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人事総務 ★人事企画を担う将来のリーダー候補!
株式会社イープラス
もうすぐ掲載終了(2018/7/25)
恵比寿ガーデンプレイスタワー5Fにある本社にて、採用担当の方にお話をお聞きしました。時代のニーズに合ったサービスを次々と生み出す同社。今回は少数精鋭の組織で、将来のコアメンバーとなる人材の募集です。
エン転職 取材担当者萩田
取材担当者-萩田
掲載期間18/06/2818/07/25
株式会社イープラス掲載終了間近

人事総務 ★人事企画を担う将来のリーダー候補!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
人事総務 ★人事企画を担う将来のリーダー候補!イメージ1
業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」。日本で開催される年間約20万公演のチケットを扱っています。
エンタメ業界のリーディングカンパニーを、革新する。
日本全国のさまざまなイベントのチケットを販売する業界最大級のサイト「イープラス」の企画運営を中心に、他社に先駆けて新しいサービスを次々に生み出している当社。これからも時代のニーズに応じて事業を展開していくには、バックオフィス部門の強化が欠かせません。

あなたには人事総務として、よりいっそう社員が働きやすい環境の整備に取り組んでいただきます。全社員とコミュニケーションを取りながら現状の課題を見極め、新たな人事・評価制度の設計やモチベーションアップに向けた企画などを手がけていただきたいのです。

上司との距離は近く、気付いたことやアイデアを提案しやすい環境です。良いアイデアはすぐに人事総務責任者と一緒に経営陣にプレゼンして、実行していくことが可能。自分の提案した企画により社員の定着率が高まるなど、効果もダイレクトに実感できます。

変革期にあるエンタメ業界のリーディングカンパニーで、バックオフィスから社内を革新させていきませんか。

募集要項

仕事内容
人事総務 ★人事企画を担う将来のリーダー候補!
日本のエンタテインメント業界のリーディングカンパニーとして、時代のニーズを敏感にキャッチして革新的なサービスを次々とリリースしている当社。あなたにはバックオフィス業務全般をお任せし、社員がさらに働きやすい環境や制度を築いていたただきます。

【具体的な仕事内容】
<人事関連>
◇人事制度・評価制度の企画立案と運用
◇採用・教育の計画と実施
◇給与計算
◇社会保険の手続き
◇労務管理
◇福利厚生サービスの手続き

<総務・法務関連>
◇オフィスの備品や設備の管理
◇ネットワーク環境の整備
◇契約書の確認・管理
◇顧問弁護士との対応
◇知的財産権の管理

【ご入社後の流れ】
入社後は勤怠管理・給与計算といった人事業務を中心にお任せし、徐々にひと通りの業務を経験していただきます。実務を通して知識を身につけ、基本的な経験を積んだ後に独り立ち。新しい業務フローを導入したり、業務効率化に向けたアイデアを出したり、自由度の高い環境です。遠慮なくいろんな仕事にチャレンジしてください。

★全社員がよりいっそう高いパフォーマンスをあげられる企画を実行していただきます。
たとえば人事制度の設計、生産性を高める評価制度の構築、働きやすい環境整備など、さまざまな企画を立案・実施していただきます。企画の経験は問いませんので、従来のやり方にこだわらず、あなたのアイデアを提案することが可能。上司との距離が近く、スピーディに実現できます。改善すべき社内課題を見極め、人事総務責任者と一緒に革新していきましょう。

★リーダー候補としての採用です。
今回入社される方には、将来的にリーダーとして部門マネジメントもお任せしたいと考えています。会社の成長を支えるポジションで活躍できます。
応募資格 ■以下の2つに当てはまる方
◎人事、労務、総務、法務いずれかの実務経験をお持ちの方(業務領域や経験年数、業界は不問です)
◎趣味などでエンタメ業界に関心のある方(演劇や音楽、スポーツ、アニメなど、ジャンルは不問です)

