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建築施工管理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/23 - 2018/08/26)

建築施工管理
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
4年に1回、たった1人の新しい仲間を迎える時期がきた。
建築工事の現場をまとめる施工管理の仕事には、様々な知識や経験が求められるもの。私たちは「一人前になるのに、10年はかかる」と考えているからこそ、焦って新しいメンバーを採用したりしないのです。

一人ひとりをじっくり育てていくために、採用は4~5年に1回。ちょうど、10年前に採用したメンバーが、今では1億円を超える案件を自分の力で動かしていけるようになりました。5年前に採用したメンバーも、小規模な案件を1人で担当できるようになったところです。

入社して4年ほどは1人で現場を持つこともなければ、打ち合わせには必ず先輩が同席するため、不安なまま放り出されることはありません。

独り立ちまでの間に、大きな現場の経験も積んでほしいという想いから、希望に応じてゼネコンの案件に出向する機会も設けています。大手ゼネコンの社員として、大手ゼネコンの制服を着て、業界トップクラスのノウハウを学んでくることが可能です。

この先の4~5年間は、8名の先輩たちがあなたの成長のために尽力します。

募集要項

仕事内容
建築施工管理
ビルやマンション、学校、病院、倉庫、工場、戸建住宅など、幅広い建築物の工事を手がける仕事です。施工内容は、新築や増築、改修、リノベーション、耐震補強などさまざま。小規模な案件なら数ヶ月、大きな案件では1年以上かけて工事を進めます。入社後は、所長のもとで建築や施工の知識をイチから身につけていきましょう。10年かかってでも一人前の施工管理に育てます。

>>施工管理の役割とは?
文字通り、施工を管理する工事現場の要です。工事が計画通りに進んでいるか。図面通りの仕上がりになっているか。職人や資材にかかる費用が予算内に収まっているか、など。工事における五大管理(工程、品質、原価、安全、環境)を担うポジションです。

>>どんなことをするの?
契約前は、工事の見積書を作成します。ご依頼いただいた工事にどれぐらいの費用がかかるのか。図面や施工内容を見て必要な資材や工期、職人の数などを算出し、見積書へと落としこみます。契約後は具体的な工事スケジュールを作成。着工に向けて職人や資材を手配していきます。

工事がはじまったら現場に入り、「今日はこの箇所のこの施工をお願いします」などと職人に指示をだしていきます。施工時の注意点がある場合は指示だしの際に合わせて伝達。施工後は図面通りの仕上がりになっているか確認します。

このほか、職人がヘルメットや安全具などを着用しているか、施工時にでたゴミが分別されているかなども細かくチェック。業務領域が幅広いため、まずはできることを少しずつ増やしていきましょう。

現場は基本的に京阪神。小規模な工事は3~4件を同時並行で進め、大規模な案件はその工事のみを担当します。ムリな納期の仕事は引き受けないため、一つひとつの工事に力を入れて取り組める環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴不問。社会人未経験OK!第二新卒歓迎です】
◎ご応募の必須条件は『普通自動車免許』のみ!
◎職種や業種などの経験は一切不問。建築関連の知識も問いません。
募集背景 創業は1975年。私たちカネコ技建は、40年以上にわたってビルやマンション、学校などの各種工事を手がけてきた会社です。取引先は、建機メーカーやデベロッパー、医薬品メーカーなどさまざま。信頼関係を何より大切にしているため、おつき合いのある企業・個人からのご依頼を優先して引き受けているのが特徴です。とはいえ、施工管理の人員は現在8名。今以上に案件が増えてしまうと、既存のお客さまからのご依頼さえも断らざるを得ない状況になってしまいます。このような背景から、案件増加に対応できる体制を整えていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月あり)
◎試用期間中も給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府枚方市田口5-2-1
◎転勤ナシ!U・Iターン歓迎です。
◎クルマ通勤OK!駐車場を完備しています。
⇒マイカー・社用車で通勤できます。社用車の持ち帰りもOKです。
交通
京阪各線「枚方市駅」よりクルマで15分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎ムリな納期の案件は引き受けません。

>>残業が発生するケースは?
着工後、天候不良(雨や雪など)によって工事できない日が続くことも。そうした場合、契約時に設定した納期を守るために残業することもあります。
給与 月給23万円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には固定残業代(40時間分、4万6000円以上)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途、支給します。
※出向中には出向手当1万5000円~2万円を支給します。
年収例
550万円/入社10年
470万円/入社8年
360万円/入社4年
休日休暇 週休2日制(第1・3土曜、毎週日曜)
祝日
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(5日)
GW
有給休暇
慶弔休暇

>>休日出勤の可能性は?
天候不良によって工事の進捗が遅れている場合、工事を進めるために土曜、または日曜、祝日に出勤して対応することがあります(月2日ほど)。休日出勤した分の代休は、工事が終わってからまとめて取得。大型案件だと1年以上の工期になるため、人によっては1週間~2週間の大型連休になることもあります。
福利厚生・待遇 給与改定年1回(7月)
賞与年1回(4月 ※昨年度実績は3ヶ月分)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
建設業退職金共済金
役職手当
職能手当
マイカー手当(マイカー通勤の場合、月2万円を支給)
報奨金(会社業績による)
制服貸与
社用車貸与
社員旅行

>>資格取得で収入アップ!
一級建築士と1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士は月1万円、二級建築士と2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、建築簿記は月5000円の資格手当を支給。資格取得への頑張りが収入アップにつながるようにしています。
配属部署&教育制度 施工管理は現在8名。最年少は4年前に入社した30代の社員です。そのほかのメンバーはベテラン揃いで、最年長は65歳。平均年齢は40歳前後と経験豊富な社員が揃った職場です。入社後は所長の大石のもとでOJT研修を開始。図面の見方や専門用語の意味などをイチから教えていきます。そのため、建築の知識がまったくない状態で入社しても大丈夫。マンツーマンで丁寧に指導していきますから、大石の仕事を見て、聞いて、学んでいきましょう。未経験入社の場合だと、施工管理の業務を自己完結できるようになるのは5年後ぐらい。長い目で育てていきますので、一つひとつできることを増やしていきましょう。

会社概要カネコ技建株式会社

会社名 カネコ技建株式会社
設立 2003年1月8日(創業1975年)
代表者 代表取締役社長 迫田 太平
資本金 2000万円
従業員数 11名(2018年2月現在)
売上高 7億4000万円(2017年4月期実績)
7億5000万円(2016年4月期実績)
3億5000万円(2015年4月期実績)
事業内容 建設業(建築工事業、土木建築業、大工工事業・とび・土工工事業など17工事業)
※戸建住宅やマンション、店舗、病院、学校、工場、倉庫など幅広い建物を手がけています。
事業所 本社/大阪府枚方市田口5-2-1
主要取引先 株式会社クボタ、株式会社大京リフォーム・デザイン、株式会社レオパレス21、佐藤工業株式会社、真柄建設株式会社、旭ゴム株式会社、中村鋼材株式会社、村中医療器株式会社、株式会社ホンダカーズ大阪、株式会社タナカカメ、サンヨーホームズ株式会社、日医工株式会社、枚方市役所 ほか
企業ホームページ http://www.kanekogiken.co.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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