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資材調達スタッフ ★パンや麺などの原料となる小麦を調達の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/01)

資材調達スタッフ ★パンや麺などの原料となる小麦を調達
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
創業111年の老舗メーカーの、根幹を支える仕事です。
パンや麺、お菓子など、様々な食べ物の材料である小麦粉。高橋製粉では、1907年の創業以来、111年にわたって幅広い用途の小麦粉を製造・販売してきました。

そんな当社を語る上で、何より欠かすことができないのが原料となる小麦。資材調達は、その小麦の仕入れや管理を行なっています。

営業部と連携しながら、出庫量を予測し、原料が残らないように発注したり。自社の工場で製造した製品の出荷量や在庫を管理したり…製品のクオリティの良し悪しに関わることはもちろん、動かす金額が大きいことから利益にも影響を与える、まさに当社の根幹を支えるポジションなのです。

小麦製品は、日本においても米と並ぶ主食の1つ。将来的にも、当社が製造する製品は社会から必要とされ続けるでしょう。歴史と実績のある老舗で、あなたもやりがいと手応えのある仕事に、腰を据えて取り組んでいきませんか。

募集要項

仕事内容
資材調達スタッフ ★パンや麺などの原料となる小麦を調達
当社の製品である小麦粉。その原料となる小麦の調達や在庫管理、当社が製造した製品の在庫管理などをお任せします。入社後は、先輩が実践を通じて指導していきますので、未経験の方もご安心ください。

【具体的な業務内容】
■製造品や仕入品の入出庫管理
工場で製造した小麦粉の出庫量、原料である小麦の仕入れ量を管理。毎日、製造したものは流通されるので、在庫の管理も行ないます。
※小麦を梱包するための紙袋など、各種資材の発注や在庫管理も行ないます。

■原料の出荷手配
原料を保管している倉庫に「工場へ、Aという種類の小麦を◎トン運んでください」という指示を出し、運送のためのトラックの手配を行います。

■協力工場への製造依頼
当社だけで製造しきれない分の小麦粉の製造を、業務を委託しているメーカーに依頼。一方で、他のメーカーからの製造の受託対応も行ないます。製造部と連携しながら、対応していきます。

■原料の発注対応
原料となる小麦の仕入れをお任せします。輸入に時間がかかるため、基本的に4ヶ月先の分を発注します。納品までに時間がかかるため、前年比の売上データや営業部の販促状況を元に発注量を決めていきます。

※ほか、農林水産省への備蓄在庫の量をまとめた資料の作成・提出や、仕入れた原料などの支払い明細の作成なども対応します。

<仕事のポイント>
営業部、製造部と連携し、発注量を決めていくことがポイント。在庫が多くなればコストもかかるので、前年の同じ時期や前月の数字など様々なデータを活用して、適正な量を導くことが大切です。入社後は先輩たちがサポートするので、少し多めの発注をかけながら、適切な量を発注できるようにしていきましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒者、歓迎します!>
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordに抵抗がない方を想定しています)
◎これまでの経験やスキルは不問です。意欲重視の採用を行ないます!
募集背景 パンや麺、お菓子など、あらゆる食べ物の「素」となる小麦粉。高橋製粉では100年以上にわたり、その製造・販売を行なっています。昨年には、工場を増築し、より多くのニーズに対応するための増産体制を整えているところ。それに伴い、原料となる小麦の調達も、より重要度が高まっていきます。そこで、新たに資材調達や管理をお任せする人材を採用することになりました。これまでの経験は問いません。興味を持たれたら、まずはご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
千葉県松戸市小山645番地
※転勤はありません。
交通
JR常磐線「松戸駅」から徒歩19分
※運動がてら歩きで通う社員も多く在籍しております。一本道のため、わかりやすい経路です!
※自動車通勤が可能です。駐車場を完備しています。また、会社から徒歩5分の場所にバス停があるので、通勤に便利です!
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※月の残業残業は、10~18時間程度です。家に帰り家族と夕飯、という暮らし方も実現できます!
給与 月給22万円~40万円+賞与年2回
※経験を考慮の上、決定します。
年収例
450万円/30歳・経験5年
500万円/35歳・経験7年
600万円/40歳・経験17年
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月に1~2回の土曜日出勤あり)
■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(3日)
■年次有給
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)※昨年度実績は給与の3ヶ月分を支給
■時間外手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:8000円/月、子ども:第1子2500円、第2子以降2000円/月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■自動車通勤可、駐車場完備
入社後の流れ 現在、1名が資材調達を担当しています。あなたの入社後は、この社員と一緒に仕事をしていきます。調達の流れやコツなどを実践を通じて指導しますので、未経験の方も安心してスタートできると思います。また、工場の製造担当者、営業など、それぞれの部署のメンバーと接する機会も設けるので、気になることは何でも聞いてください。

業界のネットワークを広げるために、業界関係者が集まる会合に出席することもあります。「どの国の小麦が品質がいい」「価格の予測はこうなっている」など情報交換をすることもできるので、積極的にアプローチして関係を築いていきましょう。
製粉業界について 小麦粉は戦後に海外からの輸入が急増。一方で、国内の農家を保護する必要もあるため、原料は政府が商社に委託して一括購入。製粉会社に販売されます。そして、小麦粉などに加工され、パンや麺といった食品メーカーに供給される仕組みです。小麦は米と並ぶ主食の原料ということで、不測の事態に備え、ある一定量を備蓄しておくことが決められています。

会社概要高橋製粉株式会社

会社名 高橋製粉株式会社
設立 1936年3月
※創業/1907年5月
代表者 代表取締役社長 高橋 一公
資本金 3000万円
従業員数 32名(2022年2月現在)
売上高 15億394万円(2020年度3月期実績) 
18億415万円(2019年3月期実績)
18億4,456万円(2018年3月期実績)
事業内容 小麦粉製造販売、各種添加物販売
事業所 本社/千葉県松戸市小山645番地
企業ホームページ http://www.takahashi-seifun.co.jp/
個人名の表記について
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