仕事内容 |
測量 ★入社後にマネジメントスキルを身につけられます。 大手ハウスメーカーや不動産会社から依頼を受け、主に住宅用地や土地売買のための境界確定測量に携わります。経験を積んだ後、将来的に組織マネジメントもお任せする予定です。組織マネジメントについては、社長の磯崎をはじめとする経営陣により、直接学ぶことができます。
<境界確定測量の流れは…> ▼お客様から依頼のあった土地や隣接する土地に関する資料や測量図面などを法務局や役所で収集して内容を調べます。
▼測量を実施します。現場は主に名古屋市内または、その近郊です。測量データをもとにCADで測量図を作ります。
▼依頼された土地の境界線の査定。道路は官公署、隣接する土地はその所有者の立ち会いのもと、法務局の資料や測量図面を見ながら確認します。
▼目印の境界標を設置。境界線を合意したことを記した境界確認書を作成し、地権者様から署名・押印していただき成果簿として保管できるようにします。
※上記一連の流れに要する期間は約2~3ヶ月。10件ほど並行して進めます。 ※登記申請は別の部署が担当します。
<現況測量の流れは…> ▼ハウスメーカーなどのご担当者様からから依頼を受け、1週間以内で測量の予定を組みます。
▼名古屋市内またはその近郊の現場にて、測量を実施。
▼事務所へ戻ってから、測量データをもとに、CADで測量図を作成し、メールにて納品したら完了です。
※1人あたり1日1件ペースで実施。全体で月に35件ほどあります。
<将来的にお任せしたい業務は…> 境界確定測量を自分の判断で進められるようになって主任に昇格した後は、管理職を見据えてマネジメントスキルを身につけていってください。受注の件数や見積り、対応する従業員の人数や時間、かかる経費などから、売上や利益を管理する方法を1年ほどかけて教えていきます。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴・転職回数・就業ブランクは不問> ■「現況測量」または「境界確定測量」に携わった経験がある方 ┗ 一連の流れすべての経験がなくても一部の工程に携わっていた方であれば問題ありません。 ■普通自動車免許(AT限定可)
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募集背景 |
測量、開発設計、宅地造成工事、登記まで一環して対応できる当社グループ。2015年7月に土地家屋調査士事業を法人化して、大手を中心としたハウスメーカーや不動産会社とマンションデベロッパーから、多くの信頼を得て、安定受注しています。依頼は増加傾向にあり、お客様からの期待に応えられるように、当社は従業員を増やし組織づくりに取組んでいます。良い組織、強い組織を作るには、管理職が重要です。今後の大きな課題である、管理者の育成と同時に将来の管理職候補として、新しいメンバーを募集することになりました。 ※部長や、その更に先のキャリアだって目指せます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋本部(名古屋支店)/愛知県名古屋市名東区猪子石原3-502
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です!
交通
・名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より車で約5分 ・名古屋第二環状自動車道「引山IC」より車で約3分 ・名鉄バス「猪子石原停留所」より徒歩3分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給28万円~60万円 ★別途、賞与、各種手当(職能・役職・資格・皆勤・家族)などがあります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※上記金額は月30時間分の固定残業代(月3万3000円以上)を含んでいます。 ※月30時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
年収例
◎420万円/28歳(入社1年目) ◎450万円/30歳(入社2年目)・主任 ◎600万円/35歳(入社3年目)・部長
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
◆週休2日制(土・日 ※第3土曜は出勤となります) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(5日程度※土日含む) ◆年末年始休暇(9日程度※正月、土日含む) ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月、3ヶ月分/昨年度実績) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月3000円) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆皆勤手当(月3000円) ◆資格手当 ◆車通勤可・駐車場完備
★資格取得支援制度あり! 例えば、仕事が終わってから学校に通ったり、土日で学校に通って資格の取得を目指す社員には、業務量や時間を調整して勉強しやすい環境を整えます。また、実務に関わる一定の資格取得費用を会社が一部負担したこともあります。 |
一緒に働く仲間 |
境界確定測量や現況測量、登記申請などの役割に分かれて名古屋本部では30人ほどの従業員が活躍しています。4人の土地家屋調査士の他、経験豊富な方や未経験からスタートした方、アルバイト、パートさんと男女共に様々な立場や役割を持って組織化しています。みんな仲が良く親切なので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください。
社員全体の年齢構成は25歳~65歳。平均年齢は39歳。9割が中途入社で、男女比は6:4です。幅広い年齢や様々な経歴を持つ社員が集まっています。スポーツ大会、BBQ、食事会など、社内イベントにより社員の交流機会もあり、関係性の良い組織です。 |
入社後の教育 |
測量経験豊富な先輩社員と2人1組のチームとなって、境界確定測量を経験。法務局の資料の調査、立ち会いのもと進める境界線の確定などの対応方法を学んでいってください。1年ほど経験すれば、自分の判断で対応できるようになるでしょう。その後は5人以上をマネジメントする管理職になることを見据えて育てていきます。 |
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