- 【事業内容】
- ■インナーウェア（主に婦人のランジェリー、ナイトウェア）の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗スタッフ（ワコールの子会社です）★転居を伴う転勤なし ウンナナクールの店舗スタッフとして、接客対応や商品管理などをお任せします。1店舗あたり多くて6名、常時2～3名のスタッフがおります。◎お客様について 店舗によりますが一日50～100名前後のお客様が来店。リピーターが多く、購入の有無にかかわらず、毎月店舗を訪れるお客様も多くいらっしゃいます。3ヶ月に1度の頻度で商品を購入する方が多く、ワコールが毎年開催する「リサイクルキャンペーン（不要なブラの回収活動）」に合わせて買い替える方も。 ◎商品について 取扱うのはブラジャー、ショーツ、腹巻、ランジェリー、ルームウェア、ハンカチ、メンズ商品など。商品は1点3000～4000円ほどで、綿素材を重視した”肌に優しい商品”です。毎週新商品を置いており、年間で計200種類以上の商品を販売します。 ＜入社後の業務の流れ＞ ▼品出し・レジ打ちからスタート 業務の合間に商品の特徴や素材を覚えます。 ▼慣れてきたら… 商品管理やお客様のカルテ管理をお任せ。お客様の「悩み」をカウンセリングし、採寸・フィッティングなど、ピッタリの商品を「提案」します。なお、お客様に不要な商品を無理に提案する必要はありません。 ▼最終的には… 店舗のディスプレイや、売上や予算の把握などをお任せ。店舗運営に携わっていただきます。 【業務のポイント】 本部からの指示をベースに、レイアウトなども自分たちで行ないます。時には商品を担当したデザイナーが店舗に来ますので、現場のお客様の要望を直接お伝えすることも。このように、本部は「こんな商品を置きたい」といった現場の声を積極的に吸い上げてくれるので、あなたのアイデアを活かせる環境です。 ★ブランドサイトの求人ページはこちら→ https://www.une-nana-cool.com/recruit/ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎！＞ ※高卒以上・ブランクOK |
| 募集背景 | 当社は、「女性共感企業」を目標に掲げているワコールグループの一員です。女性の”美”に貢献するだけでなく、女性に共感し、共鳴される企業を目指し、これまでに多くの個性あふれるグループブランドを生み出してきました。その一つが私たち「une nana cool(ウンナナクール)」です。今回、当ブランドの商品をもっと多くの女性にお届けするため、店舗組織を強化することになりました。そこで、全国各店舗にて店舗スタッフを増員募集します。未経験からでも成長できる環境ですので、積極的なご応募をお待ちしております！ |
| 雇用形態 |
契約社員アルバイト・パート
契約社員※2～3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は異なりますので、給与欄をご覧ください。 例：10月1日入社の方は「12月1日」から、10月15日入社の方は「1月1日」から試用期間ではなくなります。 |
| 勤務地・交通 |
千葉・埼玉・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡の各店舗
※転居を伴う転勤はありません。 交通
※店舗によって異なります。
|
| 勤務時間 | ■シフト制／実働8時間 ※残業は月20時間以内ですが、お客様対応の関係で、突発的に残業が発生する場合もあります。 ＜シフト例＞ 9：30～18：30／12：30～21：30 |
| 給与 |
■関東・東海エリア 月給17万円（1年後は、月給18万円） ■中部・関西エリア 月給16万8000円（1年後は、月給17万8000円） ■その他のエリア 月給16万円（1年後は、月給17万円） ※インセンティブ 入社1年間：月間の目標達成により、1万円（毎月達成すれば、年で12万円！） 入社1年後：月間、四半期、半期、年間の目標達成により、付与されます（全て達成すれば、年で20万円以上！） ※試用期間中は「アルバイト（関東／東海：時給960円、中部／関西：時給910円、その他の地域：時給850円）」となります。 |
| 休日休暇 | ■シフト制／月9日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※毎年2、3、８、９月は”有休取得強化月間”となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■出張手当 ■私服勤務OK ■社員購入割引あり（3割引きにて購入可能） |
| 研修制度 | まず、西エリア（京都）と東エリア（麹町）に分かれて研修を行ないます。フィッティングやオペレーション、社会人マナーに関する研修を2日間実施します。また、”お客様の心理”を理解するための研修も受けます。 実際の接客業務などは、先輩と一緒に品出しをしたり、マニュアルを使いながら指導を受けたりします。わからない事があれば、いつでも現場スタッフが教えて行きますので、ご安心を。個人のペースを尊重して進めるので、無理に出来ないことをお願いすることはありません。 そのほか、ステップアップのための研修も随時実施しています。 |
| 配属部署 | 当社で働く店舗スタッフはすべて女性で、年齢層は20～40代が中心。既婚者も多く、産休・育休制度を利用しながら働く子育てスタッフも増えています。入社後、まずはなるべくご希望に沿った店舗にて勤務していただきます。その後、地方店舗への異動を除いて5年以内にほかの店舗へ異動する可能性がありますが、転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ウンナナクール |
|---|---|
| 設立 | 2001年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 塚本 昇 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 354人（2018年4月） |
| 事業内容 | ■インナーウェア（主に婦人のランジェリー、ナイトウェア）の製造・販売 |
| 事業所 | 本社／〒601-8506 京都市南区西九条北ノ内町6 ワコール新京都ビル 5F |
| 関連会社 | ■株式会社ワコールホールディングス／株式会社ワコール 〒601-8530 京都府京都市南区吉祥院中島町29 |
| 企業ホームページ | http://www.une-nana-cool.com/ |
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