- 【事業内容】
- 外資系企業を中心とした管理業務・コンプライアンス機能・ビジネスサポート機能の代行サービス
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 給与計算スタッフ ★世界にネットワークを持つ外資系企業 《日本での事業運営を行なう外資系企業の給与計算・社会保険業務を担当》当社が手がけているのは、日本で事業を展開する企業の立ち上げや事業運営のサポート。給与計算等のバックオフィス業務のアウトソーシングも手がけています。あなたには、クライアント企業社員の給与計算業務を内勤にて手がけていただきます。 ■クライアント企業に対する給与計算業務 担当している契約企業の給与計算を毎月担当。システムにデータを入力し、処理を行ないます。担当数は数社～10社、1社あたりの規模も数名単位～数百名単位と様々。業務過多にならないよう、担当を振り分けます。 ■入退社に伴う手続き クライアント企業に入社・退社する社員の社会保険手続、退職金計算、源泉徴収票の発行などを行ないます。 ■業務プロセスのブラッシュアップ より効率的に業務を進めるための仕組みやフローの整備。積極的に意見を出し、整えていってください。 ■クライアント企業とのコミュニケーション 担当企業の人事部と、密に連絡をとることが大切です。「社会保険料が上がってるんだけど、どうして？」「社宅費は給与ではどう計算したらいいのか」といった質問をされることもあるでしょう。 ■ヘルプデスク業務 頻度としては少ないですが、クライアントとの契約によってはHRヘルプデスクとして一次対応を手がけます。「子どもが生まれました。何の手続が必要ですか」といった相談内容をヒアリング。状況に合わせて必要な対応をとりましょう。 《入社後の流れ》 まずは1～2日間のオリエンテーションで、当社のビジネスモデルや事業内容を学びます。給与計算ソフトの使い方、計算や手続きに必要な知識なども入社後にイチから身につけていきます。約半年後を目処に、クライアントをメイン担当として持つレベルになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験、第二新卒歓迎！》学歴不問 ■社会人としての基本マナー・英語での簡単な読み書きのスキル 加えて、以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・BtoBでの提案や交渉、折衝の実務経験者 ・経理や営業事務などの事務職実務経験者 ・Excelの入力作業が得意な方（VLOOKUP関数やSUMIF関数を使える方など） |
| 募集背景 | 《事業の核となる部門にて、増員を行ないます》 日本への進出を考える企業にきめ細やかなサポート業務を手がける当社。会社立ち上げに限らず、その後の事業運営においてもバックオフィス部門のアウトソーシングを行なっています。こうした日々の業務を担当するのは、従業員の約半数を占める給与計算スタッフたち。クライアントの増加に伴い、事業の核でもある給与計算・社会保険手続業務を担当するメンバーの増員を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。この間の給与・福利厚生等の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《本社》東京都港区南麻布3-19-23 オーク南麻布ビル2階
※転勤はありません。 交通
都営バス「四ノ橋」より徒歩1分
東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪駅」より徒歩8分 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日 8時間 （コアタイム 11：00～15：00） ※残業は月20時間以下です！ |
| 給与 |
年俸制 320万円～400万円（年俸の1／12を月々支給） ※上記金額には月30時間分、5万632円～6万3292円の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ★年間休日120日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年1回（1月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙 ■社員旅行あり ■海外研修あり ■私服勤務OK ■休憩室あり └ちょっとした仮眠を取ってリフレッシュしたり、甘い物を食べて一息ついたり。自由に使えるおしゃれな休憩室があります。 ■社内イベント └不定期で様々なイベントを社内で開催。会議室にケータリングを呼んで創立記念日のお祝いをしたり、ケーキやお菓子を食べながら団らんする時間を設けたりと内容は様々。社員のモチベーションUPにつながっています。 |
| 配属部署・キャリアについて | ライフスタイルが代わっても活躍し続けるための環境が充実している当社。特に女性の活躍推進に注力しており、現在管理職の8割は女性が務めています。時短勤務や育休・産休の取得など、制度を上手に活用しながらキャリアを築いている社員が多数在籍しています！今回の配属先となるHCM部ペイロールチームには、現在約40名のスタッフが在籍中。女性比率は9割にのぼる部署です。20代～30代の若手層が中心となって活躍しています！ |
| 会社名 | トライコー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 順一 |
| 資本金 | 1820万円 |
| 従業員数 | 113名（2023年10月） |
| 事業内容 | 外資系企業を中心とした管理業務・コンプライアンス機能・ビジネスサポート機能の代行サービス |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア11階 |
| 企業ホームページ | https://www.tricorglobal.com/ |
| 採用ホームページ | VISTRA Japan株式会社VISTRA JapanK.K. Grow beyond barriers and borders https://en-gage.net/tricor_career |
トライコー株式会社の給与計算スタッフ ★世界にネットワークを持つ外資系企業（889067）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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