- 【事業内容】
- 宝飾品の企画・製造・販売（卸・小売）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 店長 ◎統括店長への登用を前提とした経験者募集 エンゲージリングやマリッジリングのお店「ガラ」を展開する当社。あなたには経験者として、販売業務だけでなく関西エリアのマネジメントをお任せしていきたいと考えています。半年後に店長、約1年後に関西エリアの統括店長になることを前提とした採用です。【入社後の流れ】 ■入社後～3ヶ月 まずは大阪本店で販売業務からスタート。具体的には、店舗での接客や商品の発注、検品、陳列、伝票の整理、売上の集計、清掃などです。この期間で当社の扱っている商品についての知識を深めてください。 ▼ ■3ヶ月～6ヶ月 売上の報告や販売スタッフの管理、上層部への現状報告など徐々にマネジメント業務をお任せします。 ▼ ■6ヶ月～12ヶ月 大阪本店の店長として、1店舗の管理運営をお任せします。 ▼ ■12ヶ月～ 関西エリアの統括店長に就任し、大阪、京都、神戸にある4店舗をまとめていただきます。 【1日の流れ】 10：45 店舗の鍵開け後、本社に報告 ▼ 11：20 朝礼 ▼ 11：30 開店 ▼ 18：00 日報の作成や売上の集計準備を開始 ▼ 19：00 閉店後、残りの事務作業 ▼ 20：00 退勤 ※閉店前から事務作業を進めるため、残業はほとんどありません。 ＜積極的な意見を評価する社風＞ 当社は現場からの積極的な意見を歓迎します。売上に直接繋がらないような細かい業務改善でも構いませんので、どんどん提案してください。それらの工夫は、上層部との定期的な面談でアピールしていただく機会もあります。評価は最終的に昇給に反映されるため、頑張りが報われる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【学歴不問】 ■ジュエリー業界に携わったことのある方 ◎店長レベルのマネジメント経験がある方は、尚歓迎です。 |
| 募集背景 | 赤坂ユニベイスは、1971年に設立。ジュエリーの企画から製造、販売までを一貫して手がけていることに加え、間に他の業者を挟まないことで、高品質なジュエリーをお手頃な価格でお届けしています。そのため、ご来店時の成約率は8割以上と非常に高いことが特徴です。今回は、関西エリアの統括店長が全国の統括店長へ昇進することに伴う募集となります。なるべく早く後任を採用したいため、ジュエリー業界の経験者をお招きすることにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。試用期間中も雇用形態や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
ガラBRIDAL大阪本店／大阪市中央区南船場3-9-1 心斎橋プラチナプラザM1
◎統括店長に就任後も、基本的には大阪本店への出勤となります。 【関西エリアの他店舗】 ガラBRIDAL梅田茶屋町店／大阪府大阪市北区茶屋町15-9 ガラBRIDAL京都店／京都府京都市中京区新京極通四条上る中之町542番地 ガラBRIDAL神戸店／兵庫県神戸市中央区三宮町2-11-1 交通
ガラBRIDAL大阪本店／大阪市営御堂筋線「心斎橋」駅 クリスタ長堀地下通路北８出口より徒歩4分
ガラBRIDAL梅田茶屋町店／阪急「梅田」駅 茶屋町口より徒歩3分 ガラBRIDAL京都店／阪急京都線「河原町」駅より徒歩5分 ガラBRIDAL神戸店／神戸新交通「三宮」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） ※店舗にもよりますが、残業はほとんどなく、あっても月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 年収例
年収451万円／入社6年目／月給30万円＋インセンティブ7万円
|
| 休日休暇 | 【年間休日118日】 ■週休2日制（シフト制・月8～10日）※シフトや連休などの希望も考慮します。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ※個人成果及び会社業績による ■インセンティブ ※試用期間満了後、本人実績による ■時間外手当 ■営業手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） └保険料が安く給付金が手厚い健康保険組合に加入しています。 ■定期健康診断 └30歳以上の女性社員には婦人科健診を実施しています。 ■結婚・出産祝金 ■表彰制度 ■社員割引制度 ■退職金制度 ■社内割引制度 ■社内レクリエーション ■制服貸与 |
| 教育体制について | 各店舗には教育担当のスタッフが1名在籍しています。また、ジュエリーの知識や業務の進め方に関しては、専用の教本で学ぶことが可能です。同じジュエリー業界でも、扱う商品が変われば勝手も変わるもの。お持ちの経験や知識とすり合わせながら、適応できる環境があります。また、ご自身がマネジメント側のポジションになった後も、スタッフの教育に費やす負担が少ないという利点もあります。 |
| 一緒に働くスタッフ | 関西エリアの各店舗では、3～4名のスタッフが勤務しています。女性が多めですが、統括店長と京都店の副店長は男性であるなど、男女問わず活躍できる環境です。また、ここ2年ぐらいの間で退職した社員は1名のみ。定着率は90％以上と、業界の中でも非常に高い水準です。 |
| 会社名 | 株式会社赤坂ユニベイス |
|---|---|
| 創業 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役 赤坂 勝良 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 66名（2022年11月時点） |
| 事業内容 | 宝飾品の企画・製造・販売（卸・小売） |
| 事業所 | 本社：東京都台東区上野 5-21-14 GOSHO本社ビル |
| 企業ホームページ | http://akasaka-unibase.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社赤坂ユニベイス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/akasakayunibeisu |
株式会社赤坂ユニベイスの店長 ◎統括店長への登用を前提とした経験者募集（887042）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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