製造スタッフ ◎残業ほぼなし/10年間での定着率97%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/09 - 2018/08/05)
製造スタッフ ◎残業ほぼなし/10年間での定着率97%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自主性を持って「ものづくり」に取り組めるから、
長く働く社員が多いんです。
創業90年目を迎えた当社は、長く働く社員が多いのが特徴。平均勤続年数は10年以上で、40年以上勤続する社員もいます。長く働ける理由を社員たちに聞いてみました。
一つは、自分の手がけた製品を街中で見られること。各種機械メーカーの銘板を製作しているため、外出先で目にすることも多々あります。「これ、うちでつくったんだよ」と同行者に自慢できるのも楽しみなのだとか。
また、残業がほとんどないためプライベートの時間を確保できるのも理由の一つ。受注はたくさん頂いていますが、納期に余裕を持っているためスケジュールの調整がしやすいのです。
そして最も大きな理由が、自主性を持ってのびのび働けること。上司にあたるポジションがなく、製造スタッフ全員が対等な関係で協力しながら働いています。「上からの指示通りじゃなく、自分で考えて動けるからストレスもたまらないんだ」と当社のベテラン社員。
プライベートも大事にしながら、のびのびと「ものづくり」に関わりたい。そんな想いをお持ちの方なら、きっと楽しんでいただける環境ですよ!
募集要項
仕事内容 |
製造スタッフ ◎残業ほぼなし/10年間での定着率97% 当社の主力製品である「金属銘板」の製作をお任せいたします。中でも金属の化学反応を利用して凹凸をつける「エッチング」技術が当社の自慢。最初は先輩社員がしっかり指導しますから、じっくり少しずつ技術を身につけてください。
【エッチングの工程】 ※実際には、このうちの一工程のみを担当していただきます。
1.マスキング 材料となる金属板をカットし、特殊な溶液で原稿を転写します。 ▼ 2.エッチング マスキングした金属板にエッチング液をかけます。マスキングしていない部分が溶けて凹みます。 ▼ 3.剥離乾燥 マスキングした部分を削ってはがします。 ▼ 4.塗装・コーティング 金属が凹んだ部分に色を入れ、全体を保護する被膜をコーティングします。 ▼ 5.切断・プレス加工 塗装の完成した金属板をカットし、個々の製品に成形します。
【仕事の量は?】 1日に約100種類、それぞれ50枚ほどを製作します。毎日差し込みの仕事が入るため、スケジュールは都度調整しています。工程によっては金属板をまとめて持つこともありますが、重くても20kgほど。さほどの負担ではありません。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ★業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
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募集背景 |
創業90年、東海エリアで金属銘板の製造を手がける当社。エッチングの技術と品質に高い評価をいただき、数多くの大手機械メーカーから長年のお取引をいただいています。近年ではラベルやカッティングシートのオンデマンド印刷も手がけ、受注量は日々増加。今後の案件増加に備え、次世代メンバーを育成するための増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市中区千代田三丁目26番3号 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給15万円~20万円+賞与年2回(2ヶ月分/前年度実績) ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 <年間休日118日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/前年度実績:2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■食事手当(月4500円) ■職務手当(月2万7000円※規定による) ■私服可 |
教育制度 |
入社後1ヶ月間は先輩社員がつきっきりでOJT研修を実施。最初は簡単な作業の手伝いから、徐々にできることを増やしていきます。独り立ちまでは平均1年程度。焦らずじっくり技術を身につけてください。 |
配属部署 |
製造スタッフは約10名で、全員男性。平均年齢は40歳ですが、23歳から65歳まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。ほとんどが中途入社で、ここ10年間の定着率は97%。平均勤続年数は10年以上、長い人は40年以上働いています。上司にあたるポジションが存在しないため、スタッフが対等に協力できる関係。案件の指示は営業社員が、スケジュール調整はリーダーが担当しています。 |
株式会社誠工舎の製造スタッフ ◎残業ほぼなし/10年間での定着率97%(887707)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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