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リノベーションの施工管理 ★残業月20時間以下!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/07/22)

リノベーションの施工管理 ★残業月20時間以下!
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
残業が多いと、好きなものも好きではなくなってしまう。
建築が好きで始めた施工管理。最初の頃は楽しかった。でも今はそれよりも残業がキツイ。連日の深夜残業で疲労感。楽しむ余裕がない。もしそう思っているのであれば、ウチはいかがでしょうか。

当社の一番のルールは「残業をしないこと」。事実、残業は月20時間以下です。その理由はムリに案件を請けないようにしているから。正直にお話すると昔は残業が少なくありませんでした。でも、社員は疲弊し、仕事の質が悪くなる。この現実にぶつかったときに「このままじゃダメだ」と思ったんです。好きで始めた仕事が徐々に苦しくなる。そんなことあってはいけないなと。

だから案件を請ける量を減らしたのです。もちろん減らした分、売上は減ります。でも、それでもいいじゃないかと。東急電鉄と提携しているので、安定した仕事はいただけていますし、困ることはありません。

夏休みは6連休、冬休みは13連休。休む時はしっかり休みます。だから今ではみんな顔つきが変わっている。余裕をもって、一つ一つの案件に向き合うことができている。これが嬉しいんですよ。(社長)

募集要項

仕事内容
リノベーションの施工管理 ★残業月20時間以下!
マンションや戸建住宅のリノベーション案件の施工管理をお任せします。エリアは、東京都、神奈川県、埼玉県が中心(主に東急沿線エリア)。残業は月20時間以下。ムリのない環境で施工管理として働くことができるので、一つ一つの案件に向き合う余裕があります。経験や資格に応じてできる業務から担当していただく予定です。

【当社の特徴】
東急電鉄と提携をしているため、安定的にご依頼をいただけている環境です。中には、戸建て・マンションなどでも大幅に変更をする大規模なプロジェクトも少なくありません。実績が認められ、仕事の依頼は増加。この先も安心して仕事をすることができます。

【具体的な業務内容】
少数体制の組織で社長との距離も近く、あなたの成果や頑張りはしっかり評価して、給与に還元していきます。またムリがないように社長が常に進捗を確認。残業が発生しないように調整するのでご安心ください。定時になると「もうすぐ帰れそう?」と気にかけられる環境です。現場も東急沿線エリアが中心。移動に時間はかかりません。

仕事の流れは、「お客様から仕事の依頼がきます」⇒「お客さまと打ち合わせ」⇒「プランニング&設計図作成」という流れで施工管理に仕事がおりてきます。設計と話し合いながら技術検討をすることも。パートナー会社の職人を手配するところから担当していただきます。主な業務は下記です。

■積算
■施工図作成 
■技術検討
■現場管理・予算管理・法令管理・安全管理
■報告書などの作成

※大規模なリノベーション案件も多く、施工前と内装が大きく変わるのが面白いところです。

【施工期間・単価】
■施工期間/1ヶ月~2ヶ月
■1件あたりの単価/100~1000万円
※1人毎月3~4件を並行して担当しています。
応募資格
学歴不問

■建築施工管理の経験をお持ちの方(新築・中古や物件の種類、経験年数は不問)
※2級建築士もしくは施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
※学歴は不問です。
募集背景 設立から歴史が浅く少数体制の組織ですが、実績が評価され順調に依頼が増えています。とはいえ残業はしない方針なので、1人の施工管理スタッフが担当する案件は3~4件ほど。そこで今回、新たに施工管理スタッフを増員することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
■本社/東京都世田谷区宮坂2-7-2 Li・Space A
※転勤はありません。
交通
小田急電鉄小田原線「豪徳寺駅」より徒歩3分
東急電鉄世田谷線「山下駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月20時間以下。
給与 月給35万円~45万円
※上記にはみなし残業手当45時間分(8万6000円以上)を含む。超過分は別途時間外手当を支給。とはいえ、残業は月20時間以下です。
※あなたの経験やスキルなどを十分に考慮し、加給・優遇いたします。

★入社3ヶ月で昇給5万円した社員も。
頑張りをしっかり評価する風土があります。少数精鋭なので社長に仕事をみてもらえる環境です。お給料を決める社長に直接評価されるので、結果次第ですぐに昇給が可能。実際に入社3ヶ月で月給が5万円あがった社員もいます。これが小さな会社の良さかもしれません。
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土・毎週日)
※お客さま都合で休日出勤する場合は100%代休が取得できます(翌週に取得可)。
■祝日
■夏期休暇(6日)※昨年度実績
■冬季休暇(13日)※昨年度実績
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月※業績に応じます)
■交通費(2万円まで/月)
■時間外手当

会社概要株式会社リ・スタイル

会社名 株式会社リ・スタイル
設立 2007年
代表者 代表取締役 村井 謙一
資本金 300万円
従業員数 5名
事業内容 ■戸建住宅やマンションなどのリノベーションに関する企画・設計・施工・監理
■住宅設備機器や室内装飾の販売
■家具の製作および施工

※東京都、神奈川県、埼玉県を中心に、首都圏で事業を展開しています。
事業所 ■本社/東京都世田谷区宮坂2-7-2 Li・Space A
企業ホームページ http://www.li-style.jp/index.html
採用ホームページ 株式会社リ・スタイル 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/li-style
個人名の表記について
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