- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業（派）13-300017 ■有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
影響を与え合い
そして成長していく
| 仕事内容 | 人材アドバイザー ★賞与年3回・家族手当・産休・育休など福利厚生充実！ 人材不足に悩む企業と仕事を探されている求職者の間に立ち、企業からの条件交渉と、求職者のフォローをお任せします。＜派遣先企業について＞ お客様は、大手企業や中小企業、事務やコールセンター、商社や製造業など、規模・職種・業界など様々です。サービスのリピート率は80％以上。一度お取引をしたら5～6年と長いお付き合いになる企業ばかりです。 ＜お仕事の流れについて＞ ▼人材不足に悩む企業へ、アプローチ 派遣サービスの提案や、どのようなスキルや志向性をもった人材がほしいのかをヒアリング。他にも、給与やスキルの交渉なども行ないます。 ▼コーディネーターへ情報を共有 企業の事業内容や求めている人材を共有します。求職者との面談は、基本的にはコーディネーターが行ないますが、場合によってはアドバイザーが行なう場合も。 ▼企業へ人材の紹介 マッチングした人材を企業へご紹介。企業と人材がお互い了承すれば、ご入社が決定です。 ▼入社後のサポート 入社にあたっての手続きや定期的なフォローを行ないます。「◎◎に困っています」「◎◎なスキルを身につけたいです」などと相談を受ければ、アドバイスをしたり、企業と調整したりします。 ＜求職者のフォローが新たな採用に繋がることも！＞ 1人あたり20～30名の求職者を担当し、月1で面談を行ないます。スタッフのモチベーションを上げることで、「あの子頑張ってくれてるよ、ありがとう！また別の職種の子もお願いしたい」というように、新しいニーズが生まれます。 ★入社後の流れは、下記にある「入社後1年は、学ぶ期間」をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■要普通自動車免許（AT限定OK）※ペーパードライバーでもOKです。運転に自信がない方は、バスや電車を利用して行ける現場からお任せしていきます。 ■39歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | ＜意欲重視の積極採用を実施します＞ 中小企業～大手企業まで幅広く活動し、人材派遣事業を展開してきた当社。創業以来、黒字経営を続けています。現在、多くの企業からニーズが寄せられており、これらのご要望に応えていくために、今回新たに人材アドバイザーを増員することにいたしました！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月間の試用期間を設けています。試用期間中の給与は給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都大田区蒲田5-27-10 TKビル7F
交通
東京本社／各線「蒲田駅」東口より徒歩5分、京浜急行電鉄本線・空港線「京急蒲田駅」西口より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は、月25時間前後（繁閑による）。 |
| 給与 |
月給26万円以上+賞与年2回+決算賞与 ※上記金額には、固定残業手当（35時間分、5万3000円／月）と一律支給の住宅手当が含まれます。固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。 ※別途、家族手当、役職手当等もございます。 ※試用期間中は、月給23万8000円になります。月給には固定残業手当（35時間分、4万8000円／月）と一律支給の住宅手当が含まれます。固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。 年収例
527万円（28歳／入社2年目）
618万円（33歳／入社4年目） 734万円（35歳／入社7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日112日以上＞ ■週休2日制（土・日／月1回の土曜出社あり。社内カレンダーによる。） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■リフレッシュ休暇制度 └制度を利用して、ヨーロッパ旅行や、平日にプチ旅行などを楽しんでいます。 ■ノー残業デー ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績・復帰実績あり） └時短勤務制度を利用して、出社時間・退社時間の相談にも乗って柔軟に対応しています。 ★5日間連続休暇の取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（8月）※年間90万～294万円（賞与年2回＋決算賞与）／2017年実績 ※業績による ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者:1万円／月、第1子1万円／月、第2子以降5000円／月） ■役職手当（1～10万円／月） ■社員旅行（3泊4日で費用は会社負担！これまで、サイパン、グアム、台湾、ベトナムなどに行きました） ■退職金制度 ■社員持株制度 ■社員表彰制度 |
| 先輩も多くが未経験スタート！ | 当社の本社蒲田オフィスに配属になります。現在、所属しているメンバーは16名。全員が中途で入社をしてきました。飲食業や販売職など、前職は様々。「しっかり休めて、プライベートの時間も増えました」という先輩メンバーがたくさんいます。子どもの学校の行事があると、リフレッシュ休暇を取得したり、ノー残業デーも週1で設けています。しっかりと仕事をしていれば、柔軟に働くことができるのも当社の特徴です。人あたりのいい、物腰の柔らかなタイプばかりですので、あなたのこともみんなでフォローしていきます。 |
| 入社後1年は、学ぶ期間 | ビジネスマナーや派遣に関する法律の研修、仕事の進め方、商談のノウハウなどを先輩・上司全員で教えていきます。最初の1年は学ぶ期間だと考えているので、焦らずじっくり成長していってください。 入社1週目…労働基準法などを学ぶ法律研修、ビジネスマナー研修 入社2週目～2、3ヶ月…先輩たち同行し、仕事の進め方を学んだり、座学での営業研修を実施 入社3ヶ月～…すでにお取引のある派遣先企業を引継いだり、派遣スタッフさんのフォローを実施 |
| 会社名 | 株式会社カインズサービス |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 大輔 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年2月現在） |
| 売上高 | 39億8千万円（2023年8月期実績）／109億円（2023年8月期実績 ※グループ連結） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業（派）13-300017 ■有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | ［東京本社］ 東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F ［相模原営業所］ 神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5F ［秋葉原オフィス］ 東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル A(東館) 7F |
| 関連会社 | 株式会社カインズ 株式会社カインズスタッフ 株式会社アーデントスタッフ |
| 優良派遣事業者に認定 | 2016年3月31日、当社は優良派遣事業者認定制度（厚生労働省委託事業）の「優良派遣事業者」として認定されました。「優良派遣事業者認定制度」とは法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成の支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブルの予防など派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供しているかどうかについて、一定の基準を満たす人材派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。 |
| 企業ホームページ | https://www.kind-sservice.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 影響を与え合いそして成長していく 東京・神奈川を中心に人材派遣・人材紹介ビジネ… https://en-gage.net/kind-sservice_saiyo1
株式会社カインズサービス 私たちと一緒に働きませんか？
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