介護施設のコーディネーター ◎完全週休2日制 ◎残業月20時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/05 - 2018/08/01)
介護施設のコーディネーター ◎完全週休2日制 ◎残業月20時間程度
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
「新しい制服作りたいんですけど…」
と現場スタッフから言われることに対応するのも仕事のひとつ。
今回お任せする仕事内容は、グループ会社が運営・管理する介護施設から依頼のあった備品の購買がメインですが、多岐にわたります。例えば新しく制服を変えたいと思っている施設に対して、新たな制服づくりを企画するといったことも。前には10冊以上のカタログを見比べて選定し、「生地は透けにくいものに」「寂しく感じるからリボンをつけよう」というふうに、細かな部分までを自分たちで決めていきました。
介護事業や飲食、人材教育サービス、人材派遣など幅広い事業を手がける株式会社フロンティア。今回募集するのは、グループ会社が運営・管理する、全国50以上の介護施設の運営が円滑に回るようにコーディネートするお仕事です。
実際に介護施設で介護をする仕事ではありません。イチから企画したことが現場のスタッフの方に喜んでもらえた時や、自分の働きのおかげで業務改善に繋がった時のやりがいはとても大きなもの。日々バリエーションに富んだ場面で、あなたのアイデアを活かしてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
介護施設のコーディネーター ◎完全週休2日制 ◎残業月20時間程度 当グループの主力事業である介護部門が運営する施設が、スムーズに運営できるようサポートするのがこの仕事のミッションです。メインとなるのは施設から依頼のあった備品の購入や納期調整などですが、業務は多岐にわたります。「制服を新しくしたいんだけど」「割れにくい食器はあるかな?」「もっと握りやすい手すりに変えたい」といった問い合わせにも対応し、どうすればよりよい施設になるか、どうすればより経費を削減できるかなど、あなたの企画やアイデアで解決していってください。
《具体的には》 ■施設からの依頼対応(メイン業務です) 施設からシーツや椅子など介護施設で使用する商品の品番や数量、納品日などが記載された依頼書が来るのでそれに沿って対応します。取引先に依頼し、納品日に間に合うかの確認や取引先からくる請求書の確認などを行ないます。中には、スケジューリングして翌日処理をすることもあります。
■商品の選定 施設で使う商品をより使いやすいように、大きさなど、既存の商品を見直し、変更を検討していきます。入浴着を使いやすくしたい、ポロシャツや制服を新規導入したいなどの声に対応していきます。
■取引先の開拓(全体の1割ほど) 管理施設が新設したときは、地域の仕入先業者さんを開拓することもあります。
《入社後は…》 まずは、既存の取引先への発注業務や会議用資料のためのデータ分析など、今後のルーティン業務からお教えしていきます。商品によっては今まで仕入れていた価格よりもっと安く仕入れられる場合もあるため、品目ごとの売上を把握し、それをもとに慣れてきたら交渉も行なっていただきます。取引先への交渉は、金額だけでなく納期などの調整もあるので、徐々に学んでいってください。一人前になるまでは、大体3年ほどを想定しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問/職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!》 ◎人物重視のため、介護業界経験、就業ブランクは一切問いません。 ◎転職回数が多い方も不問です。
★第二創業期のさらなる成長を担う方の採用です。主体的に業務に取り組める方をお待ちしております。
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募集背景 |
株式会社フロンティアは、有料老人ホームのコンサルティングや運営サポート、介護福祉施設フランチャイズなどの事業を展開しています。また、介護付有料老人ホームやグループホームなどを運営する企業のM&Aも積極的に行なっており、施設は年々増加。人材教育や人材派遣、飲食と業界の枠に捉われず幅広い事業を展開し、今まさに第二創業期を迎えております。そこで今回、体制強化を図るために新たな人材を迎え入れることになりました。当社と一緒に成長したいと思ってくださる方をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月。その間の給与や福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
《本社》 愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル ◎転勤はありません。
交通
地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩3分 ◎駅からスグの、通勤便利な立地です!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度です。極力残業をしないようにする風土があります。 |
給与 |
月給22万円以上+賞与
※経験や能力を考慮して、決定します。 ※上記の給与には一律支給の固定残業代(25時間分、2万8000円以上)が含まれています。時間超過分は全額支給します。
年収例
■年収300万円(27歳) ■年収350万円(32歳) ■年収490万円(40歳)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり
《年間休日106日》 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■皆勤手当(7000円) ■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子1人:月1000円) ■住宅手当・家賃補助(月5500円~9500円) ■超過手当 ■退職金あり ■社員食堂・食事補助制度あり ■制服あり ■確定拠出年金 ■メンタルヘルスケア ■福利厚生倶楽部加入 └お得な生活サービスが受けられます! |
仕事における企画例 |
◎成功事例 電力自由化に伴って電力会社を変更。1施設あたり、年間200万円の経費削減が出来ました。
▲失敗事例 水道料金も削減すべく、シャワーヘッドを取り替えました。節水できたが、洗濯の際に水を溜めるのに時間がかかり、現場の業務効率が悪くなってしまいました。今後は実践する前に検証する機会を設けることにしました。 |
配属部署 |
配属となる企画開発部では、現在20代後半~50代の男女4名の社員が活躍してくれています。全員中途入社で、未経験からスタートしたスタッフばかりです。わからないことや不安なことは、私たちがしっかりフォローするので安心してくださいね。 |
株式会社フロンティアの介護施設のコーディネーター ◎完全週休2日制 ◎残業月20時間程度(888066)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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