会社概要アチーブメントHRソリューションズ株式会社
会社名 |
アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
設立 |
2017年11月 ※創業1987年 |
代表者 |
代表取締役 青木 仁志 |
資本金 |
1000万円 |
従業員数 |
28名 |
事業内容 |
■社員研修事業(人づくり支援) 組織で活躍できる人材を育成するために、 社員の能力を向上するトレーニングを行なっています。
>階層別研修(新人~若手~中堅~管理職向け) >部門別研修(営業力強化/チームビルディング 等) >テーマ別研修(理念浸透/離職防止/生産性向上 等)
■組織開発コンサルティング事業(組織づくり支援) 社員が活躍し続ける組織をつくるために、 組織にまつわる様々な問題を解決しています。
>理念・ビジョン策定 >人事評価制度設計 >採用コンサルティング |
事業所 |
■本社/東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F |
関連会社 |
アチーブメント株式会社 アチーブメント出版株式会社 アチーブメントトレーディング株式会社 |
主要取引先 |
野村證券株式会社、株式会社ブリヂストン、近畿日本ツーリスト株式会社、五洋建設株式会社、みずほ証券株式会社、味の素食品株式会社、積水ハウス株式会社、第一生命保険株式会社、アマゾンジャパン合同会社、名古屋テレビ、株式会社ベネッセスタイルケア、協和発酵キリン株式会社、東京商工会議所、有楽製菓株式会社、コスモ石油株式会社、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディング、株式会社日本公文教育研究会、株式会社富士通BSC、株式会社読売新聞東京本社、ヤンセンファーマ株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、日本光電工業株式会社、株式会社博報堂アイ・スタジオ 他多数 |
事業にかける想い(1) |
「あなたは、何のために組織に属するのですか?」
そう問われたら、あなたはどのように答えるでしょうか?私たちは、個人が組織に属する理由は、「一人ではできないことをするため」であると思っています。一人ではできない大きなこと、安定したこと、楽しいことを実現するために、個人は組織を求めます。しかし、一度組織に属すると、そこで働く個人は「従業員」となります。「従属的に業務をする構成員」という意味です。これが行き過ぎると「社畜」という言葉に変わるのです。そして、組織に属することを選んだ際に志した「一人ではできないこと」はいつしか忘れ去られてしまう。皆さんも、もしかしたら心当たりがあるかもしれません。 |
事業にかける想い(2) |
いま、変革すべきは個人と組織の関係性です。これから求められる組織とは、組織が上で個人が従属するという形ではなく、個人と組織が共に成長していける関係性を実現した組織である、と我々は考えています。組織はそこで働く一人ひとりの個人を大切にし、その幸せを支援する。そこには、働きがいにあふれる個人が数多く存在し、そこで働く一人ひとりの活躍が、組織の発展をつくり出す。組織はさらに働く人を大切にし、個人も組織も共に成長していく。個人と組織が、今もこれからも、お互いに選び選ばれる Win-Win な関係を実現できる企業を増やしたい。だからこそ、私たちは人づくりと組織づくりのプロを目指すのです。 |
企業ホームページ |
https://achievement-hrs.co.jp
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