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システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満
株式会社リヴェラ
もうすぐ掲載終了(2018/9/30)
東京都千代田区にある本社を訪問し、代表の中村さんにお話を伺いました。 若手エンジニアたちが夢半ばにして諦めていった現実を間近にし、ある決心をしたそうです。
エン転職 取材担当者小高
取材担当者-小高
掲載期間18/09/0318/09/30
株式会社リヴェラ掲載終了間近

システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満イメージ1
若いエンジニアが育つ会社を作りたいと思って当社を設立しました。納得できる環境でぜひ一緒に頑張りましょう!代表中村
無理なく、あなたらしく。エンジニアとして活躍しよう。
若手エンジニアの成長を支えていきたい。そんな想いのもと、当社を立ち上げました。実は、私も以前エンジニアをしていたのですが、環境面を理由に退職するエンジニアが多くて。せっかく志高くしてエンジニアになったのだから、きちんと活躍して、キャリアを積める場を作りたいと思ったんです。

当社はお客様から届いた「生の案件情報」を社員に公開し、そこから自分で選んでもらっています。案件の単価も開示し、賞与額・昇給額を社内システムで確認できるようにしています。私の給与も公開しているんですよ。

隠し事は一切せずに「社員が安心して過ごせる環境を提供したい」という想いからです。年間休日130日、平均残業月10時間未満が実現できているのもその考えからですね。

これからもずっとIT業界で成長していける。そんな居場所を用意して、あなたをお待ちしています。だから、「イヤな案件にアサインされる」「自分の評価や報酬がはっきりしない」「残業ばかりで体がもたない」と考えているなら、当社で新たなスタートを切ってみませんか?(代表/中村)

募集要項

仕事内容
システムエンジニア ◎年間休日:130日/残業:月10時間未満
■システムから好きな案件を選ぶスタイル。
グループ会社のネットワークも活かし、600社以上の取引先から毎日400件以上の案件情報が寄せられます。案件の種類はWeb系やアプリ開発、インフラ系の案件などさまざま。社内システムの専用ページからスキルや経験にマッチする案件を確認でき、好きな案件を選べます。少しずつ成長していきましょう。

■社長が直接あなたの支援をします。
元エンジニアの社長である中村が、直接クライアント先に訪問し、サポートします。またスキルシートの添削や面談練習などのサポートを行なうことで、希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めます。あなたの希望するキャリアに向き合い、バックアップしていきます。

■教育費は1人ずつ用意しています。
強みをつくったり伸ばしたりできるように、社員教育に注力。エンジニア1人あたりの教育費は年間約5万円を用意しており、外部研修を受けるなど自由に使ってください。また、グループ会社のエンジニアたちと実施するグループ勉強会など、スキルアップの機会が豊富にあります。

<プロジェクト例>
◎スマートフォンアプリ(Android/iOS)の開発
◎Webシステム開発
◎ゲームアプリ開発
◎銀行系基幹システム開発
◎システム基盤構築
◎ネットワークの構築・保守運用
→基本設計や詳細設計、プログラミング、テストなど、さまざまな工程のプロジェクトがあるので、自分のスキルにあったフェーズに参加できます。特に下流工程は多く用意しているため、スキルに不安な方も安心です。

<開発環境>
・言語:Java、PHP、.Net系(C#)、C など
・データベース:Oracle、MySQL、SQL Server など
・プラットフォーム:Linux、Windows、UNIX など
応募資格 <学歴不問、ブランク不問>
■プログラマーやシステムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└担当フェーズや期間、経験年数、雇用形態などは一切問いません。

◎「想いはあるのに過酷過ぎて」「やりたいことができない」「会社の支援がない」など、何らかの理由で思い悩んでいる方、ぜひご応募ください。
募集背景 「エンジニア第一主義」を掲げるシステム会社「株式会社エージェントグロー」のグループ会社として、今年4月にスタートを切ったリヴェラ。「エンジニアが成長できる環境を提供する」というミッションを掲げて、IT事業を展開していきます。今年中に社員数20名を目指します。2018年11月までに5名の入社が決まっております。私たちの考えに共感いただける方にお越しいただきたいと思っています。
雇用形態 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪の各プロジェクト先

※希望を考慮します。転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※当社は初年度において残業月10時間未満を目指します。ちなみに6月は平均6.7時間でした。
給与 月給22万円~70万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※月給には30時間分のみなし残業手当(4万1800~13万3000円)が含まれます。超過分は追加支給します。

