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提案営業 ★年俸550万円以上!将来のマネージャー・部長の採用です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/08)

提案営業 ★年俸550万円以上!将来のマネージャー・部長の採用です。
正社員学歴不問内定まで2週間転勤なし
あの有名商品の◯◯味は、私たちの意見で生まれました。
普段何気なく目にする、定番人気の「グミ」「のど飴」「チューハイ」。その商品、実は私たちが大きく携わっているんです。

この仕事の特徴は、大手食品メーカーをはじめとした顧客企業の商品開発に携われるということ。「問題だったコストの件、解決できそうな商材がありましたよ」「面白い商材を見つけました!新商品にどうですか?」というように、ただ商材を卸すのではなく、メーカーの状況や課題を把握して積極的に案件に関わっていける面白さがあります。

また、社員1人1人への裁量が大きいことも当社の魅力のひとつ。社内への確認取りに手間取ったり、担当者が複数いて窓口が不明瞭ということが一切なし。その場で直接生きたやりとりをできることが、顧客との確かな信頼関係に繋がっています。また、お客様から新規取引をご紹介いただくことも多く、商材を提供している企業数は約100社にものぼります。

あなたの意見が大きく反映された商品が、人気商品として店頭に並ぶことも夢ではありません。当社であなたの手腕を存分に発揮してください。

募集要項

仕事内容
提案営業 ★年俸550万円以上!将来のマネージャー・部長の採用です。
海外から輸入した食品原料を法人顧客へ提案・販売する、提案営業業務をお任せします。顧客には日本の大手食品メーカーをはじめとした企業様が多く、当社ならではの商材と知識を活かして商品開発にまで携わることが可能。基本的には既存顧客への営業がメインとなり、新規取引はお客様からご紹介を受けて対応する場合が多いです。時間に余裕ができた時には探客活動をすることもあります。

《具体的には》
■既存顧客の拡販
└直接やりとりしている顧客は30社程度ですが、商材を提供している企業数はなんと約100社!これは顧客のお客様をご紹介いただくことが多く、確かな実績と信頼関係を築いてきたからこそできたこと。お客様との信頼関係がとても強いのが自慢です。

■商品開発
└顧客であるメーカーの商品企画の担当者と一緒に商品の開発にも携わります。先方から要望のあった商材を仕入れるのはもちろん、どんな原材料を使えば美味しくなるのか、コストを抑えられるかなどを積極的に提案していきます。

《商材について》
メイン商材は濃縮果汁。これまで開発した商品は、有名なグミ・のど飴、人気のチューハイなど多岐に渡ります。今後は冷凍果実・乾燥果実の分野も強化していきます。

《新規商品開発までの流れ》
▼提案
▼サンプルデータを提出
└実際の商品ではなく、提出紙ベースでサンプルを出します。
▼採用決定
▼工場のラインテスト
▼受注
▼納品
└提案から納品までの期間は、だいたい半年~1年です。
応募資格
学歴不問

《学歴不問/社会人経験10年以上の方も大歓迎!》
■食品メーカーや専門商社等での勤務経験必須
■食品原料についての知識のある方
└特に、濃縮果汁・冷凍果実・乾燥果実・添加物の知識のある方は、優遇いたします!

==こんな方を歓迎いたします!==
◇大きな裁量のある環境で働きたい方
◇会社と一緒に自分自身も成長していきたいと考えている方
◇チャレンジ精神旺盛な方
◇基本的な英語の読み書きができる方(簡単な日常会話ができれば尚良し)

◎将来のマネージャー・部長候補の採用です!部署だけでなく会社全体を引っ張ってくれる、意欲的な方をお待ちしております。
募集背景 日本の建機を海外に輸出する建機事業、ヨーロッパやアジア中南米から食品の原料を輸入する原料事業、海外からお菓子を輸入する食品事業など、世界を舞台に活躍を続けてきたフィールドエスト。少数精鋭スタイルの当社ですが、業績は順調に拡大しています。今回は、原料事業部で増加し続ける顧客・商品にしっかり対応していけるよう、新たな仲間を募集することに致しました。経験を活かしてご活躍いただける方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態に違いはありません。
勤務地・交通
本社/神戸市中央区新港町4-5
★転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
ポートライナー「ポートターミナル駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 年俸550万円以上

※年棒を15で割り、1/15を月々支給。残りを賞与時に支給。
※上記金額には、みなし残業手当(月30時間分/6万6150円)を含みます。超過した場合は、別途残業代を支給いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/毎月第1土曜日は出社)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月2万円まで)
■時間外手当(みなし残業手当の超過分)
■社員旅行
教育制度 入社後は、卸売先や仕入先との受発注作業といった、普段事務スタッフが対応している業務を経験していただきます。また並行して、この原材料を使えばどうなるか、などといったシミュレーションのデータ化を補助したり、実際にご自身でもデータの作成を行なっていただきます。

業務の流れを掴んだら先輩社員の商談へ同行し、徐々に顧客を引き継いでいきます。入社から3ヶ月程度での独り立ちを目指します。
配属部署 原料事業部の営業としての配属となります。メンバーは、60代の営業部長・40代チーフの森・20代社員2名の4名で、男女2名ずつです。少数精鋭スタイルで1人1人が意識を高くもって業務に取り組んでいますが、普段はフランクで柔らかい雰囲気のメンバーばかりです。

会社概要フィールドエスト株式会社

会社名 フィールドエスト株式会社
設立 2007年8月
代表者 代表取締役 小松 京香
資本金 1000万円
従業員数 15名(2018年5月現在)
売上高 15億500万円(2017年7月実績)
11億円(2016年7月期実績)
8億5000万円(2015年7月期実績)
事業内容 ■建機事業
■原料事業
■食品事業
事業所 本社/兵庫県神戸市中央区新港町4-5
海外取引先国 イギリス・オーストリア・ベルギー・トルコ・UAE・USA・中国・タイ・ベトナム
企業ホームページ http://www.fieldest.com
採用ホームページ フィールドエスト株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fieldest_co_ltd
個人名の表記について
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