| 仕事内容 | 地域コーディネーター ★施設と地域をつなぐ交流イベントを企画します 当法人が運営する福祉施設にて、イベントの企画・運営と施設の運営業務をお任せします。来館者への対応をしながら、多くの方に喜んでいただけるイベントを企画・運営していきましょう。ノルマは一切ありません。※「どんなイベントを行なうの？」の項目もぜひ見てください！ 【具体的な仕事内容】 ◆イベントの企画・運営 （1）教室の運営 施設で開催している教室の運営を行ないます。講師の方に依頼をし、開催が決まれば、生徒さんの名簿の管理から参加人数の確認、募集、集金まで担当します。また、自らが講師となり、特技を活かして教室を開くことも。半年に1度はプログラムを見直して新しい教室を作り、新しい参加者の募集も行ないます。 （2）イベント 一度に担当するイベントは1～2件。予定の2～3ヶ月前から企画を始めます。個人またはチームでアイデアを提出。それが通ったら企画書を練り直し、改善を加えながら全体の流れを作ります。2週間程度で企画を固め、いよいよ当日。仲間に手伝ってもらいながら、司会進行や案内など、参加者の方に楽しんでいただけるように頑張りましょう。 （3）出張イベント 港区内にある、大使館や企業と協力してイベントを開催することも。過去には、ガーナ大使館の協力を得て、ガーナの太鼓をたたく体験イベントなども開催しました。また、近隣の企業に呼び掛けて、社会貢献活動の一環として多くのイベントに参加してもらっています。 ◆館内業務 （1）来館者への対応やご案内 電話対応、貸室受付など、施設の運営業務を担当します。来館者の方との会話も楽しんでください。 （2）PR活動 PCでポスターを作って館内に貼り出し、イベントの参加者を募集します。多くの方に知っていただけるように、ポスターの作り方も工夫しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ■Word、Excelの基本的な操作ができる方 ■ブランクOK ■事務職経験者も歓迎します！ |
| 募集背景 | 1995年に設立し、「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として掲げる当法人。行政から使命を受け、日本で数少ない「介護予防」の施設として、運営を行なっています。管理栄養士・栄養士・看護師・理学療法士といった専門スタッフを充実させているほか、各施設でイベントの企画や運営を協力して行なうことにより、高齢者や地域の人々がいきいきと暮らせる社会を目指しています。 今後私たちは、さらに多くの方に参加していただける企画を発信する福祉施設として、成長していきたいと考えています。組織をより強化するため、今回新しい方を迎え入れ、スタッフを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員（正社員）※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神明いきいきプラザ／東京都港区浜松町1-6-7
三田いきいきプラザ／東京都港区芝4-1-17 虎ノ門いきいきプラザ／東京都港区虎ノ門1-21-10 上記のいずれかの施設での勤務になります。 イベントや施設のことを詳細に知りたい方は、是非こちらをご覧ください ⇒http://shiba-ikiiki.com/ 交通
神明いきいきプラザ／JR線「浜松町駅」徒歩5分
三田いきいきプラザ／都営三田線「三田駅」徒歩3分 虎ノ門いきいきプラザ／東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（実働時間／8時間） ※1週の平均労働時間／40時間 ※残業は月10時間以下でほとんどありません。 ※シフト例 8：30～17：30／12：30～21：30 |
| 給与 |
年俸制240万～360万円 ※上記年俸額の12分の1を月々支給します。 ※毎月の固定給は日給月給制での支給となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※役職手当は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月6～7日） ■年末年始 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※育児休暇実績有り ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■制服貸与 ■出張手当 ■役職手当（主任職：30,000円／月、リーダー職：10,000円／月、サブリーダー職：5,000円／月） ■資格手当 ■職能手当 ■確定拠出年金 |
| どんなイベントを行なうの？ | 食べる・運動・文化・趣味といった観点から、高齢者がいきいきと暮らすため、地域とどう関わっていけるかを考え、イベントを企画します。 過去には、貸切バスで行くハイキング『バスハイク』を企画し、コース選びから当日の引率までを担当。年2回の大型イベント『プラザ神明フェスティバル』では、大使館や企業等にも出店を依頼し、1200名を動員。大盛況の結果となりました。 そのほか、充実した施設を利用した企画もたくさん。カフェで楽しむコンサートの企画では、アーティストの選定から出演依頼、事前準備、当日の司会進行も担当しました。そのほか講師を招いた英会話レッスンやヨガ、カラオケ、アロマ教室など、自由に企画をしています。 |
| 入社後について | ＜配属部署＞ 港区内にある3つの『いきいきプラザ』いずれかの配属となります。新卒入社2年目の若手から、介護施設の管理部から転職してきたベテランまで、幅広い世代、経歴のメンバーが在籍。それぞれの経験や感性を活かしながら、互いの意見を尊重しあい、協調性を大事にしている職場です。 ＜教育制度＞ 最初の3ヶ月ほどは、教育担当の先輩社員が、マンツーマンで仕事を教えます。まずは窓口業務から覚えていきましょう。3ヶ月～半年あたりから、イベント運営にチャレンジ。1年ほどかけて、すべての業務を覚えます。1ヶ月ごとに上長との面談があるので、なんでも相談してくださいね。将来は、各事業所の責任者を目指していただきたいです。 |
| 会社名 | 医療法人財団百葉の会 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 理事長 湖山 泰成 |
| 資本金 | 医療法人財団のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 1,594名※令和5年4月1日現在 |
| 事業内容 | 【医療・高齢者福祉業】 病院／クリニック／介護老人保健施設／有料老人ホーム／小規模多機能型居宅介護／デイサービス／グループホーム／訪問看護／ヘルパー／居宅介護支援事業所／港区指定管理事業などの運営 ※『医療法人財団 百葉の会』は、下記の病院・クリニック・介護施設から構成されている医療法人です。 |
| 事業所 | 事業本部／〒417-0801 静岡県富士市大渕405-25 《東京事業部》 ・銀座医院 ・銀座医院上野透析クリニック （指定管理事業） ・港区立台場・芝・虎ノ門高齢者在宅サービスセンター ・港区立三田・神明・虎ノ門いきいきプラザ ・港区立健康増進センター ヘルシーナ |
| 事業所（続き） | 《富士・伊東事業部》 ・湖山リハビリテーション病院 ・百葉メディカルケアセンター ・介護老人保健施設ききょうの郷 ・グループホームわたしの家 ・グループホームおとなりさん ・アーマビリータ ・デイサービスセンターアルクそてつ ・百葉介護センターわかば ・小規模多機能ホーム花咲み ・リライフ宇東川 ・小規模多機能ホーム花ごろも 《静岡・富士市事業部》 ・介護老人保健施設鶴舞乃城 ・介護老人保健施設星のしずく ・ゆひもや ・百葉清水浪漫館 ・みずあおい ・百葉わらしな ・百葉介護センター富士宮 ・百葉二の宮 ・デイサービスセンターアルク富士宮 |
| 企業ホームページ | http://www.momohanokai.jp/ |
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