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時計の修理技術者 ★ハイエンドな海外ブランドの時計の修理やメンテナンスを行ないます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/09 - 2018/08/19)

時計の修理技術者 ★ハイエンドな海外ブランドの時計の修理やメンテナンスを行ないます。
正社員学歴不問転勤なし
小さな針を、1秒うごかすために。
1秒、1分、1時間。ただ単調に動く針。
何十年も、何百年も、時計の機能は変わりません。

時間を知るだけなら、ケータイを見ればいい。
それでもなぜ、人は時計を持つのでしょうか。
壊れても、直して再び身につけるのでしょうか。

一生懸命お金を貯めて買ったから? 長い時間を共にしたから?
大切なプレゼントだから? 理由はいろいろ。けれど、何かしらの
想いが詰まっているから、人は時計を手放さないのでしょう。

そしてまた、当社に時を刻めなくなった時計がやってきます。
100も、200もある部品を抜きとり、丁寧に洗い、磨き、直す。
ミリ単位の精度が求められる、そんな作業を積み重ねます。

小さな針を、また1秒うごかすために。
すべての部品をもとの場所に戻し終えたとき、
時計は再び持ち主との思い出を刻み始めます。

募集要項

仕事内容
時計の修理技術者 ★ハイエンドな海外ブランドの時計の修理やメンテナンスを行ないます。
長年使いこまれた時計、不注意でぶつけてしまった時計など、故障した腕時計の洗浄・修理・メンテナンスを行ないます。扱うのは最低でも50万円以上するハイエンドな海外ブランドの腕時計。ブランドを守るべく、丁寧な作業が求められます。修理は8割方がクォーツ式時計、2割は機械式時計です。

<業務の流れ>
ブランドごとにチームがあり、リーダーの指示に基づいて修理・メンテナンスを行ないます。修理を行なう前には、クライアントに修理の方向性や費用に関して説明し、認証を得ます。時には技術的な折衝が必要なため、手元で修理だけを行なうわけではありません。

<業務の目安>
1人あたり、年間で約500本の時計を修理していただきます。その場ですぐに修理できるものもありますが、時計の種類や状態によっては何ヶ月もかかることもあります。納期はお預かりした時計によって異なりますが、大体2週間以内には修理して返送しています。

<スキルアップも可能です>
電池交換や時計のオーバーホール業務、特殊対応などもあるため、経験者の方も技術の幅を広げることができます。オリジナルのパーツが破損しているため、一般的に修理が不可能と言われていたヴィンテージ物の時計やメーカーで生産が終了している時計を担当することもありますが、可能な限り再生に努めます。時には、時計のパーツとなるネジやバネ性のある部品から作る必要があるため、直径0.2mm、長さ0.6mmのネジを作ることもあります。

<サポート体制>
年に3回、社長と個人面談の機会を設けています。ざっくばらんに、その都度考えていることや悩みを共有してくださいね。
応募資格
学歴不問ブランクOK

下記いずれかに該当する方
■時計の専門学校を卒業された方
■時計修理の実務経験がある方

※学歴不問
※ブランクがある方や離職中の方もお気軽にご応募下さい。
募集背景 ハイエンドな海外ブランドの時計をメインに、修理・メンテナンスを行なう当社。壊れている所だけを探し、直すのではなく、壊れそうな所があればメーカーへ連絡。非常に手間ひまがかかります。しかし、ここまでやる修理は他にありません。再修理を行なわせない。そんなスタンスと丁寧な仕事が好評で、クライアントである海外ブランドから「もっと修理数を増やしてほしい」との依頼が来ています。また、直近ではエンドユーザーの方々から直接修理・メンテナンスを請け負うサービスも展開し始めました。今後のさらなる業績拡大に向けて、長期的に活躍してくださる修理技術者を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京都台東区上野2-7-7 上野HSビル8F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ銀座線「上野御徒町駅」より徒歩3分
京成電鉄「京成上野駅」より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「上野広小路駅」より徒歩3分
JR「上野駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業はありますが、残業代は100%支給します!
給与 月給20万円以上+賞与年2回+残業代100%支給(月平均5~6万円くらいです)
※あくまで最下限の給与です。経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
420万円/入社5年目・29歳(月給21万円、賞与、残業代、手当等含む)
休日休暇 ◇週休2日制(土・日) 
※繁忙期は土曜日出社が月1~2回あります。
◇祝日
◇夏期休暇(3日)
◇年末年始休暇(7日)
◇GW休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月/昨年実績 5ヶ月分)
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◇時間外手当(100%支給! 大体月5~6万円です)
◇特務手当
◇子供手当
◇健康診断・インフルエンザ等予防接種(全額会社負担)
◇各種研修制度
◇社内イベント(年に数回飲み会があります。もちろん費用は会社持ちです)
配属部署 現在、当社では28名のスタッフが活躍しており、年齢層は20歳~47歳、平均年齢は30歳です。そのうち、22名の修理技術者が在籍していますが、前職は公務員、ドライバー出身者などさまざまです。また、6名のカスタマーサポートスタッフが業務のサポートをしてくれるため、修理やメンテナンスに集中できる環境が整っています。中には勤続12年以上のスタッフもおり、年齢や社歴にかかわらずフランクにコミュニケーションを取り合える社風も特徴の一つです。
教育制度 経験者の方を想定した募集ですが、入社後は自社で多く扱っている時計の名称や構造を覚えましょう。ボディとムーブメントを分け、専用の超音波洗浄機や高温スチーム、ブラシで新品同様にまで洗いあげていきます。どんな接続で、どうすれば外せ、装着できるかを考えながら洗います。

洗いの工程を入社後に行なうのは、時計1つひとつの構造がどうなっているのかを知るため。「ブランド純正品の部品と違うな」ということに気づき、「純正品でないと故障の原因になるので、変えておきますか?」という気配りが、当社の信頼に繋がっていくのです。洗浄工程専属の先輩からじっくりチェックしてもらえるので、ここでも色々な知識や学びが得られます。

会社概要株式会社エキップメント

会社名 株式会社エキップメント
設立 1997年3月
代表者 代表取締役 大岡 憲央
資本金 300万円
従業員数 28名(2018年7月現在)
売上高 1億8000万円(2018年3月期実績)
事業内容 時計修理業
事業所 〒110-0005
東京都台東区上野2-7-7 上野HSビル8F
採用ホームページ 株式会社エキップメント 時計・ジュエリーに興味のある方私たちと一緒に働きません…
https://en-gage.net/equipment_saiyo
個人名の表記について
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