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セントケア東京株式会社(セントケア・グループ)介護事業のマネジメントスタッフ ★営業所運営をお任せします!完休2日/残業代100%支給(888879)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護事業のマネジメントスタッフ ★営業所運営をお任せします!完休2日/残業代100%支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/19 - 2018/08/22)

介護事業のマネジメントスタッフ ★営業所運営をお任せします!完休2日/残業代100%支給
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
喜ばれるとうれしいのは、「サービス業」と同じですね。
音楽の道に進もうと専門学校へ入学したものの、それを「仕事」にするイメージは持てなくて。卒業後はフリーターとして、飲食店でのアルバイトを続けていました。でも半年ほど経ち、「そろそろ就職しないとな」と思うようになったんです。そのとき出会ったのが、就職先としては考えたことがなかった介護業界でした。

「まずはやってみよう」と入社して驚いたのは、介護の仕事って、飲食や接客などの「サービス業」と同じだということ。相手のことを考えて接したらすごく喜んでいただけたり、自分が知識をつけることでお客様にも満足していただけるんです。

入社前は「介護は大変な仕事」というイメージがあったんですが、それも実態は違いましたね。周囲のスタッフもみんな楽しそうに仕事をしていますし、一人ひとりに期待をかけてもらえたり、色々と任せてもらったりと、やりがいも大きいんですよ。

会社負担で研修を受けられたり、資格が取れたりして、「自分自身のキャリア」を重ねていけることも、この仕事の魅力だと思いますね。(入社8年目・K)

募集要項

仕事内容
介護事業のマネジメントスタッフ ★営業所運営をお任せします!完休2日/残業代100%支給
各営業所の運営を支えるスタッフとしてご活躍ください。しっかりとした研修があるので、未経験者も歓迎。将来的には営業所長へのキャリアアップも可能です。

【具体的な仕事内容】
■サービスの提供
訪問入浴・訪問介護・デイサービスをはじめさまざまなサービスを提供している当社。あなたには配属先が提供しているサービスの現場業務を担当していただきます。例えば訪問入浴であれば、看護師を含む3人1組のチームでお客様宅へ訪問。「入浴が一番の楽しみ」というお客様の笑顔を間近で見ることができます。

■デスクワーク
ケアマネジャー様に提出するお客様の報告事項や、営業所内のスタッフのシフト表の作成といった事務業務もお願いします。指定のフォーマットに入力するだけなので、簡単なエクセル、ワード操作ができる方であればスグに覚えていけるでしょう。

■ケアマネジャー様への訪問
当社のサービスのお客様を増やすためには、地域のケアマネジャー様から高齢者の方へ当社をご紹介いただくという流れがスムーズです。そのため関係機関先へ足を運び、パンフレットをお渡しするなどして、当社のサービスを紹介してもらえるように関係性の構築をお願いします。

>>>キャリアパス
将来的には営業所の売上管理やマネジメントを担当する所長としてご活躍いただける道もご用意しています。キャリアを築いていけるように、上司や周囲のスタッフもフォローしますのでご安心ください。

>>>所長にキャリアアップしたら…
地域の連絡会や、訪問入浴、介護、グループホームなどの各部門会議、セントケア東京株式会社の本社で開催される所長会議(月に1度)などにも出席していただきます。また、ケアマネジャー様やヘルパーさんとの関係構築を行なっていくために、各地域で開催されている会合に参加することもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
※学歴・転職回数・離職期間・過去の雇用形態など一切問いません。

⇒入社後は3ヶ月の研修期間をご用意。基礎から学べますので、未経験の方も心配はいりません。
募集背景 ■組織の体制強化を図るための増員募集。10名以上の採用を予定しています!

訪問入浴・訪問介護・デイサービス・小規模多機能型居宅介護といった介護保険事業を展開しているセントケアグループ。当社はそのグループ会社として東京エリアを管轄しています。今後も進む高齢化に向け、当社へのニーズも高まる一方。そこで事業拡大・組織強化のため、新しい仲間をお迎えすることになりました。丁寧な研修や資格取得支援もあるので、未経験からのチャレンジも大歓迎。入社後1年で所長へとキャリアアップしているスタッフが多数活躍しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【東京都にある各営業所への配属となります】
■豊島区/池袋、東池袋
■文京区/本駒込
■新宿区/高田馬場 
■墨田区/吾妻橋
■江東区/東陽、東雲
■葛飾区/立石、高砂、宝町
■板橋区/上板橋、高島平
■北区/志茂、浮間
■杉並区/上井草、永福 
■世田谷区/三軒茶屋、等々力、経堂、玉川
■目黒区/柿の木坂
■三鷹市/下連雀、新川
■練馬区/南田中、下石神井
■調布市/国領町
■立川市/富士見町 
■府中市/片町
■国立市/富士見台
■大田区/大森北、南雪谷、蒲田、西糀谷
■港区/浜松町

