- 【事業内容】
- ■エアーコンプレッサ及び付属機器 ■ブロワ及び真空ポンプ各販売・修理・整備 ■据付工事 ■エアー配管工事一式 【許可等】 ・株式会社日立産機システム 登録販売店 ・一般建設業許可 ・管工事業 ・愛知県知事 許可 (般-20) 第100484号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | メンテナンススタッフ ◎残業は“月”2~3時間です。 お客様先でエアーコンプレッサやポンプ、ブロワなどの機械のメンテナンスをお任せします。訪問先は愛知県を中心とした東海三県。ほとんどが日帰りです。長いお付き合いのお客様ばかりで、「いつもありがとう」と頼りにされています。【エアーコンプレッサとは】 空気を圧縮する機械のこと。空気の圧で素材を成形したり製品を清掃したり様々な役目を果たします。歯医者さんで“シュー”と空気を出している機械も、エアーコンプレッサの一つです。 【点検の流れ】 ▼お客様への連絡 メーカーで決められている機械の運転時間や稼動年数に応じて、定期点検を行ないます。お客様情報を見ながら、「そろそろ定期点検の時期ですが、いつ訪問すればいいですか」と連絡を取ります。お客様への連絡は社長が行なうことが多いです。 ▼準備 使用する工具・測定器・部品などを車に積み込み、お客様先に出発します。作業はほとんどが2名以上のチームで行ないます。 ▼作業 何年目の点検かを確認し、項目に沿ってメンテナンスを行ないます。メーカーによって微妙に仕様が異なりますが、基本的な構造は同じなので、一つの機械を覚えれば応用できます。メンテナンスにかかる日数は半日~3日。日帰りでの作業が多いです。 ▼確認 作業が完了したらお客様に作業内容を説明し、作業完了。帰社後、報告書を作成します。 ※時には緊急対応することもあります。 【点検内容の例】 ■1年ごと ・冷却ファンの亀裂点検、清掃 ・モーターの絶縁点検 ・配管継手類の緩み点検 など ■2年ごと ・ベルトの交換 ・温調弁の点検、清掃 ・潤滑油の交換 など ■4年ごと ・冷凍圧縮機の交換 ・ドライヤー熱交換器の交換 など ■8年ごと ・圧縮機ベアリングの交換 ・制御、電源基板の点検、清掃、交換 など ※そのほか、毎日・毎月行なう点検は、お客様が対応します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ★学歴・離職期間・前職の雇用形態は一切問いません。 |
募集背景 | エアーコンプレッサなどの機械のメンテナンスを手がけている当社。メンテナンスに特化していることから、「すぐに修理をしてほしい」といったお客様と長年に亘って取引を続けています。今後もより多くのお客様の依頼にお応えしつつ、当社の将来を担う次世代を育成するため、採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中川区馬手町1-53
※転勤はありません。 交通
名古屋臨海高速鉄道「南荒子駅」より徒歩4分
※車通勤可、駐車場をご用意しています。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7.5時間) ※事前に予定を組みやすい定期点検のみであること、さらにお客様先は愛知県内が中心のため、残業はほぼなし。事務作業などを含め、残業は“月”2~3時間です。 |
給与 |
月給21万5000円~33万5000円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※上記手当には、一律に支給される住宅手当、奨励手当を含みます。 年収例
430万円/38歳、経験3年
480万円/48歳、経験5年 550万円/45歳、経験16年 |
休日休暇 | ■隔週休二日制(隔土曜、日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■夏季休暇(5日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績3ヶ月分 ■交通費支給(上限月6000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月7000円、子ども:月8000円) ■皆勤手当(月5000円) ■制服貸与 ■退職金制度 ■車通勤可、駐車場完備 |
配属部署 | メンテナンススタッフは5名。38歳、45歳、48歳、55歳、60歳とベテラン揃いのメンバーです。前職は整備士や電気屋のスタッフなどで、「メンテナンスは初めてだった」という社員もいます。どちらかと言うと黙々と作業をする落ち着いた雰囲気で、5年以上働いている社員はもちろん、30年以上当社で活躍してくれている社員もいます。このほかに、事務1名が業務のサポートをしています。ここ3年間の定着率は100%です。 |
教育制度 | 先輩のメンテナンスに同行して、アシスタントをしながら仕事を覚えていきましょう。最初は専門用語を覚えるところからスタート。「○○取って」「ここ拭いて」など、簡単な作業からスタートします。徐々にメンテナンス方法を覚えていただきます。年数によって項目が変わるため、自分が責任者となってお客様先に行けるようになるまでに3年程度を見ています。新しい製品が出たり、付随する機械についてお客様から質問されることも多いので、仕事に慣れつつ、積極的に新しい技術を覚えていきましょう。 |
会社名 | 株式会社新生エンジニアリング |
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設立 | 1977年7月23日 |
代表者 | 代表取締役 白石 智光 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6名 |
売上高 | 1億5000万円(2022年3月期実績) 1億1800万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■エアーコンプレッサ及び付属機器 ■ブロワ及び真空ポンプ各販売・修理・整備 ■据付工事 ■エアー配管工事一式 【許可等】 ・株式会社日立産機システム 登録販売店 ・一般建設業許可 ・管工事業 ・愛知県知事 許可 (般-20) 第100484号 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中川区馬手町1-53 |
企業ホームページ | http://www.shinsei-eng.com/ |
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