- 【事業内容】
- 情報処理サービス ソフトウェア開発 その他情報サービス システム機器販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療システムの導入担当 ◎年間休日121日｜健康経営優良法人2018（ホワイト500）に認定 >>中小規模の病院やクリニックへ、電子カルテなどとのシステムを導入する仕事です。＜取り扱うシステム＞ 富士通が製造した電子カルテ・会計システムなど、パッケージシステムを取り扱います。 ＜お任せする仕事内容＞ 主に以下2つの仕事をお任せします。システム自体はパッケージのため、あなたがシステム開発することはありません。 ■システム導入 導入が決まったお客様へ要望やニーズを聞き、システムの設定などをカスタマイズしていきます。医師や看護師にシステムを説明すると同時に、ソリューション提案を実施。システムの性能については、富士通に開発パートナーがいるので、カスタマイズ方法などいつでも相談できる環境です。 ■営業のサポート 営業の商談に同行し、パッケージシステムの詳しい案内を行ないます。事例によっては、自社内のシステムと組み合わせた提案も可能。営業のサポートとして、契約に結びつけるお手伝いをしましょう。 ＜この仕事のポイント＞ ★お客様の前で、デモ機を使った操作案内をします システムの導入までには半年ほどかかるため、それまではお客様先へ出向き、デモ機を見せながら仕様を説明します。「こんなことはできないのか？」といった相談があった際には、その都度、システムの設定変更も行ないます。 ★並行案件は3～4件ほどです 午前は社内で情報共有し、午後は病院やクリニックへ向かってプロジェクトを推進するという流れが一般的です。とはいえ、勤務時間の調節はしやすいため、業務に支障ないように時間を調整している社員もいます。 ★システムを案内するのは医師・看護師です システムを利用するのは、病院に務める医師や看護師。そのため、時には商談で医療専門用語が飛び交う場面があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業種未経験・第二新卒歓迎＞ ■基本的なPCスキルを持っている方 └「Wordを使って文章の作成ができる」「Excelで表を作れる」という程度を想定しています。 |
| 募集背景 | ■事業拡大のため、増員募集いたします 1971年に設立以来、情報処理サービスを中心に事業を展開してきた当社。お客様と一緒になって、将来ビジョンを語れるビジネスパートナーとなることを目指し、先進的なITソリューションの提供を行なっています。近年は社外だけでなく、社内の環境整備にも注力。社員一人ひとりが、気落ちよく働けるよう”働き方改革”を実施した結果、健康経営優良法人2018（ホワイト500）に認定。国からも認められる優良企業になりました。 今後も優良企業であり続けられるよう、長期的な事業の成長は欠かせません。そこで今回は新しい仲間を募集し、事業の拡大を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【3ヶ月間】の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社・AGSビル】
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-3-25 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 交通
JR東北本線「与野駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（実働7時間40分・休憩1時間／コアタイムなし） ◎残業は【月18時間程度】です。 |
| 給与 |
固定給制 月給23万円～33万円 ◎経験・能力を考慮し、加給・優遇します。 ◎残業代は全額支給いたします。 年収例
年収380万円／24歳（入社2年目）
年収440万円／30歳（入社8年目） 年収510万円／35歳（入社13年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■GW ■有給休暇（有休消化率90％） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（AGS記念日休暇、子の看護休暇、他） |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4月・10月／2017年実績：4.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■報奨金手当 ＜制度＞ ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂・食事補助制度 ■海外研修制度 ＜その他待遇＞ ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■私服勤務OK（ネイル自由） |
| 教育制度・配属部署 | 【教育制度】 入社後は基本的に、現場でのOJTで業務を覚えていきます。その間に、富士通で行なわれる2～3日間の新人研修を受講したり、医療情報団体で行なわれる2～3日間のヘルスケアメンター研修を受講したり、時期に合わせて研修。1～2年ほどかけて、商品知識や導入の説明方法などを学び、一人立ちを目指しましょう。 【配属部署】 現在は3名の方が活躍中。平均年齢は30代で、家庭を持った落ち着いた方がほとんどです。今までは中途採用をせず、社内の別部門からの移動のみだったため、今回初めて中途社員を受け入れます。そのため、あなたのペースに合わせて、馴染んでいっていただければと考えています。 |
| 働き方改革について | 当社ではより働きやすい環境を整えるため、働き方改革を推進しています。例えば、在宅勤務制度の整備、テレワークやフレックス制度の充実、生産性の向上のための業務改善など、どのようなライフステージであっても、社員全員が働きやすいと感じられる会社を目指しています。 実際に2018年度の実績として「有給取得率90％達成」「残業時間は前年度対比15%超削減（削減分は社員の賞与へ還元）」があります。2021年までには「有給取得率100%達成」「所定時間内勤務（残業ゼロ）」「インターバル出勤100％」の実現を目標に、より働きやすい環境を整えています。 |
| 会社名 | AGS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和46年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原 俊樹 |
| 資本金 | 14億3100万円 |
| 従業員数 | 756名（2019年3月期） 1006名（2019年3月期）※グループ連結 |
| 売上高 | 152億7820万円（2019年3月期実績） 196億6600円万円（2019年3月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | 情報処理サービス ソフトウェア開発 その他情報サービス システム機器販売 |
| 事業所 | ■本社（ＡＧＳビル） 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-3-25 （さくら浦和ビル） 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-11 ■浦和ソリューションセンター 埼玉県さいたま市南区沼影1-13-1 ナリア・テラス3階 |
| 関連会社 | ＡＧＳビジネスコンピューター株式会社 ＡＧＳプロサービス株式会社 ＡＧＳシステムアドバイザリー株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ags.co.jp |
AGS株式会社の医療システムの導入担当 ◎年間休日121日｜健康経営優良法人2018（ホワイト500）に認定（888973）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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