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経理総務 ★開院30年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分
医療法人社団創進会
千葉県千葉市若葉区にある「みつわ台総合病院」を訪問。採用担当の方にお話を伺ってきました。地域の人に長年愛される総合病院は、スタッフの方にとっても働きやすい環境がありました。
エン転職 取材担当者安藤
取材担当者-安藤
掲載期間18/07/1218/08/08
医療法人社団創進会

経理総務 ★開院30年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
経理総務 ★開院30年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分イメージ1
開院以来、地域の多くの方の健康を支えてきた「みつわ台総合病院」。国内でも最先端の医療設備が整っています。
未経験から経理総務の経験を積み、安定を手に入れる。
今年で設立30周年を迎えた「みつわ台総合病院」。24時間体制の救急病院として261床の病床と23の診療科を設け、千葉の地域医療を支えてきました。最新設備の導入や、専門医による高度な医療技術、質の高いサービスの提供を通じ、患者様一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。

患者様に心地よい時間を過ごしていただくためには、当院がスタッフにとって働きやすい環境であることが大切です。そこで、これまで以上に業務の負担を減らしていけるように、経理総務スタッフを新たにお迎えすることになりました。現在も6名で仕事を分担しているため、業務量は安定しています。

残業は月平均15時間程度で、年間休日が115日あるため、家族と過ごす時間もしっかりと確保できますよ。賞与は年2回、昨年度は4.4ヶ月分が支給されました。ほかにも、配偶者1万5000円、子ひとりにつき1万円が支給される家族手当や旅行補助、施設割引など、医療機関ならではの福利厚生が充実しています。

当院の経理総務として、安定した環境を手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
経理総務 ★開院30年の総合病院での勤務/昨年度賞与実績4.4ヶ月分
地域の医療を支えている「みつわ台総合病院」にて、経理事務・人事管理などを担当いただきます。あなたのスキルに応じた、お仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■経理事務・人事管理業務
経理課にて病院の入出金等の出納及び振替伝票の作成、給与計算、社会保険の手続き、月次決算など幅広い業務に携わっていただきます。ゆくゆくは財務諸表作成もお任せしたいと考えています。現在、業務は6名で振り分けており、ひとりにかかる負担が重くならないよう工夫しています。院内の雑務やスタッフへの制服手配、院内保育所の管理など、総務的な業務もお任せします。

【当直について】
24時間体制の救急病院のため、月2回程度の事務当直(泊まり)があります。普段は経理総務スタッフとして職員と接することが多いですが、当直の際には、医師や看護師など医療スタッフと連携しながら救急対応のサポートをします。

【教育制度】
現在活躍中の先輩スタッフ6名より、OJTを通じて実務を学んでいただきます。スタッフ同士の席が近いため、わからないことがあれば、すぐに質問や相談ができる環境です。
応募資格 <短大卒以上・職種・業種未経験・第二新卒歓迎>
■社会人未経験、ブランクをお持ちの方も歓迎!
◎経理経験者、尚歓迎!「病院運営に携わりたい」という方も大歓迎です。
募集背景 病床261床、23診療科、CTやMRIなどを備えた総合病院として、地域の医療を支えてきた「みつわ台総合病院」。その運営を行なっているのが、私たち医療法人社団創進会です。患者様へより質の高いサービスを提供するのはもちろん、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を大切にしています。そこで、これまで以上に働きやすさを追求していくために、新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
みつわ台総合病院/千葉県千葉市若葉区若松町531-486
★転勤はありません。
交通
■JR総武本線「都賀駅」より車で5分(バスをご利用の場合は、「みつわ台車庫行き」 に乗車し、「みつわ台総合病院入口バス停」下車)
■JR各線「千葉駅」より車で15分(バスをご利用の場合は、「みつわ台車庫行き」に乗車し、終点で下車)
■千葉モノレール2号線「みつわ台駅」より徒歩15分

★マイカー通勤可。駐車場完備しています。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)※土曜日午前半日勤務あり

★残業は月平均15時間程度です。残業代は全額支給いたします。
★月2回程度の事務当直あり(1回につき、8000円~9000円の事務当直手当を別途、支給いたします)
給与 月給17万1200円~19万6200円+住宅手当(9000円または1万6000円)+賞与(昨年度実績:4.4ヶ月分)

※上記は入社時の最低給与額です。
※経験・スキルを考慮して、金額を決定いたします。
※上記以外に月2回程度の事務当直あり(1回につき、8000円~9000円の事務当直手当を別途、支給いたします)
年収例
335万円(22歳/入社1年)
365万円(25歳/入社5年)
430万円(30歳/入社10年)
休日休暇 ■4週6休制(日・祝日のほか週2回)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日115日!
福利厚生・待遇 =医療法人ならではの充実した福利厚生を整えています=

