- 【事業内容】
- レストラン、結婚式場の運営
勤務地
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仕事内容 | ウェディングプランナー ★完全週休2日制/年間休日115日 お任せしたいのは、契約後から挙式まで。式のプラン立てをしていきます。会場見学から契約までは、別のプランナーが行ないます。《具体的な仕事の進め方は……》 式の4ヶ月前に、プランナーがアサインされます。契約までに携わっていたプランナーからお客様についての引き継ぎを受けたりしながら、お客様の状況を把握。その後、月1回のペースで計4回ほど打ち合わせを行ない、式当日を迎えます。 ▼1回目 契約時に「こんな式にしたい」という希望は聞いていますが、なかには契約後に意向が変わっているお客様も。「改めて、どんな式をご希望か」「どんなスケジュールで進めていくか」などを話します。「披露宴でどんなことをしたいか」などのワークシートを次回までに記入していただくお約束をします。 ▼2回目 ワークシートをいただき「披露宴の流れ」「ヴァージンロードは誰と歩くか」「ブーケや会場はどういうふうにするか」など細かい部分を決めていきます。また、式のプランや料理、ウェディングケーキについてなど各アイテムの紹介をします。まずはざっと紹介を行ない、お客様の反応を見たり、お客様からの質問に答えながら一つ一つ決めていきます。 ▼3回目 メイクスタッフがメイクの打ち合わせをし、前撮りを行ないます。プランナーは担当しませんが、ドレスを着たり、メイクをしたりすると「生花の髪飾りをつけたい」「ボディメイクを施したい」などの希望が出てくるお客様もいらっしゃいます。メイクスタッフから共有を受けたら、花屋に発注したりし、最終的な見積もりを算出します。 ▼4回目 「引き出物は?」「席次は?」など細かい部分も決定し、司会者と打ち合わせを行ないます。 ▼式当日 時間内に全ての工程を終えられるようスケジュールを組み、各セクションのスタッフを指揮し式全体を動かします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験の方、歓迎!> ◎ウェディングプランナーとしての経験がある方は優遇します。 ◎学歴不問。転職回数や離職期間も問いません。 ◎「より一組一組に寄り添った式を実現したい」という方に向いています。 |
募集背景 | 『パトリック・キソ・ガーデン』を運営する当社。チャペルには、ニューヨークのセントパトリック大聖堂から移築したステンドグラスや、ダイアナ元妃の生家にあった古いパイプオルガンが置かれるなど、会場全体を通してお客様の目を引く数々の調度品や装飾に囲まれています。 今回は、将来の役職候補をお迎えしたいと考えており、そのために丁寧な教育を行なっていく方針です。ウェディング業界未経験の方も大歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヵ月を予定しています。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
『パトリック・キソ・ガーデン』
東京都町田市木曽東3-35-33 ※転勤はありません。 ※遠方からのご応募も歓迎。転居が伴う際には、引っ越し時の相談にも乗ります。 ※駐車場あり。車通勤も可能ですので、ご相談ください。 交通
小田急線・JR横浜線「町田駅」下車、町田バスセンター13番乗場より乗車「三家」停留所より徒歩1分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月30時間ほど。カラダに無理なく続けられるよう、気をくばっています。 ※お客様との打ち合わせが長引き、帰りが22時以降になってしまうことも。そのような場合、翌日は午後出社にするなど、柔軟に対応しています。 |
給与 |
<経験者> 月給24万円以上+インセンティブ+賞与年2回 <未経験者> 月給19万円以上+インセンティブ+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
360万円(26歳/入社4年目)
520万円(36歳/入社6年目) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(火曜・水曜定休) ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 (取得実績あり) ※休日出勤が必要になってしまった場合は振替休日を取得することができます。 ※年間休日115日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績2ヵ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万円まで ※車通勤の場合、ガソリン代として支給) ■駐車場あり(マイカー通勤可能。ご相談ください) ■社員割引 【当社の想い】 新郎新婦の”しあわせ色のストーリー”をつくるために、まずはスタッフが幸せになることが大切だと考えています。スタッフが毎日を生き生きと生活していなければ、誰かの幸せのためのアイデアを出していくことはできないでしょう。そのため、当社では年間休日を115日と業界の中でも多く設定し、ご自身の記念日を大切にできるようバースデー休暇も導入しています。 |
入社後の流れ | 教育担当の先輩がつき、OJTで仕事を覚えていきます。社内制度から、結婚式までの流れ、業務のレクチャーなど、基本から丁寧に指導。先輩の接客に同席したり、ロールプレイングを通してお客様との打ち合わせの進め方や提案の仕方を学んでいきます。 自信が付いてきたら実際のお客様への対応をお任せします。デビューまでは1ヶ月ほどを予定していますが、習熟度に合わせて進めていくため、無理にできないことをお任せするようなことはありません。教育担当の先輩がいるため、「誰に聞けばいいかわからない」というような状況になることはなく、何かあれば気軽に質問することができます。 |
働く環境の紹介 | ★スタッフについて 現在、ウェディングプランナーは5名。20代前半~40代までのスタッフが活躍しています。半数以上が中途入社で、HPの制作会社の営業やアパレル系の販売スタッフなど様々です。 ★『パトリック・キソ・ガーデン』について ニューヨーク5番街のセントパトリック大聖堂から譲り受けた大きなステンドグラスから優しい光が差し込む荘厳なチャペルや、ヨーロッパ中世の工法で建てられたお城『プリンセス城』、緑に癒やされるガーデン……。お料理は全て手作りの本格フレンチで、専属の牧師によるキリスト教式の挙式など、全てにおいて本物にこだわった挙式会場で、オーダーメイドのウェディングをプロデュースしています。 |
会社名 | 株式会社シモン |
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設立 | 2002年1月 |
代表者 | 代表取締役会長 松崎 護 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 30人(2017年12月現在) |
事業内容 | レストラン、結婚式場の運営 |
事業所 | パトリック・キソ・ガーデン/東京都町田市木曽町1112-1 |
企業ホームページ | http://www.pkg.co.jp/ |
株式会社シモンのウェディングプランナー ★完全週休2日制/年間休日115日(887202)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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