電気工事や設備工事の施工管理（技術者）◎年間休日120日以上／家族手当・借上社宅・退職金あり!（888261）（応募資格：【学歴不問／ブランク不問、50代・60代活躍中!】■電気工事…　雇用形態：正社員）｜中央建設株式会社の転職・求人情報

仕事内容	電気工事や設備工事の施工管理（技術者）◎年間休日120日以上／家族手当・借上社宅・退職金あり! 総合建築業者として、新築住宅からビル、商業施設など様々なモノ作りを担当している当社。あなたには「電気設備工事部門」のコアメンバーとしてご活躍いただきます。仕事の進め方は、各現場や、個人の裁量に任せています。裁量をもって仕事に取り組んでください。 ◎電気設備部門のコアメンバーとしてご活躍ください。現在、当社の売上を牽引していると言っても過言ではない、勢いのある部門です。これまでの経験を活かしながら、更なるスキルアップ、ポジションアップが目指せます。 ◎案件のほとんどが”元請け工事”。お客様のほとんどが、工事の品質に満足いただいたお客様からのご紹介やリピート。「ぜひ中央建設でお願いしたい」という声も多く、継続的にお付き合いいただいています。＜仕事の流れ＞ ▼打ち合わせ仕様書、設計書をもとに計画を立案。納期までのスケジュールに加え、品質や予算も考慮した工程計画を立案・管理します。 ▼各種手配工事内容に基づき、必要な資材や業者の手配。利益を確保できるよう、調整を行ないます。 ▼現場管理品質・進捗・コストを確認しながら管理進行。 ▼引き渡しお客様へ引き渡し後も、定期メンテナンスや不具合時はフォローを行ないます。 ※手がける物件は、一般住宅、公共施設、ビル、マンション、社員寮、店舗と様々。 ※工期は新築や改修によって様々ですが、負担がないようスケジュールを進めていきます。
応募資格	学歴不問ブランクOK 【学歴不問／ブランク不問、50代・60代活躍中!】 ■電気工事もしくは給排水衛生設備工事などの施工管理経験 <下記の資格をお持ちの方、歓迎いたします。> ・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士
募集背景	愛媛県で産声を上げ、官公庁から依頼された公共（土木）工事を中心に事業を展開してきた当社。2010年から建設部門強化の為に、本格的に東京へ進出。この8年間で一般住宅からマンション、公共施設、オフィスビルなど着実に建設工事の実績をあげてきました。前期は売上高30億円と、前年比326％増に伸長。従業員数も4.2倍の規模に。大手ゼネコンとも取引実績を重ね、続々と「元請け案件」が増加中です。電気設備部門にも数多くの依頼が寄せられており、これからのさらなる成長を見据えています。そこで、技術者として活躍してくれる設備工事の施工管理経験のある方を募集いたします。ゆくゆくは30名の組織へと拡大予定です。
雇用形態	正社員正社員（3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇等に変わりはありません）
勤務地・交通	本社、並びに全国の各プロジェクト先。 ※希望勤務地を考慮いたします。 ※Uターン・Iターン歓迎します。 ※各プロジェクト先への直行・直帰あり。 ※2018年9月、岩沼市に「東北支店」開設予定です。 ◎本社／東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階 ★業績好調につき、昨年の10月23日に拡大移転いたしました！本社スペースは移転前より3倍以上（45坪→158坪）の広さへ。フリーのカフェスペースやマッサージチェア等を充実させ、社員の皆が働きやすい環境を整えています。 ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄交通各プロジェクト先による【本社】都営線「芝公園」駅A1出口より徒歩1分、JR「浜松町」駅金杉橋出口より徒歩8分
勤務時間	8：30～17：00（実働7.5時間）
給与	年俸制600万円～700万円（月々1/12を支給） ※経験・能力を考慮して決定します。年収例 ◎年収900万円（61歳／経験34年） ◎年収700万円（47歳／経験23年） ◎年収500万円（32歳／経験7年）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得可能
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■現場手当 ■出張手当（2000円／日） ■家族手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（資格取得のためにかかる費用を会社が負担します） ■退職金制度 ■婚活支援金（45歳までの独身者へ月5000円を支給） ■U・Iターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担） ■結婚手当（規定あり） ◎『テーマは人そして全ては未来へ…』社員がこの先も安心して長く働ける環境作りに取り組んでいます。夏季休暇の取得等も推奨していく予定。年内に新たに下記の福利厚生が追加予定です。 ■確定拠出年金 ■ベネフィット・ワン

会社名	中央建設株式会社
設立	1949年（昭和24年）1月
代表者	代表取締役　渡部功治
資本金	3800万円
従業員数	85名（2018年5月現在）
売上高	30億円（2017年6月期実績）
事業内容	■総合建設業
事業所	本社／東京都港区芝2-1-30 菱化ビル2階四国支店／愛媛県今治市菊間町浜210番地2 松山営業所／愛媛県松山市保免西2丁目2番6号東北支店／岩沼市 ※2018年9月開設予定
働き方の改革に取り組んでいます	2018年7月より「働き方改革の実行委員会」を立ち上げました。労務の専門家である社会保険労務士とともに、就業規則や社内待遇の見直しを実施しています。なお、代表取締役の渡部自らが「働き方改革実行委員長」として、従業員の就業環境をよりよくする為に、推進しています。
企業ホームページ	http://www.chuokensetsu.com/