| 仕事内容 | カフェ＆バー『PRONTO』の店舗運営スタッフ＜転居を伴う転勤はありません＞ カフェ＆バー『PRONTO』での接客および店舗運営業務をお任せします。スタッフみんなでアイデアを出し合いながら、多くのお客様に愛されるお店をつくっていきましょう。＜以下いずれかの店舗への配属です！＞ ★約9割が常連のお客様。地元のお客様でにぎわう「京成金町駅店」★ ○朝～お昼頃は年配の方が多く、夕方以降は仕事帰りの会社員が多いです。学校の先生たち、運動会や保護者会など行事帰りの方々など、グループでのご利用も少なくありません。 ○常連のお客様が多く、日々接客をする中で仲良くなることも多いです。注文の際に世間話をして盛り上がったり、お客様から差し入れをいただくなど、お店のファンが増えていくことを実感できます。 ★まるでパン屋さん！？焼きたてパンの香り漂う「京成幕張本郷駅店」★ ○会社員のほか、海浜幕張周辺で行なわれるイベントにいらっしゃるお客様の利用が多いです。イベント開催日は、どれぐらい人の動きがあるか、どんな商品が求められるのかを予測しながら、商品の仕入やパンの製造量について決定します。多いときは1日で500個くらいのパンが売れることもあります。 ○店舗内にオーブンがあり、地元のお客様には「パン屋さん」と思っている方もいるほど。あんパン、クリームパン、塩パンなど、さまざまなパンの焼きたての香りに包まれながら働けます。 ＜キャリアプランについて＞ ▼ひとり立ち後、まずはマネージャー昇格を目指します。 ▼昇格試験に合格したら、副店長・店長として売上・コスト管理を担当します。 ★その後は、統括マネージャーとなって複数店舗の統括、本社との連携、プロント本部との連携を担当したり、本社スタッフとして会社経営に参画していくことも可能です。 ※入社後の流れは入社後の流れをご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ ★学歴不問。職種経験や業界経験は問いません。 ★充実の教育体制がありますので、はじめての社会人という方もご安心ください。 |
| 募集背景 | ＜安定した経営を続ける当社で、将来の安心を手に入れませんか？＞ 京成グループの一員として、飲食事業、物販事業、温浴事業を展開している当社。今回は、PRONTO2店舗を運営する飲食事業でのメンバー募集です。現在、正社員3名が活躍していますが、今回の採用により5名体制とし、よりきめ細やかなサービス提供をしていきたいと考えています。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。知識や経験は問わず、意欲重視の選考を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
京成金町駅店または京成幕張本郷駅店
★希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ■京成金町駅店／東京都葛飾区金町5-37-9 ■京成幕張本郷駅店／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-1-3 交通
■京成金町駅店
京成金町線「京成金町駅」改札スグ横 JR常磐線「金町駅」より徒歩1分 ■京成幕張本郷駅店 京成千葉線「京成幕張本郷駅」駅構内 JR総武線「幕張本郷駅」よりスグ |
| 勤務時間 | 6：00～24：00でのシフト制（実働8時間） ★深夜勤務なし。 ※長時間労働などの勤務事例はありません！働く環境を大切にしています。 【営業時間】 カフェタイム／7：00～18：00等、バータイム／17：30～21：30等 ※店舗により異なります。 |
| 給与 |
月給17万円以上＋調整手当＋賞与年2～3回 ※入社後は経験や能力を考慮の上、決定 ※入社後の月収例／月収22万6000円以上＋各種手当 ＜調整手当とは？＞ 残業代は、時間数に応じて全額支給（例／月45時間の場合5万6000円を残業代として支給）。月45時間に満たない場合でも、足りない分は3ヶ月に1度「調整手当」として支給（例／残業が月20時間の場合、当月に20時間分の残業代を支給し、差分の25時間分は調整手当として3ヶ月に1度支給）。残業時間の多少に関わらず、月収22万6000円が得られます。 年収例
510万円／29歳・入社5年目／月給28万円＋業績給
380万円／24歳・入社4年目／月給24万円＋業績給 300万円／22歳・入社2年目／月給22万円＋業績給 |
| 休日休暇 | ■4週8休制（4週間の間に8日の休みがある制度です） ※土日の休みや3連休以上の大型連休なども社員同士で調整しながら取得しています。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2～3回 ■調整手当（詳細は給与欄をご確認ください） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越手当（10万円まで支給） ■住宅手当（5000円～2万円／月） ■家族手当（5000円～1万円／月） ■制服一部貸与 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車スペース完備／駐車料金無料） ■社員旅行 |
| 職場の雰囲気 | ★京成金町駅店または京成幕張本郷駅店への配属となります。 ★京成金町駅店は、統括マネージャーの小林が在籍。京成幕張本郷駅店には入社6年目の店長と、最近入社した男性メンバーが在籍しています。この男性メンバーはこれまで営業や携帯ショップ店員をしていましたが、「京成グループの安定性に惹かれた」と当社に入社しました。 ★その他、各店舗それぞれ約40名のアルバイトスタッフが在籍しています。いずれの店舗もアルバイトスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。あなたもすぐに慣れることができるでしょう。 |
| 入社後の流れ | ▼1ヶ月の『PRONTO』本部研修からスタート。 ⇒『PRONTO』の理念や歴史、店舗運営で大事にすること、メニューや業務内容などを体系的に学べます。最初の2週間は座学研修で、残り2週間が研修用店舗でのオペレーション研修となります。専任のトレーナーから付きっきりで教わりながら、食事やカクテルのつくり方も学んでいきます。 ▼続いて、既存店舗での研修へ。 ⇒その後は、京成金町駅店での現場研修です。慣れるまでは14：30～23：30での勤務を予定しています。実務を覚えていきながら、毎年12月にある昇格テストに向けて知識・スキルを身につけていきましょう（入社後半年が経過した社員が対象となります）。 |
| 会社名 | 株式会社コミュニティー京成 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平 敏久 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 108名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 114億200万円（2023年3月期実績） 97億2000万円（2022年3月期実績） 86億9100万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■物販事業（『ファミリーマート』60店舗の運営） ■飲食事業（『PRONTO』2店舗、ベーカリー『リトルマーメイド』3店舗の運営） ■温浴事業（『笑がおの湯』1店舗の運営） ■コインランドリー事業（『洗濯くん』1店舗の運営） ※今後も、京成線沿線を中心に各事業の店舗展開をしていきます。 |
| 事業所 | ■本社／千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階 ■ファミリーマート／60店舗 ■PRONTO／2店舗 ■リトルマーメイド／3店舗 ■笑がおの湯／1店舗 ■洗濯くん／1店舗 |
| 京成グループについて | 東京都東部、千葉県、茨城県を中心に、「総合生活企業グループ」を目指して事業を展開している京成グループ。京成本線や成田スカイアクセス線などの京成電鉄を中心とした運輸業をはじめ、流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業など幅広く事業を展開しています。 ○1909年の創立から114年に及ぶ長い歴史があること。 ○計130社からなる企業でグループを構成しているなど安定した基盤があること。 ※こうした事実からも、今後も安定した成長を見込んでいます。 |
| 企業ホームページ | http://www.com-keisei.co.jp |
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