| 仕事内容 | 施設の設備管理＜残業少なめ！賞与年2回！転勤なし！定着率90％！全国15名以上積極採用！＞ 主に大成建設が手がけた施設の設備管理をお任せします。＜施設はキレイで種類も豊富＞ オフィスビル・大型商業施設・劇場・空港・ホテル・病院・水族館・ドーム球場など、キレイで最新鋭の設備を有する施設が多いです。 ＜仕事はチームで進めます！＞ 一つの施設を5～15名程度のチームで管理します。保有資格や経験上、できる仕事からお任せしていきます。先輩がそばにいますし、業務マニュアルも整備していますのでご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ 通常の設備点検、修繕工事の立会い・スケジュール調整、報告書作成を担当。慣れてきたらオーナーとの折衝や長期的な修繕工事の立案も実施。 ■建物設備の維持管理 運転保守管理、定期点検（電気、空調、消防設備など） エネルギー管理 修繕工事 ■環境・衛生管理 環境衛生管理（空気環境測定、給水、排水、防虫、水質管理など） 清掃管理 ■その他 不具合対応 ＜教育について＞ まずは、管理物件の概要をご説明します。その後は配属現場にて、先輩の指導のもと実務に挑戦。OJT指導ガイド及び管理仕様に基づき現場での業務を中心にした教育により、実践的スキルを身につけていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・転職回数・ブランクは不問！長く働いていただける環境です！＞ ■業界経験1年以上 ■以下資格のうち、1つでもお持ちの方（勤務地による） ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者（乙種4類） ・二級ボイラー技士 ・第一種冷凍機械責任者 ・第三種冷凍機械責任者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ★安定した環境で長く活躍したい方や、技術的スキルをいま以上に修得したい方、大歓迎です。 ※経験年数が長い方は優遇します。電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士等の上位資格をお持ちの方は、さらに優遇します。 |
| 募集背景 | ★新メンバーを【15名以上】募集！ 大成建設施工の施設管理を担う当社は、グループ力を生かした不動産における管理～修繕・工事のワンストップサービスが高く評価され、好調な業績を続けています。今後も質の高いサービスを提供していくため、現在「無理なく働ける環境」作りをはじめ組織体制の強化を図っている最中。それに伴い、設備管理スタッフを新たに【15名以上】募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
限定正社員（正社員）◎期間の定めのない雇用形態で、勤務場所、職務が限定された社員区分です。試用期間はありません。 ◎大規模案件を中心に、多くの物件を取り扱う『大成建設』グループだからこそ、設備管理スタッフの活躍の場も豊富にあります。定着率は90%と高く、長期的な勤続を実現できます。 |
| 勤務地・交通 |
全国の当社管理物件
※原則転勤なし。勤務地は希望考慮。 ※詳細は面談時にお伝えします。 【配属予定先】 ■東京ビル管理第一支店 官公庁／千代田区 ホテル・商業施設／千代田区 商業施設／品川区※第三種電気主任技術者資格必須 事務所／中央区、渋谷区、杉並区 工場／八潮市 巡回担当／長野県松本市 または東京ビル管理第一支店の管理するいずれかの物件 ■東京ビル管理第二支店 空港／大田区 電算センター／目黒区、多摩市 商業施設／新宿区 ■横浜支店 商業施設／相模原市 研究所／川崎市 大学／町田市 ■関東支店 巡回担当／群馬県佐波郡、長野県北佐久郡 官公庁／埼玉県朝霞市※第2種電気主任技術者資格必須 病院／ひたちなか市 ■札幌支店 スポーツ施設／札幌市 ■東北支店 病院／福島市 ■名古屋支店 事務所／名古屋市、静岡市 巡回担当／名古屋市 ■四国支店 事務所／高松市 ■九州支店 事務所／鳥栖市、福岡市 病院／長崎市 巡回担当／長崎市 商業施設／鹿屋市 交通
勤務地により異なります。
※基本的には通勤圏内での勤務となります。 |
| 勤務時間 | シフト制 ★1ヶ月単位の変形労働時間（週平均40時間以内）※配属先によりシフトは異なります。 ★大半の現場は、残業月10～20時間以内。 ＜勤務例＞ 月：日勤 8:30～17:30（休憩1時間） 火：通し勤務 8:30～翌8:30（休憩2時間、自由時間4時間※仮眠） 水：通し明け 木：休日 |
| 給与 |
月給17万円～28万円＋深夜割増手当＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回 ※保有資格・経験等を考慮し、決定します。 ※詳細は面談後にお伝えします。 年収例
年収450万円／45歳・経験10年／月給26万円＋賞与
年収390万円／35歳・経験6年／月給22.5万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日平均124日（2017年度実績）＞ ■月8～10日 ※配属先やシフトにより異なる場合があります。 ■有給休暇（初年度／入社から5～10日付与、以降4月1日付で最大20日まで付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月）※勤務評価による ■賞与年２回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■選任資格手当（保有資格を所管する官公庁へ届出・登録した場合支給） ■資格取得支援制度 ■研修制度あり ■グループ保養所利用可 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■結婚祝金 ■出生祝金 ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■特別見舞金 ■従業員表彰制度 ■定年60歳／継続雇用制度あり その他 ■ワンランク上の社員区分への区分変更制度あり ■グッドジョブ賞（従業員表彰制度の一つ） “いい仕事をした社員を賞賛する”という制度があります。上司の推薦によってノミネートされ、毎月3種類の賞と努力賞の受賞者が選ばれます。受賞者には報奨金を贈呈し、年1度の表彰パーティーでその功績を讃えます。 |
| 会社名 | 大成有楽不動産株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1953年 （設立1971年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 浜中 裕之 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 3012名（2022年1月1日現在） |
| 売上高 | 903億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜不動産事業＞ 不動産の開発・賃貸・転貸、プロパティマネジメント 不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング ＜施設管理事業＞ ビル・マンション・その他施設の維持運営管理、警備、清掃 公共施設の維持運営管理（公共施設マネジメント 等） ビル・マンション・その他施設のリニューアル工事 ＜保険事業＞ 損害保険・生命保険の代理業 |
| 事業所 | 【本社】東京都中央区京橋三丁目13番1号（有楽ビル） 【支店】東京ビル管理第一支店、東京ビル管理第二支店、関西支店、九州支店、東北支店、新潟支店、名古屋支店、札幌支店、横浜支店、千葉支店、四国支店、広島支店、関東支店、新宿支店、テクノセンター |
| 企業ホームページ | https://www.taisei-yuraku.co.jp/ |
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