- 【事業内容】
- 小売業(東海旅客鉄道株式会社エリアの駅を中心に店舗展開)
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 総合職(店舗開発、販促企画、物流企画、商品調達) 当社が運営する「Kiosk」、「GIFT KIOSK」、「Bellmart Kiosk」、「GRAND KIOSK」の各店舗運営に携わります。お任せする業務は、希望と適性を考慮し、決定します。<主な仕事内容> ■店舗開発 既存店舗のリニューアルを行ないます。リニューアルでは、通行量や近隣店舗の視察などを通して、どの店舗を出店するか、どんなコンセプトにするかを決めていきます。 スーツケースでも通りやすいように通路を広くしたり、お客様に商品を選んでいただくセルフ販売方式から、対面販売の店舗に改装したり。東海道新幹線の京都駅内にある「ギフトキヨスク京都」では、京都の玄関口としての雰囲気を引き立たせるためにガラス工芸品のディスプレイや、地域特産品の新規販売などのリニューアルを行ないました。 ■販促企画 クリスマス、バレンタインといったイベントに合わせた企画をお任せします。たとえばバレンタイン時期に合わせて、新幹線モチーフのチョコレートを販売。お客様の目に留めてもらえるようなチラシやポスターなども作成するといった販促物の企画まで担当します。 ■物流企画 220店舗に滞りなく商品を届けられるように、トラックの運行スケジュールやルート、人員配置などを考えます。できるだけコストをかけずに効率よく配送できる方法を見つけ出すことが大切です。 ■商品調達 各店舗に入荷する商品の検討・調達を行ないます。来店される客層や用途、地域特性などを考慮した商品展開を考えることが大切です。製造元へ訪問し、「商品を仕入れたい」「オリジナル商品をつくりたい」といった商談や、メインディスプレイに並べる商品の検討もお任せします。 ※他、店舗運営、情報システム、経理、人事等、様々なキャリアをご用意しております。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上<未経験者、第二新卒者歓迎!> ■30歳まで ◎経験や知識はいっさい問いません。 ※長期勤続によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。(例外事由3号のイ) |
募集背景 | 東海旅客鉄道が運営する新幹線、在来線の駅構内に220店舗を展開する東海キヨスク。各地域の特産品やお土産品などを多く取り揃え、各駅を利用するお客様に長く親しまれてきました。現状の知名度に甘んじず、常にお客様の期待に応えられる店舗に成長していくためは組織強化は必須。そのため今回の募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
下記での勤務です。勤務地の希望は考慮します。
■本社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 ■関東支社・東京支店/東京都中央区八重洲1-7-20 ■商品部/東京都中央区八重洲1-7-4 ■新横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-1 ■静岡支社・静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町47-1 ■三島支店/静岡県三島市一番町16-1 ■浜松支店/静岡県浜松市中区砂山町324-8 ■中部支社・中央支店・西支店・南支店・東支店・北支店/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 ■豊橋営業所/愛知県豊橋市広小路1-38 ■関西支社・新大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島7-16-116 ■京都支店/京都府京都市南区西九条戒光寺町1-2 交通
勤務地により異なります。
※所在地の詳細は下記をご確認ください。 (http://www.kiosk.co.jp/info/company) |
勤務時間 | 非現業部門 9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間) 現業部門 シフト制(実働7時間/休憩1時間) ◎残業は、月11.7時間です。メリハリをつけて働いているため、ほとんど定時に帰宅しています。 |
給与 |
月給20万5000円~22万3000円 ◎別途、年2回賞与(昨年度実績:5.05ヶ月)、家族手当、時間外手当、役職手当などを支給します。 年収例
350万円(24歳/経験1年)
400万円(29歳/経験5年) 450万円(34歳/経験10年) ※手当含まず |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎GW ◎年末年始休暇(3日ほど) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ◎年間休日 現業部門 101日(7h/日) 非現業部門 120日(7.5h/日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 5.05ヶ月分/昨年度実績) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(100%支給) ■借上住宅制度(会社規定あり) ■家族手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円~1万5000円) ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■技能手当(会社規定あり) ■通信教育制度・資格取得支援制度 |
教育制度 | 入社後は、店舗運営業をご経験いただきます。業務を通して、各店舗の雰囲気や地域特性などを学んでください。その後、あなたの希望と適性を考慮しいずれかの部署に配属します。配属後は、先輩社員についてイチから業務を学んでいきましょう。 |
働くメンバー | 多くのメンバーが「JR東海のバックボーンがあるため、安心して働けそう」「企画や開発など、さまざまなキャリアプランに惹かれた」という理由で入社してきました。また10年以上と長く勤続する人が多いのが当社の特長。福利厚生が充実していることなども、腰をすえて働ける理由となっています。 |
会社名 | 東海キヨスク株式会社 |
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設立 | 1987年6月 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 君明 |
資本金 | 7億円 |
従業員数 | 2405名 |
売上高 | 621億円(2018年3月期実績) 583億円(2017年3月期実績) 573億円(2016年3月期実績) 550億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | 小売業(東海旅客鉄道株式会社エリアの駅を中心に店舗展開) |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 ■関東支社・東京支店/東京都中央区八重洲1-7-20 ■商品部/東京都中央区八重洲1-7-4 ■新横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-1 ■静岡支社・静岡支店/静岡県静岡市葵区黒金町47-1 ■三島支店/静岡県三島市一番町16-1 ■浜松支店/静岡県浜松市中区砂山町324-8 ■中部支社・中央支店・西支店・南支店・東支店・北支店/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 ■豊橋営業所/愛知県豊橋市広小路1-38 ■関西支社・新大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島7-16-116 ■京都支店/京都府京都市南区西九条戒光寺町1-2 他220店舗 |
関連会社 | 東海旅客鉄道株式会社 |
企業ホームページ | http://www.kiosk.co.jp/ |
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