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店長候補 ★手当だけで月4万円~5万円を手にする社員が多数!
株式会社アトム(東証・名証二部上場)
名古屋市の本社を撮影スタッフと訪問し、採用担当の山田さんに取材。同社では既婚率が高く、社歴の若いうちからマイホームを持つ方が多くいるそうです。
エン転職 取材担当者末廣
取材担当者-末廣
掲載期間19/04/2519/05/29
株式会社アトム(東証・名証二部上場)

店長候補 ★手当だけで月4万円~5万円を手にする社員が多数!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
店長候補 ★手当だけで月4万円~5万円を手にする社員が多数!イメージ1
随時昇格のチャンスあり。「早く昇格できていいよなあ」「そうですね~(実はぼくも昇格しますよ)」とスタッフ。
店長に昇格して、マイホーム購入。(未経験入社の3年目)
転職して一番喜んだのは、ウチの奥さんでした。何せ以前は経済的にも不安で、マイホームはおろか子どもも1人が限界かなぁ…という状態でしたから。でも、今は念願のマイホームに家族4人暮らしです。奥さんから「転職して急に頼もしくなったね」って褒められました(笑)

未経験入社でしたが、入社半年で副店長になって、その1年後に店長代理。さらに1年が経った今は店長です。現在の月給は入社当初の22万円から32万円にまでアップしました。このままいけば入社4年でスーパーバイザーです。僕が特別なのではなく、社内では平均的なステップです。

というのも、全国に500店舗を展開するほどの資金力があって新規出店も多いんです。ポジションが豊富だから、キャリアアップのチャンスが着実に巡ってきます。

そして、上場企業ならではの福利厚生ですね。入社2年目でマイホームを購入できたのは、月々のローン返済額の25%が支給される制度が大きかったです。住宅ローンの審査も余裕でしたよ。22歳までもらえる子ども手当もあるし、奥さんも安心してます。

募集要項

仕事内容
店長候補 ★手当だけで月4万円~5万円を手にする社員が多数!
『にぎりの徳兵衛』『ステーキ宮』『カルビ大将』『寧々家』など、いずれかの店舗運営をお任せします。入社後は、ホールまたはキッチンの業務からスタート。充実の教育体制がありますので、未経験でもご安心を。

≪店長になるまで≫
■ホールの場合
オーダー取り、料理の提供、レジ打ち、予約の管理などを丁寧に対応していってください。

■キッチンの場合
皿洗いなどからスタート。各持ち場に分かれ、チームワークよく取り組んでいきましょう。

★店長までの道のりは【一般社員】⇒【副店長・店長代理】⇒【店長】。出店のタイミングや適性を見て随時昇格・昇給を行ないます。

≪店長になってから≫
接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画などを行ないます。売上を上げる提案・企画は大歓迎です。

※店長後のキャリアについては下記「キャリアステップ例」をご覧ください。
※配属は希望を考慮。自分が思い描く将来像と合った店舗で経験を積めます。

≪新規オープン店舗≫ 
2018年10月3日に「やきとりセンター一関駅前店」、10月17日に「やきとりセンター古川駅前店」をオープンしました。他にも、4店舗以上のリニューアルオープンを予定しています。
応募資格 <転職回数が多い方、離職中の方、ブランクがある方も歓迎!>
■飲食業界未経験の方、店舗スタッフ未経験の方を歓迎しています。
└前職がPCのインストラクターや塾講師、ホテルのスタッフなど、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中です!

※人物重視の選考です。20名以上の採用を考えています。
※学歴不問。
募集背景 攻めの戦略により、積極的に店長候補を募集します。

全国に478店舗を運営するアトム。2011年までは経営基盤を強化する、いわば足場固めの時期でしたが、2012年から攻めの戦略へと変え積極的に出店計画を進めています。2018年度は過去最高売上で更新。今後も更に店舗拡大を図っていく考えがあります。そこで、今後の店舗展開を見据え【20名以上】のメンバーを増員することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
北海道~九州の各店舗
★U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。業態や地域の選択肢が多いので、ぜひ一緒に考えさせてください!

<店舗>
■北海道
■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
■甲信越/山梨、長野、新潟
■北陸/富山、石川、福井
■東海/愛知、岐阜、三重、静岡
■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
■九州/福岡

~2018年度に出店した新規店舗~
■5月
時遊館 水沢駅前店/岩手

■6月
カルビ大将 江曽島店/栃木

■7月
やきとん酒場ぎんぶた 伏見長者町店/愛知
カルビ大将 浜松参野店/静岡

■9月
やきとりセンター 富士駅前店/静岡
かつ時 新保町店/福井
カルビ大将 名寄店/北海道

■10月
やきとりセンター 一関駅前店/岩手
やきとりセンター 古川駅前店/宮城

■11月
やきとりセンター南4条店/北海道
ぎんぶた 福島駅前店/福島
カルビ大将 富士山御殿場店/静岡
交通
各店舗により異なります。
★車通勤OK
★配属店舗は希望をお聞きして決定します。例えば、飲食業が初めての方なら近くの教育店舗、キャリアアップを目指す方や経験者の方は新店へ配属します。

