コンサルタント(ホテル・旅館の運営改善を行います)☆本社勤務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/30 - 2018/09/02)
コンサルタント(ホテル・旅館の運営改善を行います)☆本社勤務
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
求めるのは「おもてなしの心」を知るあなたの経験
観光立国を目指す日本。昨今では世界中から多くの訪日客が訪れ、日本文化に親しんでいます。その一方で、顧客のニーズやトレンドは大きく変化し、ホテル・旅館を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。このような環境変化に勝てなければ淘汰される時代であり、現場目線での業務改善が必要なのです。
こうしたホテル・旅館の運営課題をソフト・ハード両面から解決しているのが、私達クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズです。あなたにお任せするのは、 当社のコンサルティング業務に付随する、オペレーションの改善、売上、集客するための施策、従業員の意識向上などを担当する ホテル・旅館と一緒に行ってほしいと思っています。
特別なスキル経験は求めません。必要なのはあなたが触れた「おもてなしの心」。旅館やホテルに宿泊した際に感じた、あの気持ちを新しく作り出していくことがミッションです。あなたの経験を新しいフィールドで活かしませんか?
募集要項
仕事内容 |
コンサルタント(ホテル・旅館の運営改善を行います)☆本社勤務 ホテル・従業員の運営課題を分析し、サービス品質の改善を行います。具体的に売上、集客するための施策を行い、ソフト・ハードの両面から解決をしているクオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズ。あなたには、コンサルティング業務を中心に、従業員のサービス品質の改善・売上・集客施策などを検討、実行していただきたいと思います。
■仕事で関わる人 あなたには実際のホテル運営のパートナーとして、力を発揮していただきたいと考えています。 具体的な売上目標を設定し、その達成に向けた集客プランや施策を、担当ホテル・旅館の運営者や従業員と共に考え、運用していくマネジメントとしてのポジションです。
■具体的な業務内容 ・ホテル運営に関わる管理業務全般 ・オペレーションの管理・指導、予算作成及び実績管理、営業概況分析と報告 ・月次レポートの作成及び各種報告、設備投資&開業準備など
■仕事のポイント 観光名所の老舗旅館から、総合リゾートホテル、都心のビジネスホテルまで、全国各地幅広く対応をしています。 そのためオペレーションや管理方法なども様々。各施設の環境・業態・規模に合わせた施策を考え、運用をしていく必要があります。
■関わる期間 運営に関わる期間は案件により様々ですが、長いもので10年ほど同じ施設の運営に関わることもあります。 そのため、各施設の担当者と密接にコミュニケーションをとり、各特色を活かしたオペレーション管理や指導を行い、予算管理・営業分析を行っていく必要があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【業種・職種未経験歓迎!】 ■ホテル・旅館などでの実務経験をお持ちの方も歓迎 →ご自身の経歴・適正に併せて業務をおまかせしてゆきますのでご安心ください。 ■要普免(AT限定可) ■学歴不問
|
募集背景 |
ホスピタリティー事業(ホテル・旅館・リゾート)を専門分野として、事業経営・運営の最適化、事業価値の最大化に向けたコンサルティングサービスを提供する当社。都心のビジネスホテルから観光地の旅館、大型リゾートホテルまで、規模を問わずあらゆる業態に対応し、独自のノウハウによって高い成果を残してきました。ホテル・旅館のオーナー、金融機関、デベロッパーなどから多くの依頼が寄せられており、現状の人員だけではすべての依頼に応えきれない状況となっています。1件でも多くの依頼に応え、業務拡大に向けて社内全体の組織強化を図るため、今回の募集となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。それ以外の待遇・給与については変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区虎ノ門5-3-20 仙石山アネックス1F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ・日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
裁量労働制 1日8時間 |
給与 |
月給40万円以上 ※当社規定のキャリアプランに準じ、経験、能力等を考慮の上で決定します。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年1回(6月) ■給与改定(年1回・7月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■私服通勤可 ■携帯用PC支給 ■保養所あり |
配属部署 |
現在、6名のコンサルタントが活躍している部署への配属となります。平均年齢は44歳。いずれのメンバーも、ホテル・旅館など宿泊業に携わった経験がある人ばかりで、支配人の経験者やホテル本社勤務の経験者などです。前職で培ったホテル・旅館業界での経験を、生かせる仕事に魅力を感じて、当社に転職をしたメンバーたちは、経験に基づく知識を生かしながら、全国のホテル・旅館の運営に携わっています。出張も多い仕事ですが、プロジェクトで関わる人との出会いを大切に、やりがいを持って仕事に取り組んでいます。 |
会社概要株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズ
会社名 |
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズ |
設立 |
2006年1月 |
代表者 |
代表取締役 萩原 丈太郎 |
資本金 |
2160万円 |
従業員数 |
400名 ※2019年10月現在 |
事業内容 |
ホテル、旅館、リゾート事業/資産に係わる以下の提供 オペレーティング・マネジメント業務(運営受託) プロジェクト・マネジメント業務(事業開発・事業企画) コンストラクション・マネジメント業務(施主代行・事業施設改修・開発) ビジネス・マネジメント業務(事業経営管理/指導) アセット・マネジメント業務(資産・収益管理/指導) ターンアラウンド・マネジメント業務(事業再生支援/実務) デューディリジェンス・リサーチ業務(事業経営診断・事業価値評価算定・市場調査) トランザクション・サポート業務(買収・売却サポート) フィナンシャル・マネジメント業務(資金計画/資金繰サポート) インベストメント(資本/債権/不動産等) |
事業所 |
本社/東京都中央区京橋2-6-14 日立第六ビル2F |
関連会社 |
株式会社クオリタス・マーケティング&オペレーションズ 他 ホテル事業経営・運営等法人6社 |
MUNI KYOTO |
https://muni-kyoto.com |
企業ホームページ |
http://www.qha.co.jp
|
株式会社クオリタス・ホスピタリティー・アドバイザーズのコンサルタント(ホテル・旅館の運営改善を行います)☆本社勤務(888499)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。