★経験の浅い方もぜひご応募ください。成長意欲や向上心といったポテンシャルを重視します。

※業種未経験、第二新卒、歓迎!
※学歴不問
募集背景 1100万人以上の会員数を誇る業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」の企画運営を中心に、業界に先駆けて新しいサービスを次々に生み出している当社。ダイナミックに事業を展開するには、人事・総務・法務といったバックオフィス業務全般のサポートが欠かせません。社員がよりいっそう働きやすい環境や制度を築いていくために、今回新たなメンバーを募集することにしました。将来的にリーダーとしてマネジメントもお任せしていける方を採用します。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
■本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
交通
JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間帯/10:00~18:30(休憩45分)
※コアタイム/11:00~15:00
給与 月給33万円以上
※あなたの経験や能力などを十分に考慮して、初任給額を決定いたします。
休日休暇 ■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■会社所定休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※休日に出勤した場合、原則として振替休日を取得していただきます。
【年間休日125日】
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■期末特別賞与年1回(会社業績により変動)
■交通費全額
■パレット共済会加入(アミューズメント施設・宿泊施設・提携スポーツクラブなどの利用優待、財形貯蓄、団体生命保険割引など)
■私服勤務可
■退職金制度
転職・求人情報イメージ1
1100万人以上の会員数を誇る業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」の企画運営を行なっています。
転職・求人情報イメージ2
あなたにはバックオフィス業務全般をお任せし、社員がさらに働きやすい環境や制度を築いていたただきます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「常識にとらわれず、顧客視点に立ちイノベーションし続けること」という企業理念を掲げ、革新的なサービスを次々と生み出している同社。今では常識となったサービスも、もとは同社の企業理念から生まれたのだとか。インターネット上でのチケット販売がメイン事業ですが、2015年にはエンタメ業界に特化した情報サイトとして新メディア『SPICE』をリリース。さらにリアルな場所でアーティストの活動を応援できるように、ライブカフェ『eplus LIVING ROOM CAFE&DINING』をオープン。業界全体として座席から舞台を楽しむ形式から、参加型・体験型のイベントが人気になってきたという時代の変化を敏感にキャッチして、新しい取り組みをスタートさせているのです。常識にとらわれず自らを革新する、新たな価値を生み出すといったことに興味のある方に、ぜひご応募いただきたいと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい時代のニーズに合わせて多岐にわたるサービスを生み出している同社で、バックオフィスから事業拡大を支えることができます。事業展開に見合った人材の採用や研修、定着に向けた仕組みづくりに積極的に取り組むことが可能。自身の業務フローの改善や新しいツールの導入などにより生産性が向上すれば、社員向けの企画実施を進める時間も確保できます。自分の提案から新しい制度がスタートし、より多くの社員が活躍してくれるようになったときの達成感や手応えはひとしお。「自分の成長が会社の成長にもつながる」という喜びを感じられるでしょう。
厳しさ幅広い業務に取り組みながら、高いクオリティを維持しなければいけません。通常業務だけでなく、新しい制度の立案・実施にも挑戦することが求められます。スピーディかつ丁寧に業務に取り組まなければ、期待に応えることができないでしょう。また企画提案の際には、課題の分析や制度実施により見込まれる効果なども含めて提案することが不可欠。闇雲に「やりたい」と言うのではなく、論理的かつ戦略的に提案することが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人エンタテインメント業界のリーディングカンパニーとして他社に先駆けて革新的な取り組みを実現する同社で、全社員を支える仕事に興味のある方、変化の多い環境に順応できる方、現状の課題を見極め解決策を提案できる方が向いています。社員とやり取りすることも多いので、幅広いテーマのエンタメについて話題にできる方、業界全体の動向を自分からキャッチできる方は、すぐになじめるでしょう。
向いていない人決められたルーチンワークだけを担当したい方、企業の安定性だけを重視する方は向いていません。任される業務領域は非常に幅広く、業務フローの改善などアイデアも求められます。現状の改善に向けた企画立案や創意工夫ができない方、既存のマニュアル通りにしか仕事を進められない方は合わない環境です。

会社概要株式会社イープラス

設立 1999年7月30日
代表者 代表取締役 倉見 尚也
資本金 9億7250万円
従業員数 127名(2018年6月現在)
事業内容 ■プレイガイド事業
┗音楽コンサート、演劇、映画、娯楽施設、イベント、スポーツなどの入場券、チケット等の仕入販売
┗グッズなど関連商材の販売
┗プロ・アマを問わずWEBでのチケットの委託販売

■メディア事業
┗エンタメ情報の新メディア「SPICE」
┗舞台・美術展・展覧会等のチラシを網羅した2つのアプリの展開

■カフェ事業
┗ライブカフェ 『eplus LIVING ROOM CAFE&DINING』の運営 (https://livingroomcafe.jp/)
┗新たな表現の場としてアーティストの活動をサポートするプラットフォーム。カジュアルに食事とライブを楽しんでいただくアーティストとの新しい出会いの場
事業所 ■本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
■関西支社/大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
関連会社 【株主】
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
株式会社クレディセゾン

【関連会社】
オーガスアリーナ株式会社
株式会社Zeppライブ
運営サービス一覧 ◎業界最大級のチケット販売サイト「イープラス」
http://eplus.jp/

◎誰でもどんなイベントでも、チケットを販売できる委託サービス「e+WEBオープンシステム」
https://wos.eplus.jp/guide/index.php?top_mid_ban

◎スマートフォンの画面上で、“モギる”チケットで入場できる「スマチケ」
http://eplus.jp/sys/web/s/spticket/index.html?topsv_ban

◎エンタテインメント特化型情報メディア「SPICE/スパイス」
https://spice.eplus.jp/
運営サービス一覧 ◎スマートフォンから座席指定できる「座席選択」
http://eplus.jp/sys/web/zaseki2/index.html

◎座席の位置でサービス料を変え、選びたい席を納得の料金で購入できる「座席選択プラス」
http://eplus.jp/sys/web/zasekip/index.html

◎美術館・博物館・ギャラリーの展覧会情報&クーポンアプリ「チラシミュージアム」
http://eplus.jp/sys/web/museum/index.html

◎全国の舞台公演チラシをまとめて見れる無料アプリ「チラシステージ」
http://eplus.jp/sys/web/cst/index.html
企業ホームページ http://eplus.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Webテスト
STEP3
一次面接 ※配属先のスタッフによる
STEP4
二次面接 ※社長・役員による
STEP5
内定
※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定いたします。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡いたします。
面接地 ■本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
連絡先 ■本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
担当採用担当
E-MAILsaiyo_2018@eplus.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/7/25まで )
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