- 【事業内容】
- 1)オリジナル商品等の製造・販売 2)OEM生産商品等の輸入・販売 3)オリジナル商品等の輸出 4)ECサイト運営 5) WEB開発 6)システム開発
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仕事内容 | 経理スタッフ ★上場を目指す当社でスキルアップを目指しませんか? ECサイトを複数運営するベンチャー企業にて、経理業務をお任せします。経理の第一ミッションは、会社経営において重要になる、数字の部分を正確かつスピーディーに整えること。処理した情報や資料は、経営戦略上の重要な材料になるため、自分の働きが、会社を支えている実感を得ることができます。【具体的には…】 ■請求書の取りまとめ ■買掛・売掛管理 ■仕訳入力 ■経費精算 ■月次・年次決算処理 ■予算作成 ■予実分析 ■債権債務管理 ■固定資産管理 ■内部統制、有価証券の報告書の作成 など ◎管理部や責任者をはじめ、外部コンサルや会計事務所、税理士さんとのやり取りもお任せいたします。 ◎業務には会計ソフトfreeeを使用しています。 【入社後の流れ】 まずは、帳票整理や仕分けの確認など、基本的な業務からスタート。月次決算に向けて、システムの使用方法や業務の流れを把握しつつ、対応範囲を決めていきます。慣れてきたら、先輩社員の仕事を引き継ぎ、徐々に活躍の幅を広げていきましょう。今後は、IPOに向けて財務関係の業務が増える見込みなので、ゆくゆくはチームの中心として経理全般の業務をお任せしたいと考えています。 【仕事のポイント】 まだまだ発展途上の企業だからこそ、凝り固まった考え方やルールはありません。社員それぞれの「やってみたい」という意欲を尊重するので、アナタらしい将来プランを描けます。これから、上場準備に入ることもあり、お任せしたい仕事は数え切れないほどあります。業務の幅は制限しないので、経理以外でも挑戦したい分野があれば、ドンドンお願いします。IPOに向けて経理としての対応の幅も増えていくため、実践を積みながら、スキルを磨いていくことが可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業界未経験者、歓迎!>※学歴不問 ※経理の実務経験者(月次決算までの一連業務ができる方) 「もっといろいろな仕事にチャレンジしたい」「自分の可能性を制限したくない」という、前向きな方をお待ちしています。 |
募集背景 | “アジアを代表する総合ECカンパニーとなる”というビジョンを掲げ、ECサイトの運営を手掛けているシー・コネクト。企画から仕入れ・システムの構築・物流・アフターフォローまで、一貫して内製化することで、お客様の声を丁寧に拾い上げ、スピーディーなサービス展開を実現しています。毎年、新たな事業を立ち上げ、着々とフィールドを広げる当社ですが、現在は2年後の上場を目指してIPO準備にも取り掛かっています。上場に向けて経理財務体制の強化を図るため、既存社員に任せている一般的な経理業務を引き継いでくれる方を急募。ベンチャーフェーズの企業らしい勢いを感じられる環境で、会社と共に成長していきませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2~3ヶ月あり。(試用期間中の条件変動はありません。) |
勤務地・交通 |
【本社】東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル6階
交通
東京メトロ・丸ノ内線「御茶ノ水駅」2番出口より徒歩5分
JR・中央線・総武線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩6分 東京メトロ・銀座線「末広町駅」2番出口より徒歩8分 東京メトロ・大江戸線「本郷三丁目駅」5番出口より徒歩8分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は15時間程度です。 |
給与 |
月給27万1500円~32万5000円 ※みなし残業手当6万1000円~8万円(40~45時間分/月)を含む。 超過した場合は別途手当を支給します。 年収例
年収850万円/35歳(入社8年)
年収540万円/29歳(入社5年) 年収410万円/25歳(入社4年) |
休日休暇 | <年間休日105日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(5月・11月/昨年度実績1ヶ月分) ■交通費支給(月上限2万2000円) ■時間外手当 ■出張手当 ■社会保険完備 ■リフレッシュルーム ■私服勤務(服装・髪型・ネイル自由) ■社員旅行(2018年8月は伊豆) ■各種祝金(結婚祝金・出産手当 ※在籍年数による) ■お菓子食べ放題 <当社独自の制度> ■EC利用促進制度 ECサイトをより深く知るための取り組みの一貫として、ECサイトで買い物をした社員に、毎月上限5000円の補助金を支給。 ※入社半年間適応 ■シャッフルランチ 普段関わりの少ない部門との交流をはかる機会として、月2回のペースで5名ほどのグループでランチへ。 ※昼食代は会社負担。 ■セミナー受講および資格取得支援 例えば、IPO関連のセミナーや資格取得のための書籍代を負担するなど、スキルアップに繋がる支援を行なっています。 |
キャリア&評価制度 | ▼キャリア 当社では、ビジョンを達成するためにも、個人のキャリアアップを大切にしています。経理の道を究めて、経理部長を目指すもよし。管理会計やIRといった方向性を目指すもよし。求めるキャリアや業務状況下に合わせ、任せる業務は柔軟に調整します。上場準備による変化も多く、目指せるポジションやキャリアは豊富。セミナーや資格取得支援など教育制度も整っているので、自身の可能性を広げたい方は活用してください。 ▼評価制度 評価の対象となるのは、行動指針が体現できているかどうか。意欲的に学び、成長する姿勢が見える人は、年次の評価制度と半期の賞与でキチンと評価。着実に市場価値を高めながら、昇格することが可能です。 |
配属部署 | 配属先となる経理のチームは、上場準備室の責任者である花田と、経理リーダーの高橋が在籍中。花田は、経理未経験で入社しましたが、今では、経営企画を任されるまでに成長し、チームを率いる存在として活躍しています。高橋は新卒入社の資格保有者。現在使用している会計システムは、高橋が提案し、導入することになりました。 当社は、主体的に学び、成長しようとする人が多いので、現メンバーも着々と自らのスキルを高めながら、評価を得ています。もちろん、頑張る方には結果がついてくるので、成果に応じて評価も年収も順調にアップ! |
会社名 | 株式会社シー・コネクト |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 嶽本 泰伸 |
資本金 | 4497万円 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | 1)オリジナル商品等の製造・販売 2)OEM生産商品等の輸入・販売 3)オリジナル商品等の輸出 4)ECサイト運営 5) WEB開発 6)システム開発 |
事業所 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル6F |
企業ホームページ | http://c-connect.co.jp/ |
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