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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

建築設備の施工管理 ◎年間休日122日(2018年)/残業月30時間以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/09 - 2018/09/19)

建築設備の施工管理 ◎年間休日122日(2018年)/残業月30時間以下
正社員学歴不問転勤なし
社員15名の会社。今、大きく成長しようとしています。
設立から今年で16年となりました。

当初はごく少人数で小さな仕事をこなしていましたが、年を経るにつれ、業界からの信頼を得るようになり、大きな仕事にも取り組むようになりました。同時に、一緒に働く仲間も増えましたが、これまでの努力と成果を生かした設備会社として、さらに実績を積み上げようと、そしてこの業界独特の過酷な業務環境を改善しようと、仲間の募集に踏み切りました。

これまでは長年、経験を積んだベテランたちの支えに依って何とか業績を上げてきましたが、時代・環境が変化していく中、これから先は若い仲間を育て、彼らの力と若い視線を生かす必要性を痛感していることから、新人たちへの指導も重要と考え、指導力のある方も求めています。

工事業界における業務環境が過酷なことは周知のことであり、その状態の改善は急務と考えます。そこで、単に増員するという場当たり的な考え方ではなく、効率的な働き方、組織作りを追求しようとする人材を強く求めています。

募集要項

仕事内容
建築設備の施工管理 ◎年間休日122日(2018年)/残業月30時間以下
オフィスビル、病院、食品工場、学校など、あらゆる建物の空調・給排水・電気設備のリニューアル提案、設計、施工管理など、内装工事も含め行なっています。

【具体的な仕事内容】
ビルの老朽化した設備のリニューアルや、高層ビルのテナント入退去に伴う設備工事などが主だった業務内容です。現場のエリアは関東をカバーしていますが、多くは都内です。工期は案件に依りますが、小型物件で数日。標準的には1~3ヶ月、長期物件は半年以上かかる物もあります。工事価格は数十万~億単位の規模の物まで様々です。

過去の工事物件としては、大学などの学校施設や、病院、各省庁などの施設、またショッピングモールなどの有名な物件に多々関わってきています。協力会社は30社以上、改修工事に慣れた腕の良い職方がそろっています。

施工管理を軸に、工事営業、計画、積算、若手の教育だけでなく、会社の改革にも関わってもらいたいと考えています。もちろん、最初からすべてでなくとも、得意なところからでOK。サポート体制もあります。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【第二新卒歓迎、学歴不問、ブランクOK】
■施工管理の経験がある方
→品質・原価・工程・安全・環境の管理と、顧客・協力業者とのコミュニケーションが取れる方を想定しています。
募集背景 ■即戦力を求めています。
当社は、社長が16年前に独立、起業した会社です。当初は前の会社の仲間の協力を得ながらでしたが、現在では若手も増え、それぞれが力を発揮するようになり、会社自体も徐々に育っています。お客様から喜ばれる仕事を積み重ね、多くの信頼を寄せていただけるようになり、顧客物件数も増えた現在、売上・利益のさらなる向上を目指し、即戦力を求めています。また、この業界独特の過酷な業務環境を少しでも改善しようと、会社の改革に取り組み始めました。色々な意見を聞き、社員全員で改革に取り組みたいと思っています。会社の改革に積極的に関わり、ご自分の力を発揮してくださることを期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与は月給30万円~35万円になります。
勤務地・交通
事務所:東京都中央区新川1-3-23 八重洲優和ビル4階
※転勤はありません。現場は関東一円(ほぼ都内通勤圏内)
交通
東京メトロ日比谷線・東西線『茅場町』駅 1番2番出口より徒歩1~2分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※現場により若干の前後があります。
※深夜工事あり。とはいえ、月に1回有るか無いかの程度です。
※残業は月に30時間程度です。
給与 月給30万円~45万円
※経験・能力により決定します。
※上記にはみなし残業代(30時間分・60,000円~65,000円)を含みます。超過分は全額支給。
※試用期間中は月給30万円~35万円になります。
年収例
600万円/35歳(入社5年目 ※経験者の転職・有資格者)
450万円/40歳(入社3年目 ※未経験者の転職)
休日休暇 【年間休日122日】
■週休二日制(月8~9日/土・日)※休日出勤が発生することもあります。
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当
■社員旅行(協力業社様との合同旅行)
■制服貸与(作業服一式)
配属部署 技術部(設計、積算、施工管理)の部門。30代3名、40代4名、60代4名の11名で現場をこなしています。社員同士の距離は近く、いつも和気あいあいとしています。

会社概要株式会社井上設備計画

会社名 株式会社井上設備計画
設立 2003年10月
代表者 代表取締役 井上 晃
資本金 1000万円
従業員数 14名(2018年7月時点)
売上高 8億円(2019年6月期見込み)
5億5000万円(2018年6月期実績)
4億5000万円(2017年6月期実績)
事業内容 ・給排水・衛生設備
・冷暖房空調・換気設備
・防災・消防設備
・電気設備

以上の建築内装工事を含む、リニューアルとメンテナンスを行なっています。
事業所 本社/東京都中央区新川1-3-23 八重洲優和ビル4階
企業ホームページ http://isk.bz/
個人名の表記について
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