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ITエンジニア ◎毎週土日休み|残業月10時間以内
株式会社ノアシステム
埼玉県春日部市の本社を訪問し、採用担当の方やSEの方々のお話を伺いました。「ITもモノづくりなんだ、モノづくりをしたいという方ならきっと楽しめるはずだ」という言葉が印象的な取材でした。
エン転職 取材担当者近藤
取材担当者-近藤
掲載期間18/07/1218/08/22
株式会社ノアシステム

ITエンジニア ◎毎週土日休み|残業月10時間以内

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア ◎毎週土日休み|残業月10時間以内イメージ1
「そこでつまづく原因はだね…」「あ~なるほど!!」。そんな学びの一進一退が真のスキルになります。
何度、失敗してもOK。個別指導型の研修ですから。
ゼロからプログラミングを学ぶなら、当社の個別指導が効きます。

入社後3ヶ月は講師役の先輩が、プログラミングの基礎を指導。その後は、自習と実践を中心としたカリキュラムに移ります。たとえば「一週間でこのプログラムを組もう」といった課題を設定。あなたは自ら手を動かし、課題クリアを目指します。もちろん先輩は常に側にいますので、分からないことはいつでも質問できます。

失敗は、何度しても大丈夫。研修期間は“最短”で6ヶ月、延長したって構いません。周りにライバルがいる訳でも無し、焦りは無用です。失敗し、原因を振り返り、また挑戦する。そんな試行錯誤を、存分に繰り返すことができます。

エンジニアに求められるのは、発想力。新しいシステムの提案、現場でのトラブル対応。いずれも臨機応変にアイデアを出すことが大切です。その力は手取り足取りの指導では身につかないと当社は考えます。とは言え、実務で失敗を繰り返す訳にはいかない…だから当社は、研修に手間と時間を惜しみません。

本番前に積める経験値。その大きさが、当社の売りです。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎毎週土日休み|残業月10時間以内
企業様や団体様向けに、システムやソフトの提案・開発で貢献している当社。主力は財務・販売・給与・在庫など、業務系システムの開発です。あなたには主に顧客先に常駐しての開発をお願いします。豊富な案件数や教育制度を武器に、あなたの成長を後押ししていきます。

【スキルに応じて、任せる工程を調整】
システム開発には「要件定義」⇒「設計」⇒「プログラミング」⇒「テスト」といった工程が。当社には、全工程をカバーした案件があるので、あなたの成長に合わせてお任せする工程を調整できます。初めは基本的なテスト工程からスタート。目安として、入社3年ほどで設計工程をお任せします。

【様々な開発環境に対応できるように】
当社には、以下の様に幅広い開発環境の案件が揃っています。

■OS:Windows、Unix、Linux、Android、汎用系・ホスト   
■DB:Oracle、SQL、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
■言語:C、C++、VC++(VC)、PL/SQL、C#、Perl
    JAVA、javascript、ASP.net、Ruby、Perl、PHP、Python

実務を通じて、幅広いスキルを身につけられます。

【資格取得支援も、積極的に行ないます】
取りたい資格があったら言ってください。外部研修の受講など支援は惜しみません。実際、当社のエンジニアは(新)基本情報技術者、応用情報技術者、Oracle Master、MCPなどを取得。また、勉強のために書籍などを購入した場合、月1万円まで費用を負担します。

※東京都・埼玉県がクライアント先のエリア。PJT期間は半年~1年・2年、PJT人数は十数人ほどが平均的です。当社スタッフは基本的に、1名単位でPJTに参加します。
応募資格 <学歴不問|未経験者、歓迎!>
■PC操作に抵抗が無い方(WordやExcelを触ったことがあればOK)

◎職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎!
⇒就業ブランクの有無や、転職回数も問いません。

★モノづくりに興味がある方、歓迎!
IT、システム開発というと複雑に聞こえるかもしれませんが、突き詰めればモノづくりの世界です。なにかを作り上げるということに興味・関心がある方であれば、楽しみながらスキルを磨いていけます。
募集背景 主に企業や団体といった法人のお客様に、システムやソフトの提案・開発で貢献している当社。主力は財務・販売・給与・在庫など、業務系の管理システムの開発です。大手SIer様や地元の中小企業からご信頼をいただき、依頼が順調に増えています。今回は依頼増加に伴う増員と後進の育成を見据えた募集です。

また当社は「ネットワークカメラによる在宅介護見守りシステム」「特殊なセンサー(RFID)を用いた、倉庫作業支援システム」「デスクワーク従事者に向けた休憩サポートアプリ」など、自社オリジナル製品も開発。人員が充実すれば、こうした自社開発にも注力していきたいと意気込んでいます。
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/埼玉県春日部市大沼5-67-3
■クライアント先/東京都および埼玉県がメインです。