※店舗所在地の詳細は、下記URLをご参照ください。
http://www.atom-corp.co.jp/search/index.php

【名古屋本社】
地下鉄桜通線/鶴舞線「丸の内駅」から徒歩1分
地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」から徒歩5分

【仙台オフィス】
JR線「仙台駅」から徒歩7分
勤務時間 交替制/実働8時間
※店舗・業態により異なりますが、平均的な労働時間帯は、10:00~24:00です。
※残業あり。

★現在、新規オープンが続いており、会社は順調に成長中!正直、忙しい日々も多々あります。ただ、その状況を楽しみながら働けるような方を歓迎しています!
給与 月給22万円~40万円
◎別途、賞与年2回、住宅手当(家賃・住宅ローンの25%)を支給します。

※経験・能力に応じて決定いたします。
※上記の給与には月70時間分(8万6752円~11万1613円)の固定残業代が含まれています。時間超過分は別途支給します。
※月給金額・固定残業金額は勤務地により異なります。

~キャリアステップの例(未経験で入社したある社員の場合)~
▼副店長(入社半年)
▼店長代理(入社1年半)
▼店長(入社2年強)
▼スーパーバイザー(入社4年)
年収例
680万円(月給52万円+賞与)/事業部長、48歳
530万円(月給38万円+賞与)/SV、32歳
430万円(月給32万円+賞与)/店長、29歳
休日休暇 ■月6~9日(シフト制) ☆連休を取得することも可能です。
■有給休暇、慶弔休暇

※当社では効率的に仕事を進めるため月初に綿密なワーク・スケジュールを組み立てています。
※年間休日107日

~家族のために約1ヶ月の休暇をとった社員がいます~
その1人が、ステーキ事業部 部長の矢作です。家族の入院に合わせて、約1ヶ月の休暇を取りました。アトムでは、配偶者、子ども、両親など、万が一家族に何かあった際には、休める体制を整えています。家族の支えあっての仕事です。長期休暇が必要になれば、遠慮なく相談してください。
福利厚生・待遇 ■定期昇給年1回(4月)
※年齢給を採用しています。
※基本的に年1回ですが、実績や出店に応じて随時昇格・昇給を実施。
■賞与年2回(7月・12月)※業績に応じて支給。
■交通費全額支給
■車通勤可(ガソリン代支給※当社規定による/駐車場有)
■社会保険完備
■住宅手当(賃貸・住宅ローンの金額の25%/月を支給 ※当社規定による)
■子ども手当(6歳まで:1人1万円/月、7歳~22歳:1人5000円/月 ※人数制限なし)
■食事手当(月5000円)
■役職手当(副店長:月3000円、店長代理:月1万円、店長:月3万円、スーパーバイザー:月11万円)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■業績に応じて四半期ごとにインセンティブあり(売上目標を達成した店舗の社員・アルバイトに支給)
■労働組合
■バースデー優待(本人と配偶者の誕生日に5000円分の食事券を支給)
■家族優待券(20%OFFの食事券を毎月支給)
配属部署 全国に展開している店舗へ配属です。『にぎりの徳兵衛』は当社の中でも注目ブランド。関西を中心に積極的に店舗を拡大しています。お客様から選ばれているので成果を出しやすく、店長として評価を得やすいことも特徴。社歴に関係なく成果に応じたキャリアを描けます。配属先店舗は希望を最大限考慮。例えば、飲食業が初めての方は教育店舗へ、キャリアUPを目指す方や経験者の方は新店へ。

1店舗には正社員が約2~5名、アルバイトが15~60名ほど在籍しています。店舗内でのチームワークはもちろん、近隣店舗同士の連携も抜群です。売上を上げるにはどうすればいいかなどの情報を常に共有しています。
教育制度 ◎入社式は毎月1回。入社式・入社時研修は、その月に入社する同期が集まるので、結束を深める機会になります。4~6名の新人スタッフに対して2名のトレーナーが指導します。レベル、年齢ごとでグループ分けしますので、ご安心ください。

◎店舗ではOJTスタイルで、業務を覚えてください。わからないことは気軽に相談や質問をして欲しいと思っています。店長になるための店舗運営方法なども積極的に教えます!

◎業態別サービス力アップ研修、エリア別研修、全店長集合研修、調理研修、月1回の新メニュー勉強会など、研修制度も充実。また調理師免許や食品衛生管理、防火管理者などの資格取得を目指していただきます。
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充実した教育制度が自慢です。入社時研修はもちろん、定期的にフォローアップ研修を実施しているため、未経験から安心してご応募ください。
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7月25日には、居酒屋業態の新ブランド「やきとん酒場ぎんぶた」が名古屋市内にオープンするなど、続々と新規オープンが進んでいます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

