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児童指導員スタッフ(残業20時間以下!ライズだから実現する、子供とのふれあいに専念できる仕事)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/16 - 2018/08/19)

児童指導員スタッフ(残業20時間以下!ライズだから実現する、子供とのふれあいに専念できる仕事)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
日々成長する子ども達を、一番近くでサポートする。
療育が必要な子どもたちに寄り添う支援で、「自立した生活」の自信を与えたい。この想いのもと、当社では子どもたちと向きあい続ける現場の声と、スタッフ一人ひとりの裁量を尊重しています。

当施設に通うお子さんのうち、最初から会話ができるのは全体の約半数。しかし、コミュニケーションを続けることで、少しづつ変化がみられることもあります。例えば、言葉数が少なかったお子さんが帰り際「〇〇先生さようなら。」と、自発的に会話をするようになることも珍しくはありません。

このように、子どもたちの些細な変化に気づくためにも、直接触れ合う時間を増やす事は重要。当社では、現場スタッフが丁寧な支援に専念できるよう、事務作業を本部がサポートしています。また、業務中に学んだことや浮かんだアイデアは、各教室のスタッフが一堂に会する勉強会で共有。全体の課題として取り組んでいきます。

現場の意見を最優先するからこそ、教室ごとのカラーが生まれやすいのも当社の特徴。あなたが考える最良の方法で、子どもたちの成長をサポートしてあげてください。

募集要項

仕事内容
児童指導員スタッフ(残業20時間以下!ライズだから実現する、子供とのふれあいに専念できる仕事)
【療育などを通じて、必要な子どもたちの生活をサポート。「できること」を増やすお手伝いをしていきます】
『ライズ児童デイサービス』は、放課後などの時間を使って、療育や成長を促すための支援を提供する教室。子どもたちにのびのびと過ごしてもらいながら、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を特徴としています。

■小学1年生~高校3年生の児童が通う教室です。
教室1件あたり、利用登録している児童は30~40名。1日に、約10名の児童が訪れます。スタッフが協力しあいながら、レクリエーションや知育活動、おやつの時間を提供。また、授業が終わる13時~15時頃には学校までお迎えに行き、夕方には車でご自宅まで送ります。

■“現場の声”を、どんどん取り入れます。
当社では、現場スタッフに大きな裁量を任せています。例えば最近では、スタッフの経験をもとに「仕事はこう教えてほしい」「最初のうちはここでつまずきそう」といった声を集め、新人教育カリキュラムを作成。また、運動療育など新しい取り組みも積極的に行なっています。

■研修や勉強会も積極的に実施しています。
研修はしっかり行ないますし、経験豊富な先輩スタッフも身近にいます。子どもたちとの接し方などに悩んだら、ぜひ頼りにしてください。また、各教室のスタッフが一堂に会しての勉強会もあります。社外から講師を招く講義のほかにも、現場で実際にあったことやスタッフ自身が学んだことを共有しあう場となっています。

■将来的には、『児童発達支援管理責任者』のポジションへ。
子どもたち一人ひとりのために、個別に支援計画を作成するのが『児童発達支援管理責任者』の役割。ぜひあなたにも、実務経験を積みながらその資格を取得し、教室の責任者として長期的にキャリアを重ねていただきたいと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問/未経験、第二新卒の方歓迎します!】※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★介護・福祉業界の経験や、保育の経験などは不問です。実際に、元飲食店スタッフや「警備員だった」という方も未経験から入社して活躍しています。「子どもと関われる仕事がしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください!

★保育、もしくは障がい者支援の実務経験をお持ちの方は歓迎いたします!
募集背景 【子どもたち一人ひとりと、よりじっくり向き合っていくために】
介護事業を展開してきた当社。培った介護ノウハウをもとに、2013年12月にはサポートの必要な子どもたちのための支援を提供する『ライズ児童デイサービス』もスタートさせました。現在、神奈川の13教室を中心に、大阪や東京にも展開中。これからも教室に来る子どもたちや、そのご家族とじっくり向きあっていくため、新たにスタッフをお迎えします。

