- 【事業内容】
- ■システムインテグレーションサービス ■情報システム関連商品の販売およびサービス
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG ★有給休暇取得率100％！年間休日127日！ WebアプリケーションやWebシステムの開発プロジェクトに携わっていただきます。【プロジェクトの一例】 ■大手Webサービス会社のBtoCサイト、アプリ開発 女性向けクーポンメディアの開発。使用言語はJava、DBはRDB、Oracle。短期間でリリース・改修を繰り返すアジャイル開発です。 ■国内最大手通信教育会社（直接取引）のシステムコンサルタント業務 基幹システムのリプレイスや複数進捗中のプロジェクトの監視、提案などを実施。関連作業として法務対応も行なっています。 ■国内最大手通信販売会社（直接取引）のECサイト業務 サーバサイド開発がメイン。AWSを導入し、先端的な技術に触れられる環境です。現在は6名が常駐中。設立以来、直接取引を続けています。 ＜島崎からの3つのお約束＞ 【1】働き方の希望は、最大限尊重します。 「家から通いやすいプロジェクト先」「家族との時間が取れる働き方」など、ご希望を聞かせてください。当社にできる範囲で、希望を叶えられる仕事をお任せします。働いている途中で「聞いていた話と違う」ということがあれば、言ってくださいね。 【2】「いきなり1人で放り出す」ということは、しません。 お客様との関係性や、スキル面などの不安があると思います。ですから最初は、既存のメンバーがいるプロジェクトへの配属です。「1人でもいけるぞ！」というなら、お言葉に甘えるかもしれません…。 【3】納得いくまで、評価の仕組みをお教えします。 「これだけ働いてるんだから、このくらいの給与がほしい」といったお考え、あると思います。プロジェクト先での働きはもちろん、福利厚生などの仕組みづくり、自社の採用活動などにも積極的に関わってくれれば、どんどん評価して給与にも反映します。その仕組みはオープンにして説明しますね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの開発経験をお持ちの方 ※学歴・開発環境・経験年数・ブランク不問。職種・業界未経験OK、第二新卒の方、歓迎します。 ＜島崎より＞ 「技術」も大事ですが、「人柄」に注目しています。お互いに「一緒に働きたい」と思えるかどうかが大切だと思うんです。ですから、まずはお気軽にご応募ください。面接でじっくりお話ししましょう。 |
| 募集背景 | 当社は、代表の島崎が「ウソのないストレートな商売が通じるかどうか、やってみたい」と思って立ち上げました。設立から約4年、まだ小さな会社ですが、「利益をきちんと社員に還元する」「社員の希望を尊重する」ということに重きを置いています。ありがたいことに、複数の大手企業との直取引も実現。直近の目標は、社員が「こういう働き方に変えたい」と思ったとき、転職をしなくても叶えられるような体制にしていくこと。そのためには、まずは人員を増やして会社規模を大きくしていく必要があるので、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間は6ヶ月あります。その間の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京・神奈川・千葉）のプロジェクト先もしくは、新宿事務所（東京都新宿区）での勤務
※希望を考慮して決定。転居をともなう転勤はありません。 【新宿事務所】東京都新宿区西新宿7-6-5 グローリア初穂生沼ビル801号 交通
プロジェクト先によって異なります。
【新宿事務所】JR「大久保駅」より徒歩6分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 ＜島崎より＞ 基本的に、通勤時間がドアtoドアで90分を超えないようにしています。「都内から出たくない」なら、それもあり。「自宅から都内に通うのがしんどい…」ということなら、通いやすいプロジェクトに参画してもらいます。遠慮なく希望を言ってください。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります。ひと月あたり残業は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給28万円～56万円 ＋ 賞与年2回 ※技術・経験などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には18時間分のみなし残業手当（3万4000円～6万1000円）を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。 年収例
年収470万円／28歳・経験3年
年収520万円／30歳・経験5年 年収630万円／35歳・経験10年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（2日） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（10～20日 ※勤続年数に準じて変化します）※取得率100％！ ■傷病休暇（有休とは別に、5日間付与 ※試用期間中はありません） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（2月・8月／昨年度実績それぞれ1.3ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業時間を超えた分を、全額支給します） ■各種資格手当 ※詳しくは、下記の【資格関連の手当について】をご覧ください。 ■技術資料購入補助 ■会議費補助 ■ノートPC貸与 （会社規定あり） ■社員旅行・各種イベントあり ■時短勤務（相談可） ■ベネフィットステーション加入 ■関東ITソフトウェア健保組合加入 ■社員紹介制度（紹介した方が入社すれば、1人あたり50万円支給！） ＜代表・島崎のコメント＞ 社員同士で行く飲み会は、どんどん経費を使ってもらっていいですよ。そういう場の方が言いやすくなることもありますから、会社を離れたコミュニケーションも大事にしたいんです。今後は、4ヶ月に1回、半休を取ってみんなで温泉なんかに行ったりしたいなぁ、と思っています。 |
| 資格関連の手当について | ＜資格取得支援＞ IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除します。※規定あり ＜資格取得報奨金＞ 合格者・有資格者に対して一時報奨金を支給します。 8万円：（ITストラテジスト、システム監査技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ） 7万円：（ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報処理安全確保支援士） 6万円：（CCIE） 5万円：（応用情報技術者、CCNP） 4万円：（CCIP、CCDP、CCSP） 3万円：（基本情報技術者、情報セキュリティマネジメント、CCNA） 2万円：（CCDA） 1万円：（ITパスポート） |
| 島崎よりメンバー紹介 | ■共同代表 橋爪：最年長者ですが、とっても気さくで頼れる兄貴！ ■共同代表 山口：営業活動トップの実績を出しつつ、技術力もすごい超人。だけど結構天然。 ■部長 西林：自社の環境整備なども率先して取り組みつつ、現場での信頼も厚い優秀な人。 ■エンジニア 柴田：安定感があり、品質抜群のエース。どこから仕入れたのか謎の知識が豊富（笑） ■エンジニア 鈴木：切り込み隊長のエンジニア。顔芸がすごいドMキャラ。しかも超天然。 個性的なメンバーが揃っていて、とても面白い組織です。 |
| 会社名 | 株式会社イオシス |
|---|---|
| 設立 | 2014年9月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 島崎浩一 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 10名（2019年9月時点） |
| 売上高 | ＜3期連続、売上UP！＞ 1億5000万円（2017年8月期実績） 1億2100万円（2016年8月期実績） 4900万円（2015年8月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーションサービス ■情報システム関連商品の販売およびサービス |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿7-6-5 グローリア初穂生沼ビル801号 |
| 主要取引先 | 株式会社Z会 株式会社日本ヴォーグ社 la belle vie 株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | http://io-sys.co.jp/ |
株式会社イオシスのSE・PG ★有給休暇取得率100％！年間休日127日！（887698）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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