アトムには、実務未経験の転職者が数多く活躍しているそうです。前職は実に様々。ただ、共通点があることに気が付きました。それは、家族持ちの方が多いということ。

その理由を探ってみると、1つは待遇にあるようです。例えば、子ども手当。人数制限なしで子どもが22歳になるまで手当が支給されます。これなら、大学卒業までしっかり面倒を見てあげられることでしょう。その他にも、賃貸料や住宅ローンの月々の25%分を補助する住宅手当もあります。また、家族持ちの方に選ばれているもう1つの大きな理由は、昇格や昇給のチャンスが大きいこと。新規出店を積極的に展開しているため、店長やSVのポストが次々と誕生しています。実際に未経験で同社に入社し、半年で店長へとステップアップした社員もいるのだとか。家族をきちんと養っていけるだけの収入。それがきっと転職者にとって大きな安心材料になっているのでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい各業態が新店舗を続々とオープンする中で、副店長、店長、SVといった新たなポジションが生まれています。つまり、昇格や昇給のチャンスが豊富にあるということ。上を目指したいという意欲があれば、積極的にポジションを任されるでしょう。
厳しさオープンしたばかりの店舗は注目度が高い分、多数の来客が予想されます。新しくオープンする店舗に配属となる場合は特に慌ただしく、残業が予想を上回ることもあるでしょう。休日が不規則になることもありますが、乗り越えて繁盛店を作っていかなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎店長やSVなどキャリアステップが可能な会社で働きたい方
新店が続々とオープンし、新たな役職が生まれているため、キャリアアップしやすいとのこと。上を目指して働ける環境です。

◎ライフステージの変化があっても安心して働きたい方
潤沢な資金を持つ上場企業の同社では、福利厚生を充実させているとのこと。子ども手当は22歳になるまで支給。家賃や住宅ローンを毎月25%負担する住宅手当もあるそうです。
向いていない人◆人と接することが苦手な方
接客の仕事なので、当然人と接する場面ばかり。また店長としてメンバーと関わることにもなります。人と接することが苦手な方には向いていません。

会社概要株式会社アトム

設立 1972年1月
代表者 代表取締役社長 石川 恵輔
資本金 40億7300万円
従業員数 1068名(2017年3月末時点)
売上高 532億 900万円(2018年3月期実績)
526億6300万円(2017年3月期実績)
528億3000万円(2016年3月期実績)
505億1800万円(2015年3月期実績)
450億2000万円(2014年3月期実績)
406億100万円(2013年3月期実績)
事業内容 全国の直営・FC飲食チェーンの経営

≪代表的な業態≫

1.ステーキ宮
2.カルビ大将
3.焼肉家 味のがんこ炎
4.にぎりの徳兵衛
5.廻転寿司 海鮮アトム
6.手作り居酒屋 甘太郎
7.◎ニジュウマル
8.贔屓屋
9.美酒・創菜ダイニング 寧々家
10.和処ダイニング 暖や
11.居酒屋 いろはにほへと
12.食事酔房 北海道
13.カラオケ 時遊館
14.居食ダイニング 暖
15.パスタ&ピザ ラ・パウザ
事業所 名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦2丁目2番2号 名古屋丸紅ビル15階
仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央4丁目6番1号 SS30ビル27階
アトム北海道/北海道札幌市白石区中央1条3-1-70
関連会社 株式会社コロワイド
キャリアステップ例 ≪店長後のキャリアステップも多彩!人材育成にチカラを入れています!≫
当社の人事制度は各個人の課題や目標を明確化し、頑張りをしっかりと評価いたします。確実にキャリアを積んでいける環境です。なお店長になるには、店舗でスタッフとして経験を積み、本部に自己申告後、座学による研修を受講していただきます。ぜひチャレンジしてみてください!

店長への昇格後は、下記のキャリアステップがあります。
■スーパーバイザー
■インスペクター(衛生、調理指導、グランドメニューの開発)
■間接部門

≪キャリアアップの例です≫
入社⇒メンバー(5ヶ月経験)⇒店長(2年半経験)⇒スーパーバイザー(4年経験)
企業ホームページ http://www.atom-corp.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考の上、面接日時を決定します。書類選考には1週間程度かかります。
STEP2
面接2回(採用担当、営業担当による)
STEP3
内定
※履歴書はあなたを見極めるとても重要な資料になります。できるだけご記載ください。
※面接地は、愛知県(名古屋)、宮城県(仙台市)で可能です。また、場合によっては店舗での面接も可能です。お気軽にご相談ください。

★応募書類には、年収や勤務地、転居などのご希望があればお書きください。
★面接だけでなく面談も重ね、お互いの意思を確認することがあります。
★面接日に関しては臨機応変に対応しますので、ご相談ください。また、転職に際して「自分にもできるのか不安…」という方も、ぜひ気軽に相談してください。
★応募から入社までは、1ヶ月以内が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。

※次回面接の詳細は、メール、または電話にてご連絡します。電話の場合は、以下の番号より電話させていただきます。
・東北/022-266-5802
・中京/052-857-5235
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
※電話からの応募はご遠慮ください。
面接地 【本社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2 名古屋丸紅ビル15階

【仙台オフィス】
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4丁目6番1号 SS30ビル27階
連絡先 【本社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル15階
担当/人材開発部
TEL/052-857-5235
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