◎配属は希望を考慮、転居を伴う転勤はありません。
交通
■本社/東武スカイツリーライン「一ノ割駅」より徒歩11分
■クライアント先/案件により異なる。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10時間以内です。
⇒業界的に働き方改革が推し進められる中、当社も取引先との調整を徹底して行なっています。
給与 月給19万円以上(経験・能力を考慮し優遇)
※試用期間中の給与に変更はありません。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土日)
⇒その他、自社カレンダーによる休日あり
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(2日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
◎5日以上の連休、取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■技術手当(月1万円)※スキルに応じて支給
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5000円)
■退職金
■オフィス内禁煙
■社員旅行(毎年10月末|費用は会社負担)
■親睦行事(毎年5月末|費用は会社負担)
■私服勤務可(クライアント先でもOKです)

<資格取得支援制度>
■書籍の購入費用支援(月1万円)
■各種資格取得に向けた外部講習
・(新)基本情報技術者
・応用情報技術者
・Oracle Master
・MCP など
転職・求人情報イメージ1
当社SEは半数が20代。その他のメンバーは30代~50代と幅広いですが、意外と若い組織なんですよ。ちなみに全員が男性です。
転職・求人情報イメージ2
人が増えれば、自社オリジナル製品の開発にも注力していきたいと考えています。一緒に会社を盛り上げていきましょう。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

SE・PGと言えば、お客様先に常駐して働くスタイルが一般的。同社の場合も例外ではありません。そうなるとどうしても社員同士の連帯感がうすくなってしまいます。人によっては、寂しさを感じることもあるのでは?

その点、同社は社員旅行や親睦会など社員同士が交流できる機会を積極的につくっています。10月末には温泉旅行で北海道や金沢へ。5月にはBBQ大会を。その他、社員が集まって行なう勉強会なども実施。しかもそれらは社員が自分たちで企画するそうで、みんなで準備をするのも楽しいのだと言います。

気が利いているなと思ったのは、これらのイベントが決して強制参加ではない点。しかも社員旅行や親睦会は出勤扱いで実施するため、その分の代休をしっかり取れるのだとか。社員交流のための催しが、社員の負担になっては本末転倒だという考えからだそうです。同社の社員さん想いな一面が伺えた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい要件定義から手がけられるレベルに成長すると、仕事の面白さがグッと高まると言います。要件定義とは、お客様が実現したいことを打ち合わせで伺い、システムの機能などを考える開発の上流工程。

たとえば、在庫管理にスタッフの時間が取られて困っている小売店様なら、在庫管理を効率化するシステムをつくろう。PCにそれほど詳しくないスタッフの方も多いということであれば、パッと見で操作方法が分かるような見た目にしようなど…システムに対して様々な提案ができるわけです。

そうした提案がお客様に評価された際には、社内で表彰を受けることも。また「□□さんの提案が良かったから、次の開発も□□さんに入ってほしい」などと次の依頼につながることもあります。指名での案件獲得は、エンジニアをやっていて良かったと感じる瞬間だそうです。
厳しさ勉強は正直、楽ではないと言います。案件の幅が広いので、その分、身につけるべき言語やDB、ツールなども多様になってきます。また基本的に、手取り足取りプログラミングを教えると言うよりは、やってみて、失敗して、原因を考えて…という地道な繰り返しを敢えてさせるという教育方針です。「はじめは、苦労してもらうことになる」と語る採用担当の方の言葉が印象的でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人直感を大事にできる方が向いていると言います。現場でのイレギュラーなどに対し、臨機応変な対応をしていくためには「AだからB、BだからC」といった公式的な思考パターンだけでなく「こうしたら、うまくいく気がする」と思いつく発想力が必要です。
向いていない人一方で、直感や発想の精度を上げるためには、その材料となる知識や経験も不可欠です。そのため、向上心をもって勉強に取り組めない方の活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社ノアシステム

設立 1984年7月(昭和59年7月)
代表者 代表取締役 田中 祥皓
資本金 2500万円
従業員数 11名(2018年6月現在)
売上高 8000万円(2017年10月期実績)
7500万円(2016年10月期実績)
7200万円(2015年10月期実績)
事業内容 ■コンサルテーション
団体、企業等における事務処理のコンピュータ化の提案、インターネット、コンテンツの提案

■ソフトウエアの開発
RFIDリーダを利用したアプリケーションソフト、財務・販売・給与・生産・在庫等業務アプリケーションソフト開発、画像処理システムの開発

■ロボット関連
装置・設備・関連ソフトウエア

■その他
インターネット情報提供サービス パソコン教育サービス
事業所 【本社】
〒344-0038
埼玉県春日部市大沼5-67-3
企業ホームページ http://www.noasystem.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社タイミング:最短で8月以降の入社が可能。9月以降の入社も歓迎します。
■面接日時:できる限り、調整します。状況により平日18時以降、土日の面接も可能です。
応募受付方法 本ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒344-0038
埼玉県春日部市大沼5-67-3
連絡先 【本社】
〒344-0038
埼玉県春日部市大沼5-67-3
担当採用担当
TEL048-733-0088
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