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/2016年実績:4.4ヶ月分)
■交通費(5万円まで/月)※車通勤の場合は、別規定あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(9000円または1万6000円/月)
■家族手当(配偶者:1万5000円/月、子ひとり:1万円/月)
■役職手当
■資格手当
■事務当直手当(1回につき、8000円~9000円)
■皆勤手当(5000円/月)
■退職金
■財形貯蓄
■海外研修制度(入社10年目で、ハワイ研修を実施しています)
■車通勤可・駐車場完備
■社員寮あり(単身向け・家族向け)
■食堂あり
■オフィス内禁煙

★【千葉市勤労者福祉サービスセンター】に加入しており、旅行補助や慶弔見舞金の支給、施設利用の割引といった制度もご用意しています!
転職・求人情報イメージ1
院内には、食堂や喫茶店も完備。大きな窓からたくさんの光が差し込む、明るい職場です。
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AEDを用いた急変時の対応研修の様子です。地域の皆様の安心を支えるため、この様な研修も行なっています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

千葉県千葉市に拠点を構え、地域の医療を支えてきた「みつわ台総合病院」。救急医療にも数多くの実績を残しており、千葉市の中でも有数の総合病院として、地域の方々からの信頼を集めています。病床261床、23診療科を設け、CTやMRIなどの最新設備を院内に導入。人間ドックや健康診断専用のフロアもあり、個人から企業まで地域の人々に幅広く貢献しているようです。

そんな同院では、まだほかの病院で紙カルテが当たり前だった頃から電子カルテの導入をはじめ、現在は完全移行したのだそう。導入を進めた理由は、スタッフの業務効率を向上させたかったからとのことでした。実際、移行後はスタッフ同士の連携がこれまで以上に正確かつスピーディーになり、より負担が軽くなったのだそうです。

患者様へのサービスとスタッフの働きやすさを追求する同院。千葉の医療を支えるための真摯な姿勢や、地域に永く愛されている様子が伝わってくる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい医療行為を行なうわけではないため、患者様に対して直接役に立つことはできません。しかし、医師や看護師が円滑に仕事ができるように、裏方で病院をしっかりと支えているという実感を得られる仕事です。あなたがバックオフィスの業務をコツコツと遂行していくことによって、同院がスムーズに運営することができて、多くの患者様を支えることに繋がるでしょう。
厳しさ最初からすべての仕事を任されることはなく、適性を見ながら業務が割り振られていきます。しかし、仕事の幅が広いため、病院に関する情報や経理・総務業務の知識など、最初のうちは多くの勉強が必要となるでしょう。一度にすべての知識を頭に入れることは難しいため、わからないことがあれば積極的に質問しながら、コツコツと地道に習得することが大切です。

また、同院は24時間体制の救急病院のため、事務当直が月2回ほど発生します。経理としてではなく、ひとりの当直スタッフとして看護師と連携し、救急対応のサポートをするそうです。日頃から看護師と円滑にコミュニケーションをとり、協力体制を築くことが必要となります。泊まりがけでの対応となるため、慣れるまでは体力的なしんどさを感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人経理を中心に事務当直や総務等の業務を担います。仕事の幅が広いため、優先順位に従って、決められたタスクをテキパキと処理することが得意な方が活躍できるでしょう。
向いていない人業務を分担してひとりあたりの負担を軽くしているからこそ、決められた仕事は責任を持ってやりとげなければなりません。そのため、知らないことや理解できないことがあったときに自分から言い出せず、質問できないという方には向かないでしょう。

会社概要医療法人社団創進会

設立 1988年11月
※みっつの輪:2013年11月
代表者 理事長 神野大乗
従業員数 607名(2018年5月時点)
売上高 63億5000万円(2018年2月期実績)
62億5000万円(2017年2月期実績)
61億3000万円(2016年2月期実績)
事業内容 ・「みつわ台総合病院」の運営(病床261床、23診療科、CTやMRIなどを備えた総合病院)
・サービスつき高齢者住宅の運営など介護関係業務
事業所 医療法人社団創進会・みつわ台総合病院/千葉市若葉区若松町531-486
企業ホームページ http://www.mitsuwadaibyoin.or.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による選考
STEP2
一次面接(採用担当)+適性テスト
STEP3
最終面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※最短で1ヶ月以内の入社が可能です。面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。
※土日での面接や出張面接、WEB面接も可能です。面接時の交通費は当院で負担いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 【医療法人社団創進会・みつわ台総合病院】
〒264-0021 千葉市若葉区若松町531-486
連絡先 【医療法人社団創進会・みつわ台総合病院】
〒264-0021 千葉市若葉区若松町531-486
担当採用担当
TEL043-251-3030(代表)
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