【2】基幹システムの運用・保守 社内で使用する業務システムの運用・保守を担当。営業部・管理部などからの意見をふまえ、小規模な機能追加・改修を行なう場合もあります。開発の実務はパートナー企業に依頼しています。 【3】ヘルプデスク対応のサポート 社用PCのキッティング・社内からの問い合わせに対応。メールでの連絡が中心で、一部は電話で連絡を受けます。主に先輩社員が対応しますので、あなたはサポートをしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜社内SEが初めての方歓迎＞ ■基礎的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなどを使った資料作成） ■システムやネットワーク関連の用語に抵抗がない方 -- 下記のような方を想定しています -- ◎社内のIT領域に関わる仕事（総務など）を担当された方 ◎社内ヘルプデスクやカスタマーサポートとしてIT領域に関わった方 ◎SE・PGとしてシステムやネットワークの企画・構築に関わった方（開発スキルは不要です） ※学歴不問。第二新卒の方を歓迎します。 ※業界経験は不問です。 |
| 募集背景 | ■業務改善の上流を担う「社内SE」を増員します。 NECフィールディング株式会社の100%出資子会社である当社は、データセンターをはじめとした電源・空調・通信設備の設計から施工、工事、保守までをトータルに手掛けています。最近では太陽光発電システムや、防災用の非常用電源設備の施工でお声がけいただくことも増えており、おかげさまで堅調な業績を維持し続けています。今後は、NECグループ内にとどまらず幅広い企業様とお取引し、さらなる事業規模の拡大を目指しているところです。そこで、こうした変化を支えるためにも「ITを活用した業務改善」が期待されています。よって、社内SEを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が2ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都荒川区東日暮里5-47-7
交通
JR・京成電鉄「日暮里駅」より徒歩5分
※駅から徒歩５分と通勤に便利です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間45分） ※残業時間は月に25時間ほどです。 ★全社的な「ノー残業デー」あり！ 普段から定時退社をできる日もありますが、毎週水曜日・給与支給日・賞与支給日は「ノー残業デー」です。社内には残業せずに退社するようにうながすポスターが掲示され、実際に定時退社しています。 |
| 給与 |
月給19万円～25万円 ＋ 賞与年2回 ※スキル・年齢・経験などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
409万円／25歳（入社4年）
428万円／28歳（入社7年） 451万円／30歳（入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日は126日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（積極的な取得を推奨しています） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇（5日間） ■ファミリー・フレンドリー休暇 └ 通院や家族看護の際に取得可能な休暇です。 ※5日以上の連休も取得可能です。 ※産休・育休の取得実績があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／毎年2％ずつ昇給します） ■賞与年2回（6・12月／2017年度実績：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（全額） ■資格取得奨励金 ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■住宅手当（転勤の際、規定により支給） ■扶養手当（配偶者：月1万9500円、子1人：月3800円 ※2名まで） ＜その他福利厚生＞ ■社員寮あり（当社規定による） ■退職金制度（勤続３年以上） ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙・分煙 ■各種サービス（「ベネフィットステーション」に加入しています） ★リフレッシュルームを新設！ 食事や休憩などができるリフレッシュルームを作りました。ちょっとした息抜きや雑談、お昼に食事をする際などに活用されています。 ★資格取得を支援しています。 会社が指定する資格の取得に対しては費用を全額補助。その他の資格も、取得時に通信講座等の費用を半額補助します。 |
| 会社名 | エヌデック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 清貴 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 171名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 88億8700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール ■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用 |
| 事業所 | 本社／東京都荒川区東日暮里5-47-7 大阪支店／大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル6F 名古屋支店／愛知県名古屋市北区城見通3-5 日販名古屋ビル7F 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-20 博多駅前C-9ビル5F 広島営業所／広島県広島市中区国泰寺町2-5-11 西橋屋ビル5F サポートセンター／東京都荒川区東日暮里5-47-7 |
| 関連会社 | NECフィールディング株式会社 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 NECフィールディング株式会社 NECファシリティーズ株式会社 NECネクサソリューションズ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 株式会社NTTファシリティーズ NTTアドバンステクノロジ株式会社 東芝テックソリューションサービス株式会社 株式会社ミライト |
| 建設業許可 | 国土交通大臣許可 電気工事業（特-2）第10351号 電気通信工事業（特-3）第10351号 管工事業（般-2）第10351号 内装仕上工事業（般-2）第10351号 大工工事業（般-2）第10351号 塗装工事業（般-2）第10351号 防水工事業（般-2）第10351号 建具工事業（般-2）第10351号 |
| 企業ホームページ | https://www.ndec.co.jp/ |
| 採用ホームページ | エヌデック株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ndec_saiyo |
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