※将来的には教室数を増やすことも計画しています。経験を積んだ後は、施設長やエリアマネージャーへとステップアップしていく、長期的なキャリアを見すえた採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【既存教室一覧】
蒔田/横浜市南区宿町2-34
蒔田駅前/横浜市南区宮元町3-53
港南台キッズ/横浜市港南区港南台5-23-35
港南台ジュニア/横浜市港南区港南台5-23-35
鶴見矢向/横浜市鶴見区矢向6-12-8
平間/川崎市中原区中丸子584-3
センター北/横浜市都築区中川中央1-39-29
本牧/横浜市中区本牧町1-63
北寺尾/横浜市鶴見区北寺尾6-30-12
上永谷/横浜市港南区丸山台2-18-4
高津末長/川崎市高津区末長3-19-8
小田栄/川崎市川崎区小田栄1-6-8
南幸/川崎市幸区南幸町3-97

※上記は全て「ライズ児童デイサービス」です

ハッピーテラス横浜南教室/横浜市南区宮元町4-91
交通
▼既存教室
蒔田/ブルーライン「蒔田駅」より徒歩5分
蒔田駅前/ブルーライン「蒔田駅」より徒歩1分
港南台/JR「港南台駅」より徒歩12分
港南台202/JR「港南台駅」より徒歩12分
鶴見矢向/JR「矢向駅」より徒歩3分
平間/JR「平間駅」より徒歩6分
センター北/ブルーライン「センター北駅」より徒歩4分
本牧/JR「山手駅」より徒歩15分
北寺尾/JR「鶴見駅」よりバス10分
上永谷/ブルーライン「上永谷駅」より徒歩6分
高津末長/JR「武蔵新城駅」より徒歩13分
小田栄/JR「小田栄駅」より徒歩2分
南幸/JR「尻手駅」より徒歩3分

横浜南教室/ブルーライン「蒔田駅」より徒歩4分
勤務時間 【残業は月20時間以内。夜勤や、遅くまでの残業はありません】
児童の学校がある日/平日……10:00~19:00
児童の学校が休みの日/土・日・祝……9:00~18:00
※忙しくなると残業が発生しますが、通常の時期の残業は20時間以内です。
給与 月給21万円~32万円以上
※月給は毎年必ず3000円アップ!さらにスキル・キャリアアップに応じて加給あり。
※上記金額には、みなし残業代(15時間分/3万8000円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。

【キャリアアップ後の月給は以下の通りです】
管理者 兼 指導員:28万円以上
児童発達支援管理責任者:30万円以上
管理者 兼 児童発達支援管理責任者:32万円以上
休日休暇 【年間休日105日!】
■週休2日制(月8~10日、シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■産休・育児休暇(取得実績あり。取得後、職場復帰して働くママさんスタッフもいます)

※5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※毎年必ず3000円以上アップ!
■賞与年2回以上 ※業績好調のため、昨期は4回支給となる見込みです。
■交通費支給(月2万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社員旅行
■制服貸与
■資格手当
配属部署 各教室には、職員が8名~10名程在籍しています。利用している児童数は、各時間帯それぞれ10名ほど。1人のスタッフに対して1~2名の児童を見ているので、じっくりと見守ることができる環境です。未経験からスタートしたメンバーもいますが、なかには高齢者向け介護施設から転身した先輩社員もいます。わからないことがあったら、遠慮なく聞いてください。

会社概要有限会社エスエヌ企画

会社名 有限会社エスエヌ企画
設立 2006年
代表者 代表取締役 西原 繁美
資本金 300万円
従業員数 130名(2019年5月時点)
売上高 7億8000万円(2018年3月期実績)
8億2000万円(2017年3月期実績)
8億2500万円(2016年3月期実績)
7億8900万円(2015年3月期実績)
5億5000万円(2014年3月期実績)
5億2000万円(2013年3月期実績)
事業内容 高齢者福祉事業/児童福祉事業
事業所 本社/神奈川県川崎市川崎区駅前本町5-2 大星川崎ビル9F
社風 社長との距離が近く、風通しが良い当社。スタッフから社長に対して意見を出しやすい雰囲気となっています。頻繁に会議が開催されており、そこで交わされた議論の内容はスタッフにも開示。また、社長がそれぞれの教室を巡回する機会も多く、接する機会を作るように工夫しています。3ヶ月に1回の頻度で教室の枠を超えた交流会を開催するなど、他の教室のスタッフとも関わりがあります。
企業ホームページ http://s-dps.com/index.html
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!