◎給与制度は明確化されています!
月単価など案件の契約内容や昇給条件、社長の給与などの情報はすべて開示しています。自分の評価と還元率なども分かるため、納得度が高いと好評です。現在の還元率は63%。さらに67%を目指していきます。
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(立ち上げ期なので、どんどんポジションが生まれます!)
■資格手当
■教育制度(外部セミナー受講など年間5万円まで支給)
転職・求人情報イメージ1
月1回、定時内に帰社してもらい、採用状況含め、会社の経営状況等の共有を行なっております。
転職・求人情報イメージ2
8月度懇親会の様子。先月は5人の方が入社しました。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今年4月にリヴェラを立ち上げた中村さん。「エンジニアを大切にする会社をつくりたい」という想いは、自身の経験によるところも大きいようです。中村さんが新卒で入社したのは中堅SIer。そこでは過酷な労働環境が待ち受けていました。月の稼働時間は約270時間。たびたび出張もあったようですが、残業手当や出張手当がきちんと支払われないこともあったのだとか。待遇に納得がいかず何度か上司に掛けあいましたが、「今までずっとこのようなやり方だから」とはぐらかされ続けたそう。その会社を退職し、複数の会社を経て出会ったのがエージェントグローでした。同社の考えに深く共感し、自分もエンジニアのための会社をつくりたいとの想いでリヴェラの設立に至ります。「私のような経験をしているエンジニアは少なくない。そんな人たちを救いたい」と語る中村さんの言葉が印象的でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい「会社と社員とは対等」と語る中村社長。会社の都合で動かすことはなく、自分の都合で働いて欲しいと思っています。その表れの1つが月1回の「社員総会」の場。「もっと働きやすくするには?」「どうスキルを伸ばしていくか?」という話し合いがなされているそう。またプロジェクトの単価、社長の給与、クライアント先での評価など、すべて社員に開示されています。「会社の不満もさらっと言える風土にしたい」と語る中村さん。最近入社したスタッフさんは、社内ブログの基盤を整え、次はホームページのリニューアルにも取りかかりたいと意気込んでいるとのこと。設立初年度ということもあり、自分たちで会社を大きくしていけるやりがいが得られるでしょう。
厳しさ案件を自由に選べる分、責任も伴います。自分が選んだにも関わらず、たとえば1ヵ月でその案件から離れた場合、クライアントからの評価が下がり、同じクライアントからの案件に参加することは難しくなるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人・会社の想いに共感できる人
会社とエンジニアが対等である「エンジニア至上主義」を掲げる同社。だからこそ、残業は月10時間未満、年間休日130日につながっています。そんな会社の想いに共感できる人に向いています。

・向上心がある人
伸ばしたいスキルが身につく案件を選んだり、新しい分野に携われる案件を選んだりすることができます。向上心がある人に向いていると思います。
向いていない人・能動的に仕事に取り組めない人
開発内容や還元率などに納得し、自分で案件を選んで成長していってほしいと考える同社。能動的に仕事に取り組めないようでは、社風に合わないでしょう。

会社概要株式会社リヴェラ

設立 2018年4月
代表者 代表取締役 中村 健二
資本金 999万円
従業員数 16名(2018年11月までに5名の入社が決まっております。)
売上高 設立初年度のため売上はありません。
事業内容 システムエンジニアリング
事業所 本社/東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル霞が関ビジネスセンター4F

大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F
関連会社 株式会社エージェントグロー
会社で様々な情報発信をしています。 会社の雰囲気がわかるよう、ブログを運用しています。当社での働き方やどんなエンジニアがいるのかがよくわかると思いますので、ぜひ一度ご覧ください!

社内ブログ:https://blog.livela.jp/
企業ホームページ https://www.livela.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
<選考日や入社日、いずれもあなたの希望を考慮します>

◎応募から内定までは、約1週間を予定しています。
◎土日、祝日、夜間の面接も対応いたします。
◎応募から1ヶ月以内(9月中)の入社が可能。10月以降の入社も歓迎しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル霞が関ビジネスセンター4F
連絡先 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル霞が関ビジネスセンター4F
※オフィスはグループ会社「エージェントグロー」と同じフロアにあります。
担当代表取締役 中村
E-MAILinfo@livela.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/9/30まで )
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