- 【事業内容】
- ◆レディースウェアーの企画・製造・販売・卸
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | レディースブランド『TONAL』の店長候補（販売スタッフ） ★インセンティブあり／残業ほぼなし 自社ブランド『TONAL』の店舗にて、接客や販売、スタッフの教育、店舗業務などをお任せします。サブ店長代理以上のポジションからスタートし、ゆくゆくは店長をお任せする予定です。＜どんなブランド？＞ ブランドコンセプトは「STANDARDWARDROBE」。モードなテイストをベースに、オン・オフどちらにも使える上質で着心地の良いアイテムを提案しています。お客様は、20代後半～30代の働く女性が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客・販売 お客様のニーズをお聞きして、コーディネートの提案などを行ないます。来客数は週末で20名ほど、平日だと12～13名。1店舗につき3～4名のスタッフで対応しており、基本的には1人のお客様に対して1人のスタッフが最初から最後まで接客します。 ■スタッフの教育 本社が作成したチェックシートをもとに、スタッフの教育を行ないます。チェックシートとスタッフの行動を照らし合わせて、「何ができているのか」「何ができていないのか」を確認し、改善すべきことがあれば指導します。 ■店舗業務 在庫管理や売上管理、シフトの作成などを行ないます。店舗のディスプレイを考えたり、仕入れを行なったりするのは本社なので、店長としての業務はそれほど多くありません。 ＜仕事のポイント＞ ★マネージャーのサポートがあるから安心！ 店長になってからも、マネージャーがしっかりとサポートをしてくれるので安心です。悩んでいることがあれば、マネージャーに相談してアドバイスをもらうことができます。 ★残業は月5時間程度！ 本社の体制が充実しているので役職者への負担が少なく、店長以下役職者の残業時間は月平均5時間となっています。役職者になっても、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■小売店での接客・販売の経験をお持ちの方。 ■学歴・ブランク不問！ |
| 募集背景 | 2015年に立ち上げたブランド『TONAL』が好調な当社。今年の8月にはルミネ新宿にて新店舗がオープンし、大阪でもさらに店舗を拡大していく予定です。また、店舗だけではなくECサイトでの販売にも力を入れており、ブランドの認知度を高めています。社員比率を上げて組織強化を図るために、店長候補を新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
■契約社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗での勤務となります。
■ルミネ新宿 ルミネ2／新宿区西新宿3-38-2 ルミネ新宿2（8月31日OPEN） ■ルミネ有楽町店 ルミネ1／東京都千代田区有楽町2-5-1 ルミネ有楽町店 ルミネ1 4F ■小田急百貨店 新宿店／東京都新宿区西新宿1-1-3 小田急百貨店 新宿店 4F ■西武池袋本店／東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店 3F ■新丸ビル／東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸ビル 3F ■アーバンドック ららぽーと豊洲／東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドック ららぽーと豊洲 1F ■ルミネ大宮店 ルミネ2／埼玉県さいたま市大宮区錦町630 ルミネ大宮店 ルミネ2 3F ■横浜タカシマヤ／神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ 4F ■ディアモール大阪／大阪府大阪市北区梅田1丁目 大阪駅前 ダイヤモンド地下街 ※転勤はありません。 ※希望を考慮して決定します。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：30～22：00 ※店舗によって異なります。いずれの店舗でも、実働7.5時間です。 ※月平均の残業時間は5時間程度です。 ■勤務時間例 ＜早番＞9：30～18：30（休憩1.5時間） ＜遅番＞13：00～22：00（休憩1.5時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 ※毎月店舗ごとに売上目標を設定し、達成すると月1万円～5万円のインセンティブを支給します。 年収例
年収330万円／23歳（入社1年）
年収344万円／27歳（入社2年） 年収376万円／28歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■シフト制（月8～9日） ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 ■保養所あり（白浜・琵琶湖・鴨川） ■インセンティブ制度 ■社員割引あり |
| キャリアステップについて | 今回ご入社頂く方には、「サブ店長代理」というポジションからスタートしていただきます。その後、サブ店長⇒店長代理⇒店長、とポジションをアップ！昇格の基準は、チェックシートで運用。出来ることを増やしていくことで明確に評価されるシステムが出来ていますので、納得感を持ってポジションアップしていくことが出来ます。 |
| 会社名 | 株式会社エムファースト |
|---|---|
| 設立 | 1948年10月 ※創業／1921年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 雅彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 事業内容 | ◆レディースウェアーの企画・製造・販売・卸 |
| 事業所 | ◆本社／大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 ◆東京支店／東京都渋谷区東3-11-10 ◆TONAL事業部／東京都渋谷区渋谷2-11-13 1F |
| 企業ホームページ | https://tonal-japan.com/ |
株式会社エムファーストのレディースブランド『TONAL』の店長候補（販売スタッフ） ★インセンティブあり／残業ほぼなし（889091）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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