管理本部スタッフ <年間休日126日/昨年度の賞与実績は4ヶ月>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/16 - 2018/09/12)
管理本部スタッフ <年間休日126日/昨年度の賞与実績は4ヶ月>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あらゆる部署の社員から、頼りにされる仕事です。
「調子の悪かった社用パソコン、直してもらえて助かりました!」「いつも備品の補充、ありがとう」「採用面接の調整、ご苦労様です」――。これらはすべて、当社の管理本部に寄せられる感謝の言葉。社内のあらゆる部署の社員から頼りにされるポジションなのです。
お任せする業務は伝票の整理だけにとどまりません。採用業務から社内システムの改修、社内イベントの運営・準備、備品の管理まで…。営業活動以外の業務は、すべて管理本部の仕事。困ったことや助けてほしいことがあった時、当社の社員がまず最初に頼りにするポジションなのです。
三菱電機の販売代理店として、40年近くにわたって成長を続けてきた当社。そこには事業をバックオフィスから支えてくれた管理本部の活躍も深く関わっていました。今後もさらなる成長を目指していくために、ぜひあなたのチカラを貸してください。
募集要項
仕事内容 |
管理本部スタッフ <年間休日126日/昨年度の賞与実績は4ヶ月> 様々なバックオフィス業務を通じて、当社の成長を支えていってください。
【お任せする業務について】 ◇仕訳・伝票処理(会計ソフトは勘定奉行を使用しています) ◇採用業務(採用パンフレットの制作から応募者の管理、面接日時の調整など) ◇社員の勤怠管理 ◇セキュリティソフトの更新 ◇社内システムの改修 ◇ヘルプデスク業務(社用パソコンや社内システムにトラブルが起きた場合、一次対応を行ないます) ◇社内イベントの運営・準備 ◇備品や社内設備の管理・修繕対応 etc… ※1年に1~2回ほど各営業所へ出張に行く場合もありますが、基本的には内勤業務です。
【仕事の3つのポイント】 ★入社後は先輩たちがOJTを実施。あなたにあわせて、柔軟に教育期間は決めていきたいと思います。あせらず、じっくり当社での仕事を覚えていきましょう。
★営業活動以外の業務は、基本的に管理本部が対応することになります。困ったことが起きた時に真っ先に頼りにされるのが、今回あなたにお任せしたいポジション。入社後は、様々な部署の社員から頼りにされることになるでしょう。
★半期ごとに目標設定の面談を実施。上司との距離も近いので、「次はこういった仕事をしてみたい」といった希望も出しやすい雰囲気です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【実務未経験の方、歓迎!】 「簿記3級程度の知識」と「PCに関する基本的な知識」がある方 └社用パソコンや社内システムにトラブルが起きた際の一次対応やシステム改修の対応もお任せしたいと考えています。「パソコンとプロジェクターを接続できる」「ルーターの電源を切って再起動できる」といったレベルの方であれば問題ありません。
★業界経験や学歴は問いません。 ★経理や総務、ヘルプデスクのご経験をお持ちの方は、スムーズにご活躍いただけます。
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募集背景 |
三菱電機の販売代理店として、業務用空調設備機器の販売や保守・メンテナンスを行なう当社。40年近くにわたり、成長を続けてきました。今後もさらなる発展を目指していくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で管理本部スタッフとして活躍してくださる方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区東神田3-4-4 RKビル ※原則として転勤はありません。
交通
JR総武線 浅草橋駅 徒歩2分 JR山手線 秋葉原駅 徒歩8分 都営浅草線 浅草橋駅 徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給21万円~25.5万円+賞与(年2回) ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ※固定残業代(月20時間分・2万8000円~3万5000円)を含む。超過分は別途支給いたします。
年収例
年収376万円/27歳(経験1年) 年収432万円/29歳(経験3年) 年収467万円/31歳(経験5年)
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4.0ヶ月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(月20時間を超過した分) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円/子ども1人:月1万円) ■役職手当 ■社員旅行(昨年度はベトナムに行きました) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■報奨金 ■資格手当 |
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