人材コーディネーター ≪新支店の中核メンバー募集≫★創業から6年増収増益の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/05 - 2018/08/01)
人材コーディネーター ≪新支店の中核メンバー募集≫★創業から6年増収増益
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
異業種からの転職者。半年で、支店の責任者になる。
ニーズの高い特定分野「メディカル(看護・介護)」をはじめ「チャイルドケア(保育)」「オフィスサポート(コールセンター)」の人材派遣を展開している当社。設立7年目ながら毎年増収増益を続けています。
大きな転換期を迎えているメディカル分野においては、新規事業として薬剤師・看護助手派遣や看護師の人材紹介等を行ない、業界を支えています。そんな当社では、新規の支店立ち上げが急務となっており、今後は横浜、立川、高崎、水戸、宇都宮、天王寺などに続々と出店予定。そのため、1人1人が責任あるポジションに就きキャリアアップしやすい環境です。実際に未経験から始めた社員も、半年でオフィスの責任者になり年収400万円以上を実現しています。
今回お任せする人材コーディネーターは、仕事を探すスタッフの方と企業とを結びつける「架け橋」。スタッフの方と世間話を交え、ライフスタイルを伺いピッタリの仕事を紹介することが成果に繋がります。
特別な経験は必要ありません。成長中の企業で、いち早くステップアップするチャンスを掴んで下さい。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター ≪新支店の中核メンバー募集≫★創業から6年増収増益 派遣対象職種は、看護士・介護士・保育士・薬剤師など。 求職者の希望をヒアリングし、最適な職場・仕事を紹介する人材コーディネーター(営業)のお仕事です。
※事務・コールセンター案件を扱う部署への配属の可能性もあります。
【一般的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング 電話面談を行ない、求職者の希望条件をヒアリング
▼派遣先の開拓 希望に合った派遣先を新規開拓
▼職場見学 職場見学に同行し、面談・条件の確認・契約をサポート
▼就業開始 就業開始後も派遣スタッフ・派遣先企業共にフォロー
【1日の流れ(例)】 ▽9時~/朝礼 担当スタッフの割振りを決定
▽午前/スタッフの希望にマッチしそうなクライアントに電話でアプローチ いい求人案件が見つかったらスタッフに連絡をし、職場見学の日時を調整
▽午後/スタッフと待ち合わせて職場見学に クライアント訪問など、1日2~3件のアポが入ることも
▽17時~/社内に戻り、契約書作成、電話連絡などの事務作業
▽18時前/ミーティング 遅くても20時には全員が退社! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
≪職種・業種ともに、未経験の方を歓迎!≫ ★経験・スキルは一切問いません。人柄と意欲を重視しています。 ※学歴不問
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募集背景 |
「オフィスサポート」、「メディカル」、「チャイルドケア」など、特に有資格者の人材派遣を得意とする当社。専門性の高い人材の活躍をサポートし、業績は右肩上がりで上昇中です。
来期の更なる事業拡大に伴う組織強化を行なうため、全国で新たな人材コーディネーターを募集することになりました。新たな支店のオープンに備え、未来の支店長候補となるスターティングメンバーとして活躍を期待しています。早い段階から重要なポストに就きたいという向上心の強い方には大きなチャンスですよ! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■札幌オフィス 札幌市中央区北一条西4-1-2 武田りそなビル
■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通
■埼玉オフィス さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリー3
■千葉オフィス 船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル
■新宿オフィス 新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル
■横浜オフィス 横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル
■大阪オフィス 大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル
■神戸オフィス 神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビル
■北九州オフィス 北九州市小倉北区米町1-1-1小倉駅前ひびきビル
■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17福岡天神フコク生命ビル
★今後、横浜・立川・高崎・水戸・宇都宮・天王寺等などへも新支店の立ち上げを予定しています!
交通
■札幌オフィス/札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩1分 ■仙台オフィス/各線「仙台駅」より徒歩5分 ■埼玉オフィス/各線「大宮駅」より徒歩3分 ■千葉オフィス/JR総武線「船橋駅」より徒歩10分 ■新宿オフィス/各線「新宿駅」より徒歩5分、地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ■横浜オフィス/各線「横浜駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス/各線「梅田駅」より徒歩2分 ■神戸オフィス/各線「神戸三宮駅」より徒歩6分 ■北九州オフィス/各線「小倉駅」より徒歩3分 ■福岡オフィス/地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
■東京・千葉・埼玉・神奈川 月給221,000~291,200円 (1)55,000~72,000円 (2)5万5千円
■仙台・静岡 月給190,000~260,700円 (1)47,000~64,500円 (2)3万2千円
■その他エリア 月給214,000~284,700円 (1)53,000~70,500円 (2)5万円
※上記月給には45hの固定残業代(1)を含む/超過分は別途支給 ※(2)一律地域手当
年収例
312万円/25歳 担当職 経験1年/月給24万円 + 決算賞与 400万円/27歳 支店長職 経験半年/月給31万円 + 決算賞与 430万円/24歳 支店長職 経験2年半/月給33万円 + 決算賞与
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休日休暇 |
月9日休み(シフト制)※原則土日祝休み 有給休暇(入社半年後10日) 夏季休暇、冬季休暇(一定期間で3日間ずつ取得可) 育児・介護休暇 誕生日休暇 GW休暇
※年間休日118日 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年4回(9月、12月、3月、6月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■交通費支給(上限月2万円) ■各種社会保険完備 ■社員総会(年1回 8月) ■社用車貸与 ■社宅制度(転勤を命じた従業員にのみ適用) ■定期健康診断 ■社外活動補助制度(飲み会・フットサルなど) ■社用携帯、iPad支給(支店長のみ) ■イベント(BBQ、スノーボード、忘年会、新年会など) ■インセンティブ(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞) ■社員紹介制度 ■フォローアップ制度(入社後に人事へ気軽に相談等が出来るフォロー制度) |
配属部署 |
≪入社数年で幹部社員を目指せるのは会社の成長が共にあるからこそ≫ 人材コーディネーターとして活躍している社員の平均年齢は、29歳と若いメンバーが多いのが特徴。ステップアップのスピードが速く、異業種の営業経験者でも、入社半年で支店長にステップアップしました。あなたにも、ステップアップのチャンスがあります! |
教育制度 |
≪先輩が丁寧に教えます!≫ 入社後まずは、「派遣法」などコーディネーター業務を行なう上で必須となる業界知識をお教えします。 その後は、先輩からOJTで仕事を教わっていきましょう。ちなみに、当社で人材コーディネーターとして活躍している先輩の中には未経験スタートの社員がほとんどですので、仕事に慣れるまで大変なこともしっかり理解しています!ぜひ安心して頼ってください。 |
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