- 【事業内容】
- SES事業(システム・エンジニアリング・サービス) 請負開発・保守 自社企画サービス(新規事業)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア/共に会社を支え、成長していける仲間を探しています マスコミや金融、メーカーなど幅広い業界のシステム開発に携わる当社。希望とスキルに合わせてプロジェクトをセレクト、アサインしていきます。Web系、アプリ開発、PM案件、ネットワーク・サーバー系など多彩なプロジェクトが進行しています。【当社ならではの魅力・・・自由度の高いプロジェクトの選択肢!】 当社には、毎日300件ほどの案件情報が届きます。代表の山本をはじめとした社員同士は常日頃からコミュニケーションを取っているので、それぞれのエンジニアが「どんな案件に興味があって、どんなスキルを伸ばしたくて、今どれくらいのスキルがあるか」を把握、案件を4~10件ほどに絞ってから提示します。そこからキャリアパスに応じてプロジェクトを選び、アサイン。もちろん、月の平均稼働時間や、案件の単金なども調査・公開しているので、許容範囲に応じて調整いたします。 【具体的なプロジェクト例】 ■自社スマートフォン用アプリの企画・開発 ■マスコミ/視聴率システム(基本設計~結合テスト) ■流通業/電子マネーシステム(基本設計~結合テスト) ■大手カメラメーカー/アルバムアプリ(基本設計~開発) ■大手電子書籍ストア/電子書籍アプリ(基本設計~開発) ■地方銀行/インターネットバンキングシステム(基本設計~結合テスト) 【開発環境】 OS:Windows、Unix、Linux、Mac、iOS、AndroidOS など DB:Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL など 言語:Java、PHP、C、C++、C♯、Swift、Objective-C など |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問】 ■仕様書を見てコーディングできる程度の知識がある方。 └参考書を見ながらでもOKです。 ブランク有、スキル/キャリアチェンジなどお気軽にご相談ください。 |
募集背景 | 「ワークライフ・マネジメントの実現」というビジョンを掲げ、経営を続けてきた当社。エンジニア一人ひとりの高いスキルが認められ、幅広い業界のシステム開発に携わってきました。今後はさらにたくさんのお客様の声にお応えしていくと同時に、新規事業として自社サービスの開発も進めていく方針です。年功序列のような古い体制は一切なく、一人ひとりの頑張りは給与やポジションで正当に評価します。経営層や上司との距離が近いため意見を言いやすく、上のポジションへチャレンジしたいなどの想いも自由に発信することが可能です。この成長スピードをさらに加速させていくため、 共に会社を支え、成長していける仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。この間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内(新宿区や渋谷区を含む)、神奈川県、千葉県、埼玉県にある各プロジェクト先
※希望勤務地は考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F 交通
各プロジェクトにより異なる。
【本社】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 東京メトロ各線「永田町駅」「赤坂見附駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均7.45時間程度です。 ◎当社では代表の山本の意向もあり、平均稼働時間を調整しており、残業の多い案件にはアサインさせないようにしています。 |
給与 |
月給30万円~50万円+成果手当+賞与 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※上記は月20h分、4万4620円~7万4400円の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 【成果手当:実例】 ・社員A:成果手当 22.5万円/年間 評価対象:増員(新人、パートナー) ・社員B:成果手当:180万円/年間 評価対象:案件掛け持ち ・社員C:成果手当:31万円/年間 評価対象:増員(パートナー) ・社員D:成果手当:140万円/年間 評価対象:案件掛け持ち 年収例
444万円(29歳/経験9年)
516万円(36歳/経験13年) 612万円(43歳/経験19年) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏期休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ★会社として、有休取得を奨励。夏季・年末年始・GWなどの休暇に合わせて取得し、大型連休にすることができます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■決算賞与年1回(10月) ■交通費(5万円まで/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■産休・育休制度 ※男性エンジニアの取得実績あり! ■結婚祝金 ■出産祝金 ■オフィス内禁煙 ■資格取得支援制度(合格時に受験費用を3万円まで支給) ■社員紹介制度:紹介で入社した場合、各人に20万円(計40万円)支給 |
教育制度 | エンジニア経験が全くない方は、当社の費用負担で3ヶ月間ITスクールに通うことが可能です。そこでイチからITを学ぶことができるので、ご安心ください。また、エンジニアスキルだけでなく、ヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修など、「その研修がなぜ必要なのか」を教えてもらえれば会社が費用を負担します。今はまだこの制度を利用している社員は少数ですが、会社としてはしっかり予算を確保しています。 |
当社のエンジニアへの思い | 当社は全員経営を掲げ、「エンジニアのための会社」を事業の基盤にしています。取引先のニーズはもちろんエンジニアの希望も重要視し、案件の受注額や契約期間、自分が出している粗利益だけでなく、オフィスの賃貸料なども全て開示、会社の経営を透明化してきました。 最近は新規事業にも注力しているので、希望があれば事業企画担当にもなれます。隔週で会議を開催、事業企画担当となり、自分のアイディアが事業化された場合は、事業部長として事業を推進していくことも可能。エンジニアとしての幅が広がる環境です。 |
会社名 | 株式会社ファイブ・ディグリーズ |
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設立 | 2008年10月7日 |
代表者 | 代表取締役 山本 二郎 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50名 |
売上高 | 3億2500万円 (2019年9月期実績) 2億4300万円(2018年9月期実績) 1億7500万円(2017年9月期実績) 1億3500万円(2016年9月期実績) 1億4800万円(2015年9月期実績) |
事業内容 | SES事業(システム・エンジニアリング・サービス) 請負開発・保守 自社企画サービス(新規事業) |
事業所 | 【本社】東京都千代田区紀尾井町3-31 クリエイト紀尾井町7F |
企業ホームページ | https://www.5degrees.co.jp/ |
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