オーダーメイド住宅の企画営業 ◎完全週休2日│持ち家制度あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/30 - 2018/09/09)
オーダーメイド住宅の企画営業 ◎完全週休2日│持ち家制度あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
安定収入を手にするための、サポート体制は万全です。
入社をしたら、まずは先輩社員のアシスタントからスタート。将来自分が担当する仕事を、すぐそばで見ながら勉強できます。加えて、不動産知識をイチから学べる教育カリキュラムも完備。自信と実力がつくまで、先輩たちがとことんサポートします。
また当社では、アシスタントの時から安定収入を得るための仕組みも確立。たとえば「お客様とのアポイントをとっただけ」でも、インセンティブを支給します。高品質な住まいづくりの実績と東証・名証一部上場という経営基盤、仲間たちとのチームワークを活かして、未経験の方も早期から成果を上げることが可能です。
そしてあなたの頑張りは、昇格によっても評価。平均して入社半年でサブリーダー、1年程度でグループリーダーというキャリアパスも描けます。昇格すればインセンティブに加え役職手当もつくため、さらに安定した収入を稼げるようになるわけです。
あなたも当社で着実に力をつけ、安心できる将来を手に入れてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
オーダーメイド住宅の企画営業 ◎完全週休2日│持ち家制度あり! オーダーメイドの戸建て住宅を手がける当社で、お客様が理想とするマイホームを一緒につくりあげる企画営業をお任せします。営業未経験の方も、不動産知識がない方も、無理なく始められる環境です。
<まずはアシスタントからスタート> 最初は“成約を獲得すること”を意識する必要はありません。担当エリア内のアパートやマンションへご挨拶に伺い、住宅に関するアンケートやイベントをご案内。ご興味を持っていただいた方に対し、ギャラリーやイベントにお越しいただくアポイントを設定すればOKです。後日お客様が来場されると、インセンティブが支給されます。
<分業体制のチームワーク> お客様が来場された後、具体的なコンサルティングやプランニングなどの商談はグループリーダーが引き継ぎます。アシスタントであるあなたもその商談に同席しながら、知識を身につけましょう。こうして多くの経験を積むことで、将来はサブリーダーやグループリーダーのポジションを目指せます。
【高い成約率の理由】 ◎”オーダーメイド住宅”だから ご提案する際は、間取りや設計はもちろん「落ち着いた街で暮らしたい」「大きな駅の近くに住みたい」といったライフスタイルまで考えることが大切。私たちは「家を建てるための土地探し」からサポートしているため、お客様お一人おひとりのご要望にお応えすることができます。
◎”意外とリーズナブル”だから お客様自身で土地探しをすると、その後「地盤調査も必要」など、想定外の費用が発生することもあります。ですが用地の仕入れから一貫して手がける当社なら、予算にしっかり合わせたご提案が可能。お客様が納得のいくプランに仕上がるからこそ、営業一人あたり”月間平均2棟”という業界水準を超えた成約率を実現できているのです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
【先輩たちも未経験からのスタート!】 飲食・建築・運送・教育といった異業種や、美容師などから転職してきたメンバーが多数在籍しています。また「入社するまでアルバイトの経験しかなかった」という社員も、今では第一線で活躍中。未経験の方も安心してスタートできる環境です。
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募集背景 |
オーダーメイド住宅を手がけ、東海エリアを中心に有数の実績と知名度を誇っている当社。お客様が自由設計の住宅の魅力を、見て・触れて・体感していただくための大型展示施設『サンヨーデザインギャラリー』を開設するなど、独自のスタイルで業績を伸ばしています。 今回、各拠点のさらなる販売強化を目指し、新たな仲間を増員することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間4ヶ月以内あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
愛知、岐阜、三重、静岡、石川、大阪、兵庫にある各拠点 ※希望勤務地を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎!
【愛知】 ◆名古屋南支店/名古屋市緑区 ◆名古屋西支店/名古屋市中川区 ◆アバンティア・ラボ栄支店/名古屋市東区 ◆名古屋東支店/長久手市 ◆春日井支店/春日井市 ◆豊田支店/豊田市 ◆東海支店/東海市 ◆一宮支店/一宮市 ◆刈谷支店/刈谷市 ◆豊橋支店/豊橋市 ◆岡崎支店/岡崎市 ◆名古屋総合展示場/名古屋市熱田区 ◆名古屋東営業所/名古屋市名東区 ◆春日井営業所/春日井市 ◆稲沢営業所/稲沢市
【岐阜】 ◆岐阜支店/岐阜市
【三重】 ◆四日市支店/四日市市
【静岡】 ◆浜松支店/浜松市中区
【石川】 ◆金沢支店/金沢市
【大阪】 ◆豊中支店/豊中市
【兵庫】 ◆姫路支店/姫路市
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勤務時間 |
9:30~19:30(実働8時間/休憩2時間) |
給与 |
月給20万6000円~35万円+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記月給額には固定残業代(月2万5000円)を含みます。固定残業時間は月給額により異なり、例えば月給20万6000円の場合は月18時間分、月給35万円の場合は月10時間分となります。なお、固定残業時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。
<インセンティブの平均支給金額> ◆アシスタント:約3~4万円/月 ◆サブリーダー:約5万円/月 ◆グループリーダー:約22万円/月
年収例
◎390万円/24歳(入社2年目・サブリーダー) ◎590万円/28歳(入社6年目・グループリーダー) ◎1030万円/35歳(入社13年目・営業マネージャー) ※いずれも、給与+賞与+インセンティブの総額
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休日休暇 |
<年間休日114日> ■完全週休2日制(火・水) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■提携リゾートホテルあり ■独身寮あり(会社規則によります)※U・Iターン歓迎 ■社員持ち家制度(社員の住宅購入を応援します) |
教育制度 |
入社後は、各拠点のマネージャーが営業の基礎を指導。その後は1つのグループに入り、アシスタント業務からスタートします。商談はグループリーダーが担当するので、その場に同席したり一部分だけ説明を任せてもらったりしながら、少しずつ提案方法を習得。こうして経験を積み重ね、入社半年~10ヶ月でサブリーダーを、1年~1年半でグループリーダーへ昇格できるチャンスがあります。 また、1年かけて不動産の知識が身につくカリキュラムも用意。商品知識(自社商品の特徴)やプランニング(間取り図の書き方など)、銀行融資(ローンの知識・各金融機関の特徴など)といったことを、オリジナルテキストに沿って勉強していきましょう。 |
配属部署 |
各支店の社員は15~30名ほど。20代が中心の活気あふれる組織です。中途入社も多く、未経験で入社し今ではグループリーダーやマネージャーとして活躍している社員もいます。転職者のほとんどが前職と比べて年収がアップしており、安定した収入を手にしています。また、用地仕入や事務スタッフといった他部署の社員と仲が良いことも当社の特徴。休みの日には、仲間同士でBBQやスノボに出かけるメンバーもいます。 |
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