- 【事業内容】
- 製薬メーカーに特化したアプリケーションのプロデュース・企画・制作・運用
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仕事内容 | 製薬メーカーに特化したアプリケーションの制作ディレクター(未経験OK) ★賞与は年4回! 「製薬×デジタル」で、MRの働き方の改善や製薬メーカーの業績アップを支援するアプリケーション『Veeva』。このアプリケーションを導入中のメーカーからの依頼を受け、より使いやすくすべく、各クリエイターをまとめながら “理想” をカタチにしていく仕事です。<『Veeva』って?> 製薬メーカー各社が導入している、MRの活動を支援するアプリケーションのことです。紙だった提案資料をデジタル化するだけでなく、実績をもとに更に効果的な資料に作り変えたり、メールで医療機関のアポイントがとれるようにしたり、ドクターごとに有効な提案方法を分析したり…とカスタマイズが可能。各社の課題に応じ、マーケティングやプロモーションにおいて効果的に育てられるツールです。 <仕事のポイント!> ★大手製薬メーカーから頼られる存在。 こちらから製薬会社にアプローチすることは一切なし。メーカーから依頼を受け、ニーズを把握するところから仕事は始まります。国内トップクラスのシェアを誇る当社では、20社以上の大手メーカーから定期的に依頼があり、その窓口となるディレクターは各社から頼られる存在なのです。 ★クリエイターの協力が得やすい。 課題やニーズを把握したら、デザイナーやプログラマなど、社内のクリエイターに相談しながら解決に繋がるアプリケーションを企画・設計。デザインや開発は約9割を自社内で完結させているため、その後の制作指示や進捗管理もしやすいのがポイントです。 ★自分のアイデアが採用されやすい。 依頼の約95%が、既存のお取引先から。既に信頼関係があるため、提案しやすいのはもちろん、アイデアが採用されやすい環境です。『Veeva』だけに留まらず、Webサイトやメルマガなどへと提案の幅を広げられる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★未経験OK!業界・職種経験は問いません。 ★学歴不問。第二新卒、歓迎します。 ⇒仕事に必要な知識・スキルは入社後に学ぶことができるためご安心を。詳しくは当求人内『入社後の流れ』の欄をご覧ください! <こんな経験があれば活かせます!> ・趣味でホームページを作ったことがある。 ・独学や学校でプログラミングを学んだ。 ・何らかの制作物の進行管理に携わったことがある。 ・プロジェクトマネージメントの経験がある。 ・顧客折衝が生じる仕事をしていた。 …など |
募集背景 | <ニーズ拡大につき、2~3名を募集!> 国内で先駆け、製薬メーカーに特化してアプリケーションのプロデュース・企画・制作・運用を手がけてきた当社。中でもMRを支援するアプリケーション『Veeva』に注力しており、広告代理店を通じて多数のご依頼をいただいてきました。しかし昨今、約10年にわたる実績や信頼から、製薬メーカーからご依頼いただける機会が増加。また、『Veeva』の導入企業も増加しているため、既存メンバーだけでは迅速に対応するのが難しくなってきました。そこで今回、新たな仲間をお迎えすることに決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都文京区本郷2-15-13 お茶の水ウイングビル10F
※転勤はありません。 交通
JR線「水道橋駅」より徒歩8分
JR線「御茶ノ水駅」より徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分 都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※外資系メーカーが決算期を迎える12月が繁忙期で、残業が月50時間ほどになることもあります。ですが、現在「原則定時退社」を目指し、働きやすい環境を整えているところです。 |
給与 |
月給27万円~ ※上記には月45時間分の固定残業手当(6万7500円~)を含みます。それを超えた分は別途追加支給いたします。 ※スキル・経験等に応じて決定します。 年収例
年収480万円(入社1年3ヶ月/月給33万円+賞与84万円)
年収720万円(入社4年目/月給50万円+賞与120万円) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定(年2回) ■賞与(年2回) ■決算賞与(5年連続で支給実績あり!)、特別賞与 ⇒昨年は決算賞与・特別賞与があり、賞与が計4回に! ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(月45時間を超えた分支給) ■職能手当 ■役職手当 ■住宅手当(月1万5000円) ■オフィス内分煙 ■退職金 ■社員旅行(昨年は3泊4日で沖縄へ!) ■服装自由 |
入社後の流れ | 入社後まずは、研修資料をもとに『Veeva』に関して学びましょう。どんなサービスなのか、製薬メーカーでどんなふうに使われているのか、過去にどんな提案をしたのか、などの知識を習得します。 その後は先輩社員によるOJT。製薬メーカーへの提案に同行したり、製薬メーカーからの依頼をもとにクリエイターの作業の進捗管理をしたり…と、約3ヶ月は先輩のアシスタントとして過ごし、仕事に慣れていくイメージです。そして、iPad上の提案資料の制作ディレクションから一人でチャレンジしてみましょう。クリエイターたちとの関わり方や納品までの流れを学んでください。入社から約1年で、一人でメーカーを担当していただく想定です。 |
一緒に働くメンバー | 当社では現在、10名ほどのディレクターが活躍中。ほか、デザイナーやプログラマなど制作に携わる社員が20名ほど。製薬メーカーからの反響が非常に多い当社には、「営業」として活躍している社員はいません。企画・設計・制作のフェーズを何より大切に、製薬メーカー1社1社に貢献できるような制作物を提供し続けてきました。 そんな当社では、社員の平均年齢は31歳。20~30代の若手社員が中心の組織です。 |
会社名 | アズーリ株式会社 |
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設立 | 2006年6月 |
代表者 | 代表取締役 新本 知幸 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 75名(2020年4月現在) |
売上高 | 6億3000万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | 製薬メーカーに特化したアプリケーションのプロデュース・企画・制作・運用 |
事業所 | 本社/東京都文京区本郷2-15-13 お茶の水ウイングビル10F |
企業ホームページ | http://www.azzuri.jp/ |
アズーリ株式会社の製薬メーカーに特化したアプリケーションの制作ディレクター(未経験OK) ★賞与は年4回!(888790)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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