- 【事業内容】
- 電線ケーブルの設計・製造
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 企画営業 ★年間休日124日！創業70年の老舗企業です お客様の要望に合わせた電線やケーブルなどの製品提供をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■問い合わせ対応（メール・電話） ■既存顧客へのフォロー営業 ■新製品の企画・製造依頼・納品 ■既存製品の注文対応（製造依頼～納品まで） ■展示会で新規顧客の開拓（年数回） ＜当社で営業を行なう醍醐味＞ ★他社には真似できない新製品を開発。 当社の製品は“100％オーダーメイド”。約70年間で10000種類以上の電線やケーブルを提供してきました。「宇宙を駆け抜ける際の高熱に耐えられる電線」など、前例がない依頼を受けた場合でも、お客様の要望や使用シーンをイメージしながら新たな製品を作って提供。自分次第で提案の幅を広げることができます。 ★ほぼ、反響営業を実現しています。 自動車部品メーカーや電設資材商社などの大手企業を中心に安定的な取引を行なっています。多くの引き合いをいただいているため、1人あたりの担当企業は20～30社程度。定期的に連絡や訪問し、必要な商品や困りごとがないかを伺ってください。またWebマーケティングに力を入れているため、新規の問い合わせも増えています。 ★サンサーモとは？ お客様のご要望に応える形ではなく、当社独自の発想により開発した温度計測ができるケーブルです。直径5mmのケーブルの中に温度センサを埋め込むことで、複数ポイントの同時温度計測を可能にしました。特許を取得し、産業用ロボットの故障を未然に防いだり、ビニールハウスの室温管理を行なったりと様々なシーンで活用されています。今後も幅広い分野で活用が期待される当社の売れ筋商品です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎！＞ ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ※転職回数や離職期間は問いません。 |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大を目指し、営業を増員！＞ 当社は特殊電線やケーブルメーカーの先駆者として、約70年間にわたって独自性の高い製品を提供してきました。業績は安定しており、既存顧客からの引き合いはもちろん、HP経由で新規の問い合わせも増加。また、ISO9001や特許の取得など、ここ数年で技術、品質の劇的な向上とともに、完全受注生産からの脱却を目指し、独自製品の開発を進めています。より多くのお客様にご満足いただけるよう、新たに大阪に営業所を設立。新拠点の立ち上げに伴う人事異動により、欠員が発生したため、新たに1名の営業スタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。家族・住宅・資格・役職手当については試用期間後からの支給となります。 |
| 勤務地・交通 |
【戸田工場】
埼玉県戸田市喜沢1-49-8 ※転勤はありません。 交通
JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩13分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には25時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収410万円（38歳・勤続8年）
年収500万円（42歳・勤続6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ＜各種手当、充実！＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費規定支給（月15万円迄） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助制度 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 ■福利厚生制度（ベネフィット・ワン） ■制服貸与 ■時間外手当（超過分） ■出張手当（1回につき3000円支給） ■皆勤手当（半年5万円支給） ★皆勤手当は半年ごとに5万円を支給しています！「年間10万円のプチボーナスがもらえる」と、社員からも好評です！！ ＜試用期間後に適用＞ ■家族・扶養手当（配偶者に月7000円、子ども1人に月1000円支給） ■住宅手当（世帯主の場合、月1万円支給） ■役職手当 ■資格手当 |
| 先輩に聞いた営業のポイント！ | 正直、1時間ほどお客様から時間をもらったら、商談は5分くらいですかね。と入社4年目の海老原。前職は商社勤務。訪問時は趣味である野球・ゴルフ・競馬などの話を始め、お客様と雑談をしながら関係性を築いているそう。「なんでもやる」という会社のスタンスがお客様に浸透していて、ウチは電線やケーブルの会社なのに、「ビニールテープ」発注してくれない？と扱っていない商品も問い合わせを受けて、発注することもあります。それもあってか、ここ数年はお客様先の送別会に毎回呼ばれて一緒に写真も撮ってますね笑。関係性が鍵になる仕事だと考えています。 |
| 入社後の流れ | 入社後は営業アシスタント業務からスタート。出荷や入荷のやりとりを把握しながら、専門用語や商品知識などを身につけていきましょう。3ヶ月ほど経ち、一通りの業務を把握できたら、上司の営業活動に同行し、既存のお客様を訪問していただきます。半年～1年程度で担当顧客を振り分け、慣れてきたら新規のお客様へのアプローチもお任せする予定です。 |
| 会社名 | 三陽電工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年12月22日 |
| 代表者 | 代表取締役 寺崎 博之 |
| 資本金 | 1040万円 |
| 従業員数 | 38名（2018年6月現在） |
| 売上高 | 4億8700万円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | 電線ケーブルの設計・製造 |
| 事業所 | 本社／東京都北区十条仲原1-1-8 戸田工場／埼玉県戸田市喜沢1-49-8 大阪営業所／大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル3F THE CODE 大阪 i－2号室 |
| 企業ホームページ | http://www.sanyo-denko.co.jp/ |
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