- 【事業内容】
- 産業用繊維資材の卸売および加工製品製造、現場施工 《許可番号》 愛知県知事 許可 (般-30)第100075号 許可建設業の種類:建築工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ルート営業 ★年間休日120日/転勤なし/残業月20時間以下 テントをはじめとした産業用工業繊維資材の販売、加工、施工までを一貫して請け負うトータルサービスを提供する当社。あなたには、定期的にお客様先に訪問して見積もりの作成を行なうといったルート営業をお任せします。【一日の流れ/例】 ▼10時/メールチェック、見積りの作成など。 ▼10時30分~/既存の取引き先への訪問。 ▼12時/ランチ ▼13時~/引き続き、訪問。 ▼16時/帰社後、見積もり・加工指示書の作成、伝票処理など事務作業。 ▼18時頃/退社・お疲れ様でした! ※メインの営業エリアは東海地区になります。 ◎見積りの作成は既存のフォーマットに打ち込むだけで完成する簡単な作業です。 ◎見積もり以外の事務作業は営業アシスタントがサポートするので、事務作業に追われて残業続き…といったことはないのでご安心ください。 ◎加工指示書はCADを使って作成するスタッフもいます。(手書きでも可。CADの使い方は入社後に学ぶことができます。) 【営業スタイル】 電話やFAX、訪問をメインに営業活動を行ないます。多くて1日10件をまわることも。業務の裁量は営業個人にゆだねられているので「今日は見積もりにウェイトを置こう」「今日は1日訪問しよう」など、自分のペースで業務を進めることができる環境です。 【見積もりの作成が、当社の営業のカギです】 取引き先に訪問し「あの製品が気になってるんだよね」といったお客様の声をもとに見積もりを作成します。明確なニーズが発生していない場合でも見積もりをお出しするケースも多いので、20件の見積もりに対して1件が成約になるといったイメージです。すぐに受注にはつながらなくても、ゆくゆくの商談につながることもあるので、常にお客様のお声に耳を傾けて真摯に対応していくことが大切です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します》 ■学歴不問 ■自動車運転免許(AT限定可) ※人物重視の採用を行なうため、前職の雇用形態や転職回数など一切不問です。 |
募集背景 | テント・シートといった産業用工業繊維資材の卸売り業をメインに展開する当社。当社の強みは、販売から資材の加工・施工までの一連のサービスを一貫して請け負うことができること。自社工場を運営して生産コストをカットし、お客様にリーズナブルな価格での販売を実現しているのにくわえて、専門商社としてのノウハウを駆使した最適な資材選びをご提案するといったワンランク上のサービスを提供しています。こうした企業努力が実を結び、おかげさまで業績は絶好調。今後もきめ細かく質の高いサービスを提供していくために、お客様の窓口となるルート営業スタッフを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】
愛知県名古屋市中区栄5-7-11 ◎転勤はありません。 交通
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩10分
◎営業スケジュールによっては、直行・直帰もOKです。 |
勤務時間 | 8:50~17:30(実働7.5時間) ※月の平均残業時間は20時間以下と少なめです。18時頃に退社する社員が多いです。 |
給与 |
月給18万円~25万円 ※給与は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途100%支給致します。 ※月給には、一律手当(食事補助6000円、住宅手当1万5000円)が含まれています。 年収例
305万円(23歳)/入社1年
345万円(27歳)/入社1年 400万円(28歳)/入社4年 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日120日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■皆勤手当(月1万円) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども一人につき:月2000円) ■退職金制度 |
入社後の流れ | 入社後は「繊維資材販売部」への配属になりますが、まずは「繊維資材販売部 物流課」で1週間ほどの導入研修を実施します。ここで業界や商品知識などについてイチからしっかりと学んでいただきます。業界知識など座学での知識が身についてきたら、先輩スタッフの営業先に同行し、訪問先での一連の流れをつかんでいってください。また、社長の方針で何よりもお客様の信頼関係を大切にする社風なので、ノルマがきつくお客様に無理強いのような営業をせざるを得ないといったことはまったくありません。お客様としっかりと関係を構築しながら、本当に”求められる商品”を”求められるタイミング”で提供することができる環境です。 |
配属部署 | 「繊維資材販売部」への配属になります。営業のメンバーは全員で8名。そのうち繊維資材の営業を担うのは5名。残りの3名は繊維資材の営業関連業務と物流業務を兼任している物流課のスタッフで構成されています。そのほか営業アシスタントが4名の12名の部署になります。新卒・中途入社の社員がそれぞれ半数ずつ位の割合。社内や営業同行の途中でプライベートな話をするなど、社員同士の距離が近いのが特長です。部内の勤続年数は平均5年ほど。なかには勤続10年、15年のベテランスタッフも。ちなみに部内の直近10年以内での定着率は90%を誇っており、いまいるメンバーは「働きやすい職場だ」と口を揃えて話していますよ。 |
会社名 | 株式会社星野商店 |
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設立 | 1957年12月 ※1925年/創業 |
代表者 | 代表取締役 星野 信利 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 56名(2022年3月現在) |
売上高 | 25億3000万円(2021年11月期実績) 23億9000万円(2020年11月期実績) 26億9000万円(2019年11月期実績) |
事業内容 | 産業用繊維資材の卸売および加工製品製造、現場施工 《許可番号》 愛知県知事 許可 (般-30)第100075号 許可建設業の種類:建築工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業 |
事業所 | 【本社】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-7-11 |
企業ホームページ | https://www.hoshino-t.co.jp/ |
株式会社星野商店のルート営業 ★年間休日120日/転勤なし/残業月20時間以下(889019)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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