※Uターン・Iターン歓迎!
※勤務地は希望を考慮します。勤務地の詳細はHPをご覧ください。http://saintcare-tokyo.com/company/
交通
※勤務地により異なります。
勤務時間 営業所が手がけるサービスによって異なります。
【訪問系サービス】9:00~18:00(休憩時間は1時間、実働は8時間)
【施設系サービス】1ヵ月単位の変形労働時間制によるシフト制※週平均40時間以内
※残業は月10時間程度です。
給与 月給24万円以上+賞与年2回+時間外100%支給
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。
年収例
335万円(月給24万円+賞与)/25歳
378万円(月給27万円+賞与)/30歳・所長
445万円(月給32万円+賞与)/32歳・係長
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)※土日や連休の取得も可能です。
■リフレッシュ休暇(入社初月より利用可)※規定あり。
■有給休暇(常勤者年間10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり。
■介護休暇

<子どもが生まれても働きやすい職場です>
当社では90名の所長が在籍。そのうち48名が女性です。これまで5名(運営スタッフを含めると10名以上)が産休・育休を取得して復帰しています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■処遇改善加算金 年2回(現場稼働時間に応じて支給します)
■交通費支給(上限月10万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職種手当
■資格手当
■制服貸与
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■団体生命保険
■長期所得補償保険(病気や怪我などで働けない期間でも、安心して生活できるように給与の一部を補償します)
■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ)
■資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修などの資格取得に関わる費用負担あり)
教育制度 入社後は3ヶ月の研修期間で基本技術を習得。介護保険の基礎知識、サービス内容の基礎知識を座学で学び、並行して実務を行ないます。研修期間終了後も、月1回のペースで実務研修があったり、介護福祉士資格取得の研修や、医療的ケア研修などの専門的な研修、マネジメント研修があったりとサポート体制は充実。未経験者が安心して入社できるのはもちろんのこと、入社後の活躍も手厚くバックアップします。
豊富なキャリアパス 常勤スタッフ、サービス提供責任者、所長と、キャリアは豊富にご用意しています。まずは初任者研修を経て、実務者研修(全額会社負担)のサービス提供責任者、その後3年の経験を積み介護福祉士と、キャリアアップの実現が可能。また、介護福祉士の資格取得を目指す際は、会社での模擬試験実施や、テキスト代の費用負担など支援制度が充実。希望者はケアマネジャーの試験を受けることもできます。

会社概要セントケア東京株式会社

会社名 セントケア東京株式会社
設立 2006年10月
代表者 代表取締役 市原 敦
資本金 5000万円
従業員数 1100名(2020年8月現在)
売上高 55億5000万円(2019年3月期実績)
54億1800万円(2018年3月期実績)
52億7000万円(2017年3月期実績)
事業内容 訪問入浴、訪問看護、看護小規模多機能、有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能・訪問介護・福祉用具貸与、販売 ほか
事業所 【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル4F
事業所(2) ■訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援:東京都内23拠点
■看護小規模多機能型居宅介護:杉並区宮前・府中新町(2020年6月開設)
■小規模多機能型居宅介護:下石神井・三鷹新川・お花茶屋・西糀谷・府中新町(2020年6月開設)
■グループホーム:浮間・西糀谷・下石神井・三鷹新川・お花茶屋・上井草・府中新町(2020年6月開設)
■訪問看護:葛飾・豊島・三鷹・府中・文京・墨田・立川・板橋・浜松町・雪谷・池袋・西荻
■有料老人ホーム:アルタクラッセ二子玉川(世田谷)
事業所(3) ■ケア住宅リフォーム葛飾・豊島・大田・練馬・等々力
■デイサービス:東雲・上板橋・国立・西糀谷・経堂
■障害施設入浴:柿の木坂
■定期巡回随時対応型訪問介護看護:豊島、板橋、西糀谷(2021年4月開設)
企業ホームページ https://www.saint-care.com/tokyo/
個人名の表記について
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