- 【事業内容】
- 情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務 ＜許認可番号＞ 労働者派遣事業（許可番号：派13-310874）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE（IoT関連システムを開発）★東証一部上場企業のグループ会社です。 自社又はクライアント企業で、IoT関連をはじめとした制御系システムの開発に携わっていただきます。大手通信メーカーをはじめ、8割以上が直接依頼を受けた受託案件。要件定義や設計などの上流工程にも携われます。スキルにあわせて案件を任せていくため、ステップを踏んで成長できる環境です。＜携わるのは、最先端の技術を用いた開発＞ 組込みシステムや制御システムを中心に、日本を代表するような企業から直接受託で開発依頼をいただいています。各プロジェクトへは、希望やスキルに応じて十～数十名単位のチームで配属。自社もしくはパートナー会社のメンバーと共同で開発を進めます。どのプロジェクトにおいても、常に先輩が傍にいるため、スキルに不安のある方も安心です。 ＜プロジェクト例＞ ・通信キャリア向け5G基地局システムの開発 ・通信キャリア向け仮想化NWシステムの開発 ・通信キャリア向けトラフィック制御システムの開発 ・通信仮想基盤OS／ミドルウェア開発 ・車載共通基盤BSW（後側方車両検知警報）の開発 ・車載各種ECU（エンジンコントロールユニット）の開発 ・車載カーナビ組込みシステムの開発 ・デジタルカメラ組込みシステムの開発 …など ＜開発環境＞ 言語：C、C＋＋、Java…など OS：Linux …など ＜教育体制＞ ▽先輩より、実務を通して仕事を教わります。経験の浅い方であれば、希望に応じて自社内開発を行なうプロジェクトからスタートすることも可能。開発スキルを磨いた上で、希望のプロジェクトへとアサインします。 ▽その後も、階層に合わせた研修や社外セミナーなどを用い、希望のキャリアに向けた育成を行ないます。プレーヤーとして技術を磨いていくほか、プロジェクトリーダーやマネージャーなど、マネジメントラインを目指すこともできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒、歓迎／学歴・ブランク不問＞ ■プログラミング経験のある方 ⇒経験年数や開発分野、使用言語は一切問いません。 ※C、C＋＋、Java、Linuxの環境下でシステム開発に携わった経験のある方、仮想化経験のある方、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 東証一部上場企業であるコムシスホールディングスのグループ企業として、ITに関わる様々な技術を提供している当社。これまでの実績と高い技術力が評価され、年々依頼も増えている状態です。磐石な基盤を軸に、今後会社として一層成長していくためにもエンジニアの強化は必要。そのため、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、技術開発センターまたはクライアント先企業のいずれか
※ご希望を伺い、配属プロジェクトを決定します。基本的に転居を伴う転勤はありません。ただし、U・Iターンなど、ご希望があれば遠方への転勤も相談にのります。 ■本社／東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウェスト15F ■技術開発センター／千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル ■クライアント先／千葉、東京、北海道、愛知の各クライアント先 交通
■本社／「大崎駅」北改札口東口より徒歩8分、「五反田駅」から徒歩10分
■技術開発センター／「天王台駅」北口下車、徒歩５分 ■クライアント先／配属プロジェクトにより異なります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※残業は月平均22.7時間（2018年度実績） |
| 給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ、優遇します。 年収例
420万円／経験2年・27歳
520万円／経験5年・30歳・チーフエンジニア 630万円／経験7年・32歳・アシスタントマネージャー |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上★1年の約3分の1はお休みです★＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（６日：12/29～1/3） ■有給休暇（全休、午前休、午後休、時間休） ※有給取得率：82.2％（2018年度実績） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜充実の福利厚生をご用意しています＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度賞与実績3ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（6ヶ月間で最大30万円まで） ■時間外手当（10分単位で全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■赴任手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得時報奨金 ■永年勤続表彰（10年・20年） ■定期健康診断 ■保養所 ■社内研修制度 ■時短勤務制度あり |
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| 設立 | 1989年7月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大槻 隆 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 305名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 41.2億円（2022年3月期実績） 39.6億円（2021年3月期実績） 35.1億円（2020年3月期実績） 29.3億円（2019年3月期実績） 26.2億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務 ＜許認可番号＞ 労働者派遣事業（許可番号：派13-310874） |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F 技術開発センター／千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル |
| 関連会社 | コムシスホールディングス株式会社 サンワコムシスエンジニアリング株式会社 |
| 参加団体 | 首都圏ソフトウェア協同組合 新世代M2Mコンソーシアム |
| 企業ホームページ | http://www.sech.co.jp/ |
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