未経験から始める営業 ★環境問題に貢献!未経験から月給27万円以上!住宅手当・社員寮あり!転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/23 - 2018/09/02)
未経験から始める営業 ★環境問題に貢献!未経験から月給27万円以上!住宅手当・社員寮あり!転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
他社にはない独自の市場を創り上げる当社で、営業としてスキルアップしませんか?
販売代理店へ向けて、産業用や住宅用の蓄電池やオール電化機器など、グリーンエネルギー機器の卸業を行なっている当社。あなたにお任せするのは、発電エネルギー機器を代理店のお客様へ卸す営業と、お客様をバックアップする販売コンサルタント業務です。
電力会社を持つ当社では、グリーンエネルギー機器の販売だけに留まらず、電力の買取も可能。既存のサービスに付加価値を生み出すことで独自の市場を作ることができ、大手企業にも引けを取らない市場を確立できます。そのため、全国の代理店から多くの支持を得られ、コンサルティングはもちろん営業研修の依頼も増加しています。
独自の市場で自信を持ってグリーンエネルギー機器を提案できるので、お客様へ販売方法をサポートしながら、営業としてスキルアップできる環境が整っています。
また、将来を見据えた事業展開も着々と進んでいます。仮想発電所や第3者所有モデルなど、業界の最先端も構想に入っています。再生可能エネルギー業界の牽引を目指す当社で、環境に貢献しながら成長できる仕事を始めませんか?
募集要項
仕事内容 |
未経験から始める営業 ★環境問題に貢献!未経験から月給27万円以上!住宅手当・社員寮あり!転勤なし 当社の蓄電池や太陽光・風力発電システムを販売できるよう、全国の代理店に対して提案・アドバイスを行ないます。グリーンエネルギーの普及を通して、地域社会に貢献できる仕事です。
<入社後の流れ> 3ヶ月間のOJTで新しい仲間をバックアップ。入社後はまず、代理店向けの研修担当社員に同行し、研修内容を学びます。社内では、商品知識や電力の仕組みなどを学びながら、見積もりの作成や受発注業務などの事務作業も覚えていきましょう。その後は先輩社員に同行し、提案方法やトークスキルを学びます。一通り仕事を覚えたら、自分の担当エリアが決まり、独り立ちです。
<具体的な仕事内容> 主に、セミナーの開催で募った代理店候補に対して提案・営業を行ないます。電力会社を持つ当社だからできる独自の販売方法のおかげで、代理店は100社超!既存の代理店には、連絡を密に取りながら状況を確認し、フォローを行ないます。代理店との関係を築き、グリーンエネルギーを提案してください。
■ゆくゆくは新事業立ち上げに携わるチャンスも 新しい事業に挑戦していく社風の当社では、新規事業を担っていくことも可能で様々なキャリアを描けます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ★学歴やブランクは一切問いません。 以下のような方を歓迎いたします。 └営業にチャレンジしてみたい方 └営業のスキルをより高めていきたいという方
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募集背景 |
政府の方針で進められた「太陽光発電の余剰電力買取制度」から10年が経過し、「10年間の買取義務保証期間」が終了する設備が出始める2019年。発電した電力の余剰分は、売却から自家消費の時代となり、蓄電池の需要がますます高まってきます。こうした状況に備えて組織強化を図り、今後もさらなる成長を目指すために、増員を行ないます。未経験者でもスタートが可能ですので、エネルギー事業に興味がある方・営業としてスキルアップしたい方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり) ※試用期間中は給与が日給1万円となります。その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
池袋支店/東京都豊島区池袋2-40-13 デュープレックスビズ14F ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
月給27万円~30万円 ※上記金額には47時間分・7万円以上のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中は日給1万円となります。
年収例
年収500万円/25歳(入社1年) 年収700万円/31歳(入社3年) 年収900万円/37歳(入社5年)
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(土・日)※年5~6回の土曜出勤があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年1回(9月/昨年度実績:1ヶ月分) ■交通費(上限月1万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅あり(社員寮・シェアハウス) ■時間外手当(みなし残業時間超過分) ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助(上限月3万円) ■退職金あり ■オフィス内禁煙・分煙
★一緒に働く仲間同士のコミュニケーションを大切にしている当社。 既存の「飲みニケーション手当」をより使いやすくした「コミュニケーション手当」や、より自由度を高めた「社員旅行」の改定など、働く環境づくりにも力を入れています。
■コミュニケーション手当…ランチ・飲み会・スポーツなど、社員同士の交流にかかった費用を会社が一部負担。毎月1回利用可能。 ■社員旅行…社員同士で自由に旅行をすることができ、その費用を会社が一部負担。年に1回利用可能。 |
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