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分譲住宅メインの構造設計 ◎完全週休2日制(土日)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/16 - 2018/09/19)

分譲住宅メインの構造設計 ◎完全週休2日制(土日)
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
構造設計経験者が語る、当社の魅力とは。
□■分譲住宅メインだから、トラブルが少ない 
当社が手がける構造設計は8割方、大手ハウスメーカー様などの分譲戸建て住宅。設計条件や間取りなど、あらかじめ決められたプラン内での構造計算が多いです。途中過程での急な仕様変更など、余計なトラブルが少ないのが魅力です。

□■全件ダブルチェックで、ミスのリスクを軽減 
一つのミスが大きなトラブルを生みかねない構造設計。当社は全件、上長によるダブルチェックを行なう体制を敷いており、ミスの防止を個人任せにはしていません。

□■ルーティンワークで終わらないから、楽しい 
意匠設計も社内にいる当社。意匠~構造までを一括で依頼された際は、社内の仲間と議論しながら設計を進める楽しさも。また、大学教授や金型メーカー、工務店と連携しての新工法開発にも取り組んでおり、あなたにもぜひ意見してほしいです。

これらの魅力を実現しているのは、社長をはじめとしたメンバーはこの業界が長く、設計士の悩みを理解しているから。設計士としてのこれからのキャリア、当社で磨いていきませんか?

募集要項

仕事内容
分譲住宅メインの構造設計 ◎完全週休2日制(土日)
大手ハウスメーカーや工務店の依頼で、意匠・構造設計を手がける当社。あなたには主に戸建ての構造設計をお任せ。先輩指導のもと約1週間での1人立ちを想定。もちろん随時先輩がフォローします。

【手がける案件について】
■戸建て分譲住宅、木造(在来工法)
■販売価格は2000万円~3000万円、設計図の納期は約2週間(実作業は約2日)

当社は特殊な基礎設計や複雑な木造の設計を手がけられる点が強みで、斜面や狭小地に建てる住宅などにも対応できます。今後は、混構造などにも力を入れていきたいと考えており、木造・RC、どちらの経験も活かせる環境です。

◆構造設計のみを依頼される場合
顧客より細かいプラン(設計条件・間取りや窓の形状など)が決まった状態で依頼を受け、構造計算を行ない顧客に提出します。顧客のプランに問題があった場合は壁や梁の配置、太さなどの代替案を提示するなど、工夫をしています。とは言え、基本的には定型的な部類の構造計算になります。

◆意匠~構造設計を依頼される場合
当社の意匠設計から図面を引き継ぎ、構造計算を行ないます。間取りなどについて、社内の仲間と意見交換をしながら設計を進めます。当社は社員同士の仲も良いので楽しいですよ。

※現状、設計1人につき、月間10~15件の案件を抱えています。
※構造計算ソフトは『KIZUKURI』、現在『STRDESIGN』への移行を検討中です。
※内勤の仕事です。

◆新技術の開発・運用にも携われます
たとえば新工法「フロッキン狭小壁」。ドリフトピンという壁や梁に打ち込むだけで、従来より短い壁でも耐震性を担保できる建材を活用した工法で、狭小地でも大きなスペースを取ることが可能です。金型メーカー、工務店、大学教授などと連携して開発を進めており、あなたにも意見をいただきたいです。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問>
■必須:構造設計の実務経験をお持ちの方
⇒建物の種別や工法などは問いません。
⇒RC・木造、どちらの経験も活かせます!

◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎します!
⇒就業ブランク、前職の雇用形態、転職回数なども問いません。
募集背景 ◆年末や来年頭の入社も、歓迎いたします!
ハウスメーカー様や工務店様の依頼で、様々な建築物の意匠設計・構造設計を手がけている当社。依頼の8割が木造の分譲住宅で、今後は特殊な基礎構造や混構造にも力を入れていきたいところです。

一方で当社は少人数。設計士一人ひとりのキャパシティが依頼に対して逼迫してきました。そこで今回、構造設計を募集(意匠設計も来てくれたら嬉しいですが)。キャパ拡大と業務負担の軽減を図ります。

すぐの入社も可能ですが在職中の方はそうすぐに退職できないと思いますので、年末や来年頭からの入社も歓迎します。面接以外に、社員とざっくばらんに話せる機会も設けますのでお気軽にご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間はございません。
勤務地・交通
本社/埼玉県春日部市中央1-16-1 MKビルV304号
◎転勤はありません。
交通
各線「春日部駅」より徒歩5分
⇒東武スカイツリーライン、アーバンパークライン
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業は40時間程度です。
給与 月給25万円~40万円(経験・能力を考慮し優遇)
※上記金額は月40時間分のみなし残業手当(5万5400円~8万8500円)を含みます。
⇒超過分の残業が発生した際は、別途手当を追加支給いたします。
年収例
620万円/35歳(入社5年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(4日間)
■夏季休暇(4日間)
■有給休暇(祝日に取得する社員が多いです)
■慶弔休暇
※年間休日112日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■出張手当
■退職金制度(中小企業退職金共済)
⇒入社13ヶ月目より、全額会社負担でご加入いただきます。

会社概要株式会社ストラリビング建築設計

会社名 株式会社ストラリビング建築設計
設立 2013年11月
代表者 代表取締役 今後 耐一
資本金 300万円
従業員数 3名(2018年7月現在)
売上高 6122万円(2018年4月期実績)
5181万円(2017年4月期実績)
5083万円(2016年4月期実績)
事業内容 ■建築設計
■意匠設計
■在来工法構造設計・構造計算

<事務所登録>
一級建築士事務所 埼玉県知事登録 (1)第10668号
事業所 【本社】
〒344-0067
埼玉県春日部市中央1-16-1 MKビルV304号
企業ホームページ http://www.strliving.com
個人名の表記について
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