- 【事業内容】
- ■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門) ■レストラン特化型事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 【ドレスコーディネーター】美しさを追求するスペシャリストへ ★多彩な福利厚生あり 結婚式を挙げる新郎新婦のために、ドレスやタキシードをコーディネートします。国内外から厳選して仕入れたドレスの中から、お客様の魅力を引き出す「運命の一着」を見つけるお手伝いを通して、幸せな1日を演出できる仕事です。<コーディネートの流れ> 大切にしているのは「その人の本質的な美を引き出す」ということです。ご希望通りの衣裳をご用意するだけではなく「より美しく魅せるためには」と考えてご提案をします。 【1】初めてご来店された方のカウンセリング 式を挙げる場所、結婚式のスタイル、普段の服装や趣味などをヒアリングした上で、お二人に合った衣裳をご提案します。 【2】お小物もあわせてトータルコーディネート(2~3回程度) ドレスやタキシードだけでなく、コサージュ、アクセサリー、ネクタイ、チーフなどもトータルコーディネートします。 【3】式の前には最終的なフィッティング 式の約2週間前を目安に、サイズなどの最終チェックを行ないます。 【4】ドレス・タキシードをお届け 最高の状態に仕上げ、会場へお届けします。 ※初回から最終フィッテイングまで、1名のコーディネーターが専任で担当。自信を持ってドレスをお召しになる姿や、お二人で幸せそうにされている姿などを目にできます。 ※1ヶ月にコーディネートを担当するのは、平均して7組ほど。繁忙期には10組ほどになります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■接客・販売・営業など、人と関わる業務の経験(業界や年数は不問) ※職種・業種未経験、歓迎!ブライダル業界やファッション業界の経験は問いません。 ※「お客様のために力を尽くしたい」「チームで一丸となって働きたい」という方を歓迎します。 ※学歴は高卒以上です。 |
募集背景 | ■全国各地の店舗で複数名を増員します。 2000年に創立し、ブライダル事業とレストラン特化型事業を基軸に国内外で57店舗を運営する当社。2017年には世界を代表するドレスブランド「キャロリーナ・ヘレラ」のプレタポルテの日本展開をスタートさせました。ファッション性が高く、トレンドに敏感な花嫁からも選ばれています。今後も新たな店舗の出店を計画している中、さらなるサービス向上のために全国各地の店舗でドレスコーディネーターを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
全国にあるいずれかの店舗(ご希望を考慮して決定)
■店舗所在地 青森、福島、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、岡山、愛媛、福岡、香川 ☆岡山:2018年4月オープン ☆香川:2017年12月オープン ※詳しい勤務地については、当社のHPをご覧ください(http://dress.novarese.jp/shop-list/) ※勤務エリアを限定した働き方も可能です。ご希望の方はご相談ください。 ■本社 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F 交通
勤務地により異なります。
■本社 JR山手線「有楽町駅」京橋口より徒歩7分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(実働:週平均40時間・1日実働6~12時間) ※ショップ営業時間…平日12:00~20:00、土日祝10:00~20:00 ※勤務シフトは店舗によって異なります。 ☆繁忙期(3月~7月、9月~12月)は、残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~35万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・年齢を考慮して、決定いたします。 年収例
350万円/26歳/月給25万円+インセンティブ+賞与年2回
610万円/33歳/月給35万円+各種手当+賞与年2回 |
休日休暇 | <年間休日120日!> ■公休月9日 ■夏季・年末年始休暇(各5日) ■有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(復帰率94%) ☆育児休暇取得率は100%です。 ■長期休暇(勤続3年ごとに、30日の休暇を連続または分割で取得できます) ■Rockの日(毎年会社が定めた2日間の休暇) ■介護休暇 ☆有給休暇100%取得を義務化。スタッフのメリハリある働き方を会社がサポートしています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月 ※人事考課による) ■賞与年2回(2月・8月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■通勤交通費(月3万円まで) ■住宅手当(月5000円) ■全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る) <その他福利厚生> ■勤務エリア限定制度 ■社内レストラン利用補助制度(年間2万円) ■団体保険加入制度 ■年間MVP表彰(各職種ごとに最優秀社員を選考し表彰。賞金は最大100万円) ■殿堂入り ■フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度) ■フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度) ■奨学金返済支援制度(奨学金の返済資金として最大200万円を支給) ■勤務10周年旅行(ハワイなど国内外への旅行に招待) ■新規事業提案制度「ノバレボ」 |
教育制度 | ■OJT&集合研修からスタート 先輩スタッフによるOJT実施後、入社1ヶ月後を目安に教育研修部による集合研修(7泊8日)を行ない、業界知識を幅広く学んでいただきます。 ■1年目以降も継続して研修を実施 1年目にはシニア研修(全3回・1日の集合研修、2泊3日の合宿研修)を実施。2年目以降はリーダー研修やマネージャー着任研修、職種別研修なども実施します。 その他、ブランドディレクターによる勉強会や高い業績を上げた方対象の海外研修、ドレスの買付への同行などもあります。個人の力を伸ばし、様々な可能性に挑戦できるようにサポートしますので、スペシャリストとして歩むことも、マネジメントに挑戦することも可能です。 |
褒めたたえる文化の一例 | ■ベストプラクティス 具体的な成功事例を全社員から収集し、優良事例を表彰します。内容はイントラネットで共有しているため、課題に直面した社員が該当項目をすぐに検索できる仕組みになっています。 ■ノバレーゼコンテスト 仕事に対する情熱や現場で学んだエピソード、困難を乗り越えた達成感など、全社員が一年を振り返り、作文として提出します。年に一度、全社員が集まる社内イベントで優秀作品を表彰するとともに、物語性が高いため冊子化して全社員に配布しています。 |
会社名 | 株式会社ノバレーゼ |
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設立 | 2000年11月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 荻野 洋基 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1690名(単体) 1966名(連結) ※いずれもパート・アルバイト含む |
事業内容 | ■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門) ■レストラン特化型事業 |
事業所 | ■本社/東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F ※他、国内外に店舗を展開しています。 |
関連会社 | ■連結子会社 ・株式会社タイムレス(コンサルティング事業) ・株式会社 MARRY MARBLE(婚礼演出映像制作) ・株式会社 花乃店千樹園(婚礼装花) ・株式会社ブライト(婚礼総合法務サービス) ・上海ノバレーゼ(レストラン運営) |
企業ホームページ | http://www.novarese.co.jp/ |
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