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金融系ITエンジニア◇生保◇損保◇クレジット◇上流工程から活躍◇強みをつくる◇COBOL◇Javaの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/08)

金融系ITエンジニア◇生保◇損保◇クレジット◇上流工程から活躍◇強みをつくる◇COBOL◇Java
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
市場価値のあるエンジニアは、「自分の強み」を知っている。
あなたの「強み」は、なんですか。

そう聞かれて、「これです」と伝えられるエンジニアになれたら、あなたの市場価値は今よりももっと高まるはず。私たちが育てていきたいのは、明確な強みを持ったITエンジニアです。

目指しているのは「金融系システムの業務スペシャリスト集団」。生命保険業界、損害保険業界、そしてクレジットカード業界におけるシステム開発に特化しています。

金融業界を取り巻く環境は、変化が著しく、競争も激しいもの。クライアントやエンドユーザーからのニーズを受け、「保険金・給付金の支払査定システム」「顧客管理システム」「カード会社合併に伴う基幹システムの統合」など様々な案件を担当してきました。大手SIerとパートナーシップを組み、要件定義から開発案件に加わるなど、長年にわたる実績が高く評価されています。

当社であれば、上流工程から関われる機会があり、金融業務知識をより高める事が可能。先々はマネジメント経験を積むこともできます。ひとつ上のキャリアに向けて、「強みを持ったエンジニア」を目指しませんか。

募集要項

仕事内容
金融系ITエンジニア◇生保◇損保◇クレジット◇上流工程から活躍◇強みをつくる◇COBOL◇Java
金融系システムの開発プロジェクトに携わっていただきます。プロジェクトによっては、要件定義の上流工程からの参画も可能。今までの経験から得たノウハウ・スキルを活かし、さらに伸ばしたい「強み」を一緒につくっていきましょう。

【POINT】
◎プロジェクト先は都内が中心。1年~数年以上の長期で進めていくプロジェクトが多いです。
◎5名体制のチームでプロジェクト先に向かいます。1人ぼっちにはなりませんので、ご安心を。
◎新規の開発はもちろん、法改正や制度が変わる際に手を入れる保守・運用系の開発も多くあります。
◎大手SIer直下の案件なので、上流工程も多数。要件定義から関われます。
◎仕事の成果は平等に評価。スキルも給与も着実にアップしていけます。

【過去のプロジェクト例】
■生命保険業務システム開発 / 契約管理システム(新契約)の再構築案件を開発しました。
■クレジットカード業務システム開発 / クレジット業務の根幹である会員管理や売上・請求管理業務を開発しました。
最近では、Salesforce基盤での営業系、サポート系システム開発も担当しています。
Web、Cloud環境での開発案件が増加していますので、新しい技術にもチャレンジ出来ます。

<開発環境>
■使用言語:Java、VB.net、COBOL
■DB:Oracle、SQL Server、DB2
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<学歴不問・第二新卒歓迎!>
■Java、COBOL、.NETによる実務経験をお持ちの方(年数は不問)
※金融系の知識をお持ちの方は、歓迎!Salesforceの経験をお持ちの方も歓迎します。
募集背景 保険業務のシステム開発、クレジットカード業務のシステム開発など、金融業界に特化したITソリューションを提供している当社。大手SIerと直接取引を行なっており、最近では長年にわたって取引をいただいているクライアントから、大型プロジェクトの依頼が寄せられました。そこで5~10名のエンジニアを採用し、組織体制を強化したいと考えています。ゆくゆくはチームのリーダーとして活躍していただける方をお待ちしています!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
都内のプロジェクト先(豊洲、上野、秋葉原、高田馬場、など)または本社
※ご希望を考慮します。
※転勤はありません。

【本社】東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5階E室
交通
プロジェクト先によって異なります(駅から徒歩数分の場所がメインです)

【本社】
JR京浜東北線・山手線「秋葉原駅」から徒歩10分
JR総武線「浅草橋駅」から徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業時間は、月20時間以内です。
給与 月給30万円~50万円
※残業代全額支給
※経験・スキルを考慮して決定します。
年収例
495万円/28歳・経験6年
526万円/30歳・経験9年
700万円/37歳・経験15年
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、GW休暇
■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月、1月 ※昨年度支給実績:2ヶ月分)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり!)
■社員懇親会(3か月ごと開催。全額会社負担!)
■資格取得支援制度

★技術書読み放題!購入支援あり!
「新しい分野の仕事をすることになった」「スキルアップのために勉強したい」というとき、役立つ技術書が読み放題です。購入費は全額支給いたします。
帰社日は平日、丸1日! 帰社日は、平日を丸1日使って行ないます。普段お客様先にいるエンジニアの交流の場になっています。内容は取り組んでいる業務内容の共有、先輩社員のサポート、研修など。一人ひとりの成長目標にあわせて話し合ったり、相談をしたりできるニューロン社員の大切な時間です。

3ヶ月に1回は季節ごとのちょっと大きめのイベントを開催してます。春はお花見、夏は全員浴衣でバーベキュー、年末恒例のボウリング大会はお揃いのTシャツで目立って楽しんでます。もちろんイベントの参加費は食事会等すべて会社持ちです!

会社概要株式会社ニューロンネットワーク

会社名 株式会社ニューロンネットワーク
設立 2002年(平成14年)2月19日
代表者 代表取締役社長CEO 渡邊 祐一郎
資本金 1000万円
従業員数 53名(パート含む)※2020年4月現在
売上高 7億7800万円(2019年12月期実績)
6億8700万円(2018年12月期実績)
6億4400万円(2017年12月期実績)
5億600万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■システムエンジニアリング・サービス
■システムコンサルティング・サービス
■システム開発
■Pマーク取得|17002835(02)
■労働者派遣事業|派13-310976
事業所 本社/東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5階E室
企業ホームページ http://neuron-network.co.jp
採用ホームページ 株式会社ニューロンネットワーク 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neuron-network_saiyo
個人名の表記について
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