- 【事業内容】
- ホットヨガ、フィットネス、スパの運営
勤務地
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| 仕事内容 | ヨガスタジオやフィットネスクラブの運営スタッフ<女性のお客様が多い明るい職場です> フロント、ヨガインストラクターなど幅広くお任せ。<『CALDO』『INSPA』『H!M』などホットヨガスタジオやフィットネスクラブの運営や企画> ◎施設の運営・新サービスの導入・店舗の立ち上げなどに、スタッフのアイデアを積極的に採用。 ◎お客様の美と健康をサポートしてください。お客様対応、サービスの企画、清掃などのフロント業務、ヨガレッスンの実施といったインストラクター業務など、希望や適性に応じて幅広い業務 を手がけます。 【具体的には】 ■フロント業務 ■インストラクター（ヨガ等）業務 ■お客様への対応（来店・電話） ■管理（会員情報・予約状況） ■キャンペーン、サービスの企画・販売 ■会費の請求依頼や入金状況の確認 ■POP作成 ■備品管理や清掃業務 など ※いずれの業務も店舗内で行ないます。 ★施設運営（フロント、インストラクター（ヨガ等））を経験した後、マネージャーにキャリアアップ。 新規出店の責任者など、業務の幅が広がります。インストラクターのプロフェッショナルとしてキャリアを磨きたいと思うようになったら、専門スタッフの道へ進むこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★業界＆職種未経験、第二新卒者、職種転換を希望される方、歓迎 ★人物重視の採用を行なっています。学歴不問 ★未経験から一つずつ覚えていきましょう。研修体制も整えています。 |
| 募集背景 | 業績好調により、新店舗を積極オープン中。増員募集です。 全国各地で『CALDO』『INSPA』『H!M』というホットヨガスタジオやフィットネスクラブを展開している当社。当社が注力するのは“今までにない”施設やサービスをお客様に提供し、満足していただくこと。これまでも業界に先駆けてフィットネス施設に岩盤浴を併設するなど、常に挑戦を続けてきました。続々と新施設をオープンしており、現在は約70施設を運営しています。今後も積極的に施設の出店を予定しているため、 組織強化を図ることになりました。今後もお客様に対してより良いサービスを提供していくために、あなたの力をお貸しください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、北海道、宮城、静岡、愛知、滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、徳島、福岡、沖縄の店舗いずれか
★U・Iターン歓迎! ※勤務地は希望を考慮して決定します。 北海道(札幌) 宮城県(仙台) 東京都(銀座・新宿・渋谷・池袋・上野・吉祥寺・三軒茶屋・下北沢・神楽坂・茗荷谷・錦糸町・大森・成増・石神井・船堀・西葛西・八王子・南大沢・蒲田・府中・清瀬・東高円寺) 神奈川県(横浜・新横浜・藤沢・鶴見・たまプラーザ・溝の口・本厚木・三ツ境・都築) 埼玉県(浦和・南浦和・所沢・川口・川越・せんげん台・志木) 千葉県(柏・松戸・成田) 静岡県(静岡) 愛知県(名古屋) 滋賀県(草津・守山) 京都府(京都) 奈良県(奈良) 大阪府(堀江・高槻・江坂・天六・蒲生) 兵庫県(湊川・伊丹) 徳島県(徳島) 福岡県(福岡) 沖縄県(那覇) 交通
勤務地によって異なります。
※詳細は下記URLをご覧ください。 http://www.inspa.jp/network/ |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間（勤務時間帯は8：00～24：00 ※店舗により異なります） ★残業は月10時間前後です。 |
| 給与 |
月給21万円以上 ※年齢や能力などを考慮して決定します。 年収例
407万円（月給24万円＋賞与5ヶ月分）／27歳・チーフ
519万円（月給30万5000円＋賞与5ヶ月分）／29歳・マネージャー |
| 休日休暇 | 週休2日制（シフト制） 月6回～8回 夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ほか |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■業績賞与（年2回） ※業績により支給 ■決算賞与（年1回） ※業績により支給 ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業務災害保険完備 ■社宅補助（転勤の場合／当社規定による） ■役職手当 ■契約保養施設利用可 └ハイメディック・東大病院、国内契約リゾート施設を会員価格で利用可、プロ野球シーズンシート ■私服通勤可 ■制服貸与 |
| 産休・育休制度 | 当社では、産休・育休の制度を完備しており、利用者も年々増えています。 また、産休取得後は勤務時間が通常よりも短い「時短勤務制度」も利用可能。ライフイベント後も安心して働ける環境を整備しています。家庭と仕事の両立をあきらめず、そして更にキャリアアップをも目指すメンバー達を全力でサポートする環境が当社にはあります。 |
| 教育制度 | ■入社後は、まず新人研修を実施。 各施設において、講義や実技形式で学びます。接客スキル向上のための研修や、新しいスタジオプログラムを習得する研修もあります。2016年には社内に「INSPAアカデミア」を新たに開設。未経験からでも、ヨガインストラクターになれるよう研修制度を充実させています。 ■長く働いていただける会社です。 フィットネス以外にも幅広い事業を展開しており、部門を越えて異動することも可能です。「将来を見据えて様々な経験を積みたい」など、あなたのキャリアプランをサポート。施設運営から本部や他事業への転向も希望や実績に応じて可能です。新規事業も手がけていますし、新しい経験が積める環境です。 |
| 会社名 | 株式会社INSPA |
|---|---|
| 設立 | 2016年9月（株式会社ロックスより分離／設立） |
| 代表者 | 代表取締役 中島 一郎 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 従業員数 3,100名 (アルバイト、契約インストラクター含める。正社員は367名) |
| 売上高 | 84億円(2020年4月期実績) |
| 事業内容 | ホットヨガ、フィットネス、スパの運営 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング3F 【店舗】全国17都道府県(東京、神奈川、埼玉、千葉、北海道、宮城、静岡、愛知、滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、徳島、福岡、宮崎、沖縄)で約100店舗展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.inspa.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＩＮＳＰＡ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/inspasaiyou_career |
株式会社INSPAのヨガスタジオやフィットネスクラブの運営スタッフ<女性のお客様が多い明るい職場です>（887968）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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