ルートドライバー◆入社1年目の平均月収30万2000円!福利厚生も充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/09 - 2018/08/05)
ルートドライバー◆入社1年目の平均月収30万2000円!福利厚生も充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
家族との時間を大切にしながら、安心して長く働けます。
京阪神を中心に、15の拠点を持つ当社。拠点により扱う商品は様々ですが、今回お任せしたいお仕事は、生菓子メーカーの工場から、商品を店舗へ届けるルート配送です。ドライバーは時間や給与が不安定で将来が心配、という方でも長く働き続けられる環境が整っているので安心ですよ。
例えば、配送ルートは基本的に固定なので給与に変動がなく、安定した月収を得られます。勤務時間は5:00~14:00と日中のため、家族との時間を大切にしたい方にはぴったり。また、希望者には大型や管理系へのステップアップも可能です。体力的にきつくなっても活躍できるよう、マネジメントなどの別の選択肢を用意しています。
これができるのも、当社には50年近くお付き合いをしている取引先があり、安定した経営基盤を築けているから。また、社員が家族を大切にしながら働けるように、近年では家族手当などの福利厚生もどんどん充実させています。
安定して長く働き続けられる当社で、あなたもぜひ活躍してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
ルートドライバー◆入社1年目の平均月収30万2000円!福利厚生も充実! 生菓子メーカーの工場から、百貨店などに入っている店舗へと商品を届けます。配送する商品は、ケーキ・焼き菓子の詰め合わせ。デリケートな商品ですので、トラックへは手積み手降ろし。“ばんじゅう”と呼ばれるプラスチックのケースを積み重ねて運びます。未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中なので、「トラックの運転は初めて」という方も、ご安心ください。
■具体的には… 出社朝礼後、2トンまたは4トントラックに乗って工場へ。引き取った商品を検品し、手積みします。仕切りのないケースに積み込むので、中身が崩れないよう、丁寧に、慎重に扱います。配送先は京阪神エリアを中心に、百貨店がメインと一部路面店も。開店前に2~3店舗にお届けし、休憩を挟んで、もう1回転。繁忙期は3回転目の配送もあります。配送先では再び丁寧に手作業で荷降ろしを行ない、検品していただきます。帰社後の事務作業は、日報とドライブレコーダーの提出です。
■入社後は… まずは先輩が運転するトラックの助手席に乗ったり、先輩に隣に乗ってもらったりしながら、配送先の店舗情報や特徴を掴んでください。配送ルートは6~7種類あるので、順番に1つずつ覚えていきます。ルートを覚えれば迷わず到着できますよ。ルートごとにトラックがついているので、シフトに応じて2トンか4トンのどちらかのトラックにローテーションで乗ります。メンバー同士でしっかり情報共有し、チームワークでうまく回すことができるので安心です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴・ブランク不問《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!》 ■中型自動車免許をお持ちの方 ※2007年以前に普通免許を取得された方も可
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募集背景 |
日本ロジテム株式会社の100%出資子会社として、近畿圏を中心に、東は岐阜から西は岡山までの範囲のお客様の物流を支えてきた当社。配送だけではなく、保管・荷役・流通加工など幅広いニーズに応えられることを強みに、多くの取引先から引き合いをいただいています。今回、ドライバーから管理系業務へステップアップするメンバーの人事異動に伴い、ドライバーとして新たなメンバーが必要となりました。安定したバックボーンを持つ当社の一員として、ぜひご活躍ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間条件に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
■西宮第一営業所/兵庫県西宮市西宮浜1-1-4 ※転勤はありません。
交通
☆マイカー通勤OK! ■西宮第一営業所/阪神本線「西宮駅」より車9分
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勤務時間 |
5:00~14:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円以上+残業手当+賞与年2回 ※残業手当は100%支給します。
【月収例】30万2000円/入社1年目
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休日休暇 |
■シフト制(月4~9日 ※繁忙期の12月~2月以外は月8~9日となります)曜日は入社時に決定。連休取得も可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万8000円まで) ■出張手当 ■残業手当 ■借上社宅制度あり ■役職手当(1万円/月) ■家族手当(続柄問わず1名が1万5000円/月+子どもに限り1人あたり5000円/月×人数) ■再雇用制度(60歳定年制・65歳まで再雇用可) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアチェンジ自己申告制度 ■社員採用紹介謝礼一時金 ■制服貸与 ■阪神甲子園球場年間シートあり ■保養所(エクシブ) ■クラブ活動(フットサル) ■マイカー通勤可(駐車場完備) |
教育制度 |
まずは1ヶ月間、先輩と同じトラックに乗り込み、運転のコツを掴んでいきます。練習を重ねて、所長のOKがもらえれば、いよいよドライバーデビュー!お客様の商品を運んでいきます。希望や業務内容に応じて、配送に必要な資格を会社負担で取得することも可能です。少しずつステップアップしていきましょう。大型を取得するメンバーもいれば、管理系業務へうつるメンバーも。希望によってキャリアアップすることができる環境が整っています。 |
配属部署 |
同じ仕事をしているメンバーは男女あわせて6~8名。全部で8台のトラックを回しています。20代から40代後半までいるメンバーの平均年齢は38.5歳。定年後再雇用のメンバーも在籍。この職場をスタートにしてキャリアアップしている人も多く、ドライバーから所長になる人もいれば、大型にうつる人も。メンバーの平均勤続年数は7.5年で、既婚者や子どものいるメンバーが多